मार्च 2026 में भारत में बेरोज़गारी दर बढ़कर 5.1% हुई, पाँच महीने के उच्चतम स्तर पर

भारत की बेरोज़गारी दर मार्च 2026 के महीने में बढ़कर 5.1% हो गई है। राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, यह आंकड़ा पिछले पांच महीनों में सबसे ऊंचे स्तर पर है। बेरोज़गारी दर में यह बढ़ोतरी ग्रामीण और शहरी, दोनों ही क्षेत्रों में भर्ती गतिविधियों में आई सुस्ती को दर्शाती है। जैसे-जैसे बेरोज़गारी बढ़ रही है, श्रम बल भागीदारी और श्रमिक-जनसंख्या अनुपात जैसे प्रमुख संकेतक भी नीचे गिरे हैं।

बेरोज़गारी दर पाँच महीने के उच्चतम स्तर पर पहुँची

पीरियोडिक लेबर फ़ोर्स सर्वे (PLFS) के अनुसार, बेरोज़गारी दर फ़रवरी में 4.9% से बढ़कर मार्च 2026 में 5.1% हो गई है।

इस बढ़ोतरी का मुख्य कारण शहरी बेरोज़गारी थी, जिसमें काफ़ी वृद्धि देखने को मिली। यह रुझान इस बात का भी संकेत देता है कि रोज़गार सृजन की गति धीमी पड़ गई है, विशेष रूप से उन शहरों में जहाँ आर्थिक गतिविधियाँ ही अक्सर रोज़गार के अवसर पैदा करती हैं।

शहरी बनाम ग्रामीण रोज़गार के रुझान

ग्रामीण और शहरी डेटा को अलग-अलग करके देखने पर कुछ चिंताजनक आँकड़े सामने आते हैं।

• मार्च में शहरी बेरोज़गारी दर बढ़कर 6.8% हो गई, जो पहले 6.6% थी।
• वहीं, ग्रामीण बेरोज़गारी दर में भी मामूली बढ़ोतरी हुई और यह 4.2% के स्तर से बढ़कर 4.3% हो गई।

हालाँकि ग्रामीण इलाकों में बेरोज़गारी में केवल मामूली वृद्धि देखने को मिली, लेकिन शहरी बेरोज़गारी में हुई बढ़ोतरी ने कुल बेरोज़गारी दर को ऊपर ले जाने में एक अहम भूमिका निभाई है।

पुरुष और महिला बेरोज़गारी

ये आँकड़े सभी लिंगों में बेरोज़गारी में हुई बढ़ोतरी को भी उजागर करते हैं।

• पुरुषों में बेरोज़गारी की दर बढ़कर 5.0% हो गई।
• और महिलाओं में बेरोज़गारी की दर बढ़कर 5.3% हो गई।

इससे यह भी पता चलता है कि रोज़गार के अवसरों में आई सुस्ती का असर पुरुषों और महिलाओं, दोनों पर पड़ रहा है, जो व्यापक श्रम बाज़ार की चुनौतियों को दर्शाता है।

श्रम बल भागीदारी दर में गिरावट

एक और मुख्य और महत्वपूर्ण चिंता श्रम बल भागीदारी दर (LFPR) में आई गिरावट है। यह LFPR उन लोगों का प्रतिशत मापता है जो या तो काम कर रहे हैं या सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं।

• LFPR पिछले महीने के 55.9% से गिरकर मार्च में 55.4% पर आ गया।
• इसके अलावा, ग्रामीण LFPR घटकर 58% हो गया और शहरी LFPR में भी थोड़ी कमी आई, जो कुल मिलाकर 50.3% रहा।

LFPR में आई यह गिरावट इस बात का संकेत है कि श्रम बल में कम लोग हिस्सा ले रहे हैं।

श्रमिक-जनसंख्या अनुपात में भी गिरावट

श्रमिक-जनसंख्या अनुपात (WPR), जो कार्यबल में कार्यरत लोगों के अनुपात को दर्शाता है, उसमें भी इस महीने गिरावट आई है।

• कुल WPR, 2026 के दूसरे महीने के 53.2% से गिरकर 52.6% पर आ गया है।
• ग्रामीण WPR गिरकर 55.5% पर आ गया है।
• और शहरी WPR भी घटकर 46.8% पर आ गया है।

CWS पद्धति को समझना

बेरोज़गारी के आँकड़ों की गणना ‘वर्तमान साप्ताहिक स्थिति’ (CWS) पद्धति का उपयोग करके की जाती है।

इस प्रणाली के अंतर्गत,

• किसी व्यक्ति को बेरोज़गार तब माना जा सकता है, यदि उसने पिछले सप्ताह के दौरान एक घंटे के लिए भी काम न किया हो।
• हालाँकि, उसे सक्रिय रूप से काम की तलाश में होना चाहिए या काम के लिए उपलब्ध होना चाहिए।