यूरोपीय भाषा दिवस 2025: पूरे महाद्वीप में भाषाई विविधता का जश्न

यूरोपीय भाषाओं का दिवस हर वर्ष 26 सितंबर को मनाया जाता है, जिसका उद्देश्य यूरोप की समृद्ध भाषाई और सांस्कृतिक धरोहर का उत्सव मनाना है। इसकी शुरुआत 2001 में यूरोपीय भाषाओं के वर्ष के समापन पर यूरोप की परिषद (Council of Europe) द्वारा की गई थी। इस दिवस का मकसद बहुभाषावाद, सांस्कृतिक आदान-प्रदान और सभी उम्र के लोगों के बीच आजीवन भाषा-शिक्षण को बढ़ावा देना है। यूरोप में लगभग 225 स्वदेशी भाषाएँ और अनेक प्रवासी भाषाएँ बोली जाती हैं, जिससे इसकी विशिष्ट भाषाई विविधता झलकती है।

उद्देश्य

यूरोपीय भाषाओं का दिवस मुख्यतः तीन लक्ष्यों पर केंद्रित है:

  1. भाषाएँ सीखने के महत्व के बारे में जागरूकता बढ़ाना ताकि बहुभाषावाद और अंतर-सांस्कृतिक समझ को बढ़ावा मिले।

  2. भाषाई विविधता को यूरोप की सांस्कृतिक धरोहर के रूप में प्रोत्साहित करना।

  3. औपचारिक शिक्षा और अनौपचारिक तरीकों से आजीवन भाषा-शिक्षण को प्रोत्साहित करना।

लोगों को नई भाषा सीखने या अपनी मौजूदा भाषा-कौशल पर गर्व करने के लिए प्रेरित किया जाता है, जबकि संस्थानों को विविध भाषा-शिक्षण के अवसरों को अधिक सुलभ बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इसमें अंग्रेज़ी से आगे बढ़कर अन्य भाषाओं के अध्ययन पर विशेष बल दिया जाता है।

गतिविधियाँ

यह दिवस यूरोप की परिषद या यूरोपीय संघ द्वारा केंद्रीकृत रूप से संचालित नहीं है, बल्कि विभिन्न देशों में स्थानीय स्तर पर विविध गतिविधियाँ आयोजित की जाती हैं, जैसे:

  • भाषा कक्षाएँ और कार्यशालाएँ

  • सांस्कृतिक कार्यक्रम और प्रदर्शनी

  • टेलीविजन और रेडियो कार्यक्रम

  • शैक्षणिक प्रतियोगिताएँ और खेल

  • भाषा नीति पर सेमिनार और सम्मेलन

इसके लिए प्रत्येक देश राष्ट्रीय समन्वयक (National Relay Persons) नियुक्त करता है, जो स्थानीय संगठनों के साथ मिलकर कार्यक्रम आयोजित करते हैं।

यूरोप की भाषाएँ: एक समृद्ध ताना-बाना

यूरोप में लगभग 225 स्वदेशी भाषाएँ बोली जाती हैं, जो विश्व की कुल भाषाओं का लगभग 3% हैं। इनमें से अधिकांश हिंद-यूरोपीय भाषा परिवार से संबंधित हैं, जबकि यूरालिक, तुर्किक और कॉकेशियाई भाषाएँ भी महत्वपूर्ण रूप से बोली जाती हैं।

यूरोप की प्रमुख मातृभाषाएँ

  • रूसी: लगभग 15 करोड़

  • जर्मन: लगभग 9.5 करोड़

  • तुर्की: लगभग 8 करोड़

  • अंग्रेज़ी व फ्रेंच: लगभग 6.5 करोड़ प्रत्येक

  • इतालवी: लगभग 6 करोड़

  • स्पेनिश व पोलिश: लगभग 4 करोड़ प्रत्येक

  • यूक्रेनी: लगभग 3 करोड़

  • रोमानियाई: लगभग 2.6 करोड़

हालाँकि विदेशी भाषा अध्ययन के मामले में अंग्रेज़ी सबसे लोकप्रिय है, इसके बाद जर्मन, फ्रेंच, इतालवी, रूसी और स्पेनिश का स्थान आता है।

जर्मन वर्ल्ड कप विजेता जेरोम बोएटेंग ने संन्यास की घोषणा की

जर्मनी के दिग्गज डिफेंडर और बायर्न म्यूनिख के पूर्व स्टार खिलाड़ी जेरोम बोएटेंग ने 37 वर्ष की आयु में प्रोफेशनल फुटबॉल से संन्यास लेने की घोषणा की है। यह घोषणा उन्होंने 20 सितंबर 2025 को अपने इंस्टाग्राम अकाउंट के माध्यम से की। लगभग दो दशकों तक चले शानदार करियर का समापन करते हुए बोएटेंग ने फुटबॉल जगत को भावुक विदाई दी। वे 2014 फीफा विश्व कप विजेता जर्मन टीम का हिस्सा थे और बायर्न म्यूनिख के स्वर्णिम दौर के प्रमुख स्तंभ रहे। अपनी रणनीतिक अनुशासन, दमदार रक्षात्मक खेल और सटीक लंबी पासिंग के लिए पहचाने जाने वाले बोएटेंग फुटबॉल इतिहास में एक यादगार स्थान रखते हैं।

करियर अवलोकन

जेरोम बोएटेंग ने अपने पेशेवर फुटबॉल करियर की शुरुआत हर्था बीएससी से की, जिसके बाद उन्होंने हैम्बर्गर एसवी, मैनचेस्टर सिटी और अंततः बायर्न म्यूनिख के लिए खेला। बायर्न म्यूनिख में ही उन्होंने अपने करियर का सबसे महत्वपूर्ण और सफल चरण बिताया। अपने उत्कर्ष काल में उन्हें दुनिया के सर्वश्रेष्ठ सेंटर-बैक्स में से एक माना जाता था।

प्रमुख उपलब्धियाँ

  • फीफा विश्व कप विजेता (2014, ब्राज़ील)

  • 2× यूईएफए चैंपियंस लीग विजेता (2013, 2020 – बायर्न म्यूनिख के साथ)

  • 9× बुंडेसलीगा खिताब

  • 5× डीएफबी-पोकल (जर्मन कप) खिताब

  • बायर्न म्यूनिख के लिए 350 से अधिक मैच

  • जर्मनी के लिए 76 अंतरराष्ट्रीय मैच

लंबी और सटीक पासिंग के साथ विपक्षी डिफेंस को तोड़ने की क्षमता तथा दमदार शारीरिक उपस्थिति ने उन्हें आधुनिक फुटबॉल के एक संपूर्ण डिफेंडर के रूप में स्थापित किया।

एक युग का अंत

हालाँकि करियर के अंतिम वर्षों में बोएटेंग का प्रदर्शन फिटनेस समस्याओं और कुछ विवादों से प्रभावित हुआ, लेकिन उनके मैदान पर दिए गए योगदान निर्विवाद और ऐतिहासिक हैं। वे बायर्न म्यूनिख की डिफेंसिव यूनिट के अहम स्तंभ थे और मैट्स हुम्मेल्स, डेविड अला्बा और फिलिप लाम जैसे खिलाड़ियों के साथ मजबूत साझेदारी निभाई।
2012–13 के ट्रेबल-विजेता सीजन और 2020 की यूईएफए चैंपियंस लीग जीत में उनकी भूमिका ने उन्हें क्लब के सबसे सफल अध्यायों का हिस्सा बना दिया।

मुख्य तथ्य

  • खिलाड़ी: जेरोम बोएटेंग

  • संन्यास की आयु: 37 वर्ष

  • घोषणा तिथि: 20 सितंबर 2025

  • प्रमुख खिताब: फीफा विश्व कप (2014), 2× चैंपियंस लीग, 9× बुंडेसलीगा

  • खेली गई टीमें: हर्था बीएससी, हैम्बर्गर एसवी, मैनचेस्टर सिटी, बायर्न म्यूनिख

  • जर्मनी के लिए अंतरराष्ट्रीय मैच: 76

एनसीएस पोर्टल के माध्यम से नौकरियों को बढ़ावा देने के लिए सरकार और Zepto ने साझेदारी की

मज़दूरी एवं रोज़गार मंत्रालय ने युवाओं के लिए अधिक रोजगार अवसर और रोज़गार योग्यता (Employability) बढ़ाने की दिशा में Zepto (प्रमुख क्विक-कॉमर्स प्लेटफ़ॉर्म) के साथ समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए। यह समझौता केंद्रीय मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया की उपस्थिति में सितंबर 2025 में हुआ। इस पहल के तहत सरकार के राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) पोर्टल का उपयोग किया जाएगा, जो नौकरी खोजने वालों को सत्यापित नियोक्ताओं से जोड़ने के लिए बनाया गया एक डिजिटल मंच है।

राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) पोर्टल

  • शुरुआत: 20 जुलाई 2015

  • मंत्रालय: मज़दूरी एवं रोज़गार मंत्रालय

  • वेबसाइट: www.ncs.gov.in

  • उद्देश्य: रोजगार मिलान, करियर मार्गदर्शन, व्यावसायिक प्रशिक्षण, जॉब फेयर और शिकायत निवारण

  • पंजीकृत नियोक्ता: 52 लाख से अधिक

  • शुरुआत से अब तक रिक्तियां: लगभग 7.5 करोड़

साझेदारी की मुख्य विशेषताएँ

1. रोजगार सृजन

  • Zepto इस MoU के तहत 10,000 शहरी रोजगार अवसर उपलब्ध कराएगा।

  • इससे विशेष लाभ होगा:

    • युवाओं को

    • महिलाओं को

    • प्रथम बार नौकरी करने वालों को

  • यह पहल गिग और प्लेटफ़ॉर्म अर्थव्यवस्था में स्थिर एवं संरचित रोजगार अवसर बनाएगी।

2. रोजगार योग्यता में वृद्धि

  • केवल नौकरी उपलब्ध कराना ही नहीं, बल्कि युवाओं की क्षमता बढ़ाने पर भी ज़ोर।

  • प्रमुख कदम:

    • गिग वर्करों का औपचारिकरण

    • e-Shram पोर्टल से एकीकरण

    • सामाजिक सुरक्षा योजनाओं तक पहुँच

    • कौशल विकास एवं प्रशिक्षण अवसर

3. सामाजिक सुरक्षा एवं संरक्षण

  • यह सहयोग असंगठित एवं औपचारिक रोज़गार के बीच की खाई को पाटेगा।

  • गिग वर्करों एवं प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारियों को जोड़ा जाएगा:

    • ई-श्रम पंजीकरण (असंगठित मज़दूरों का राष्ट्रीय डाटाबेस)

    • सरकार समर्थित बीमा, स्वास्थ्य देखभाल और वित्तीय समावेशन योजनाओं से

प्रमुख तथ्य (Static Facts)

  • समझौता: सितंबर 2025

  • संस्थान: मज़दूरी एवं रोज़गार मंत्रालय और Zepto

  • रोज़गार अवसर: 10,000

  • लाभार्थी: युवा, महिलाएँ, प्रथम बार नौकरी करने वाले

  • पोर्टल: राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS)

  • NCS शुरुआत: 20 जुलाई 2015

  • ई-श्रम एकीकरण: सक्षम किया गया

कैबिनेट ने डीएसआईआर/सीएसआईआर “क्षमता निर्माण एवं मानव संसाधन विकास” योजना को हरी झंडी दी

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने विज्ञान एवं औद्योगिक अनुसंधान विभाग (DSIR) की महत्वाकांक्षी योजना “क्षमता निर्माण एवं मानव संसाधन विकास (CBHRD)” को मंजूरी दी है। इस योजना का कुल व्यय ₹2,277.397 करोड़ होगा और इसे 15वें वित्त आयोग अवधि (2021–22 से 2025–26) के दौरान वैज्ञानिक एवं औद्योगिक अनुसंधान परिषद (CSIR) द्वारा लागू किया जाएगा।

योजना के बारे में

  • लक्ष्य: युवा वैज्ञानिकों को सशक्त बनाना, STEMM (Science, Technology, Engineering, Medical, Mathematical) विषयों में उत्कृष्टता बढ़ाना, तथा विश्वस्तरीय R&D कार्यबल तैयार करना।

  • क्षेत्र: राष्ट्रीय प्रयोगशालाएँ, राष्ट्रीय महत्त्व के संस्थान, उत्कृष्टता संस्थान, विश्वविद्यालय और शोध संस्थान।

  • सहयोग: अकादमिक-औद्योगिक साझेदारी को बढ़ावा देना और सतत विकास लक्ष्यों (SDGs) में योगदान देना।

प्रमुख उप-योजनाएँ

  1. डॉक्टोरल और पोस्ट-डॉक्टोरल फैलोशिप – युवा शोधकर्ताओं को उच्च अध्ययन हेतु सहायता।

  2. बाह्य अनुसंधान, एमेरिटस वैज्ञानिक एवं भटनागर फैलोशिप योजना – वरिष्ठ वैज्ञानिकों और सहयोगी परियोजनाओं को प्रोत्साहन।

  3. पुरस्कारों के माध्यम से उत्कृष्टता की मान्यता और प्रोत्साहन – उत्कृष्ट वैज्ञानिक योगदान का सम्मान।

  4. यात्रा एवं संगोष्ठी अनुदान – सम्मेलन, कार्यशाला और शैक्षणिक आदान-प्रदान में भागीदारी हेतु सहयोग।

यह ढाँचा शोध करियर के हर स्तर पर वैज्ञानिक प्रतिभा को प्रोत्साहन देता है।

योजना का महत्त्व

  • भारत का स्थान वैश्विक नवाचार सूचकांक 2024 में 39वाँ।

  • भारत वैज्ञानिक प्रकाशनों में शीर्ष 3 देशों में शामिल।

  • CBHRD से होगा:

    • राष्ट्रीय शोध प्रतिभा पूल का विस्तार

    • नवाचार-आधारित विकास को बढ़ावा

    • विज्ञान-प्रौद्योगिकी में वैश्विक प्रतिस्पर्धा क्षमता में वृद्धि

    • अकादमिक अनुसंधान और उद्योग अनुप्रयोगों के बीच सेतु निर्माण

बजट एवं क्रियान्वयन

  • कुल बजट: ₹2,277.397 करोड़ (2021–26)

  • नोडल संस्था: CSIR (DSIR के अंतर्गत)

  • कवरेज: सभी प्रमुख अकादमिक एवं शोध संस्थान

  • विशेष प्रावधान:

    • भटनागर फैलोशिप – ₹40 लाख प्रतिवर्ष तक का आर्थिक सहयोग + ₹25 लाख वार्षिक अनुसंधान अनुदान।

मुख्य तथ्य (Static Facts)

  • योजना का नाम: क्षमता निर्माण एवं मानव संसाधन विकास (CBHRD)

  • कुल व्यय: ₹2,277.397 करोड़

  • अवधि: 2021–22 से 2025–26

  • क्रियान्वयन: CSIR, DSIR के अंतर्गत

  • मुख्य तत्व: फैलोशिप, अनुसंधान अनुदान, पुरस्कार, यात्रा अनुदान

  • लक्ष्य: STEMM कार्यबल को सशक्त बनाना एवं भारत की नवाचार क्षमता बढ़ाना

वित्त मंत्री द्वारा जीएसटी अपीलीय न्यायाधिकरण (जीएसटीएटी) का शुभारंभ

केंद्रीय वित्त मंत्री श्रीमती निर्मला सीतारमण ने 24 सितंबर 2025 को नई दिल्ली में वस्तु एवं सेवा कर अपीलीय अधिकरण (GSTAT) का औपचारिक शुभारंभ किया। यह कदम भारत की अप्रत्यक्ष कर प्रणाली में संरचनात्मक सुधार का प्रतीक है और करदाताओं को एक समान, पारदर्शी एवं प्रभावी अपीलीय तंत्र उपलब्ध कराता है।

उद्देश्य और दृष्टि

  • समयबद्ध एवं न्यायसंगत विवाद निपटारा

  • कर कानूनों की समान व्याख्या सुनिश्चित करना

  • करदाताओं के विश्वास और व्यावसायिक माहौल को मज़बूत करना

  • मुकदमेबाजी में कमी और Ease of Doing Business को बढ़ावा देना

  • नागरिक देवो भवः” की भावना के अनुरूप, सरलता, डिजिटलीकरण और नागरिक-प्रथम सेवा पर बल

GSTAT की संरचना

  • प्रधान पीठ (Principal Bench): नई दिल्ली

  • राज्य पीठें (State Benches): 31 पीठें, 45 स्थानों पर

  • प्रत्येक पीठ की संरचना:

    • 2 न्यायिक सदस्य (Judicial Members)

    • 1 तकनीकी सदस्य (केंद्र)

    • 1 तकनीकी सदस्य (राज्य)

यह ढाँचा सहकारी संघवाद की भावना को दर्शाता है और कानूनी एवं तकनीकी विशेषज्ञता के संतुलन से निर्णय प्रक्रिया को सुदृढ़ करता है।

तकनीकी नवाचार – GSTAT e-Courts Portal

  • विकसित: GSTN और NIC द्वारा

  • मुख्य विशेषताएँ:

    • अपीलों का e-Filing

    • डिजिटल सुनवाई (Digital Hearings)

    • ऑनलाइन केस ट्रैकिंग

    • केस प्रबंधन उपकरण (Case Management Tools)

    • उपयोगकर्ता सहायता: FAQs, गाइड और वीडियो

करदाता 30 जून 2026 तक अपील दाख़िल कर सकेंगे, जिससे MSMEs और व्यक्तिगत करदाताओं को पर्याप्त तैयारी समय मिलेगा।

GSTAT के लाभ

  • राज्यों में कर निर्णयों की समानता

  • अपीलों का त्वरित निपटारा

  • व्यवसायों के लिए कानूनी अनिश्चितता में कमी

  • MSMEs, निर्यातकों और स्टार्टअप्स के लिए सहूलियत

  • मेक इन इंडिया और Ease of Doing Business को मज़बूती

इससे भारत की अप्रत्यक्ष कर प्रणाली अधिक न्यायपूर्ण, सुलभ और तकनीकी रूप से उन्नत बनेगी।

स्थिर तथ्य (Static Facts)

  • नाम: वस्तु एवं सेवा कर अपीलीय अधिकरण (GSTAT)

  • शुभारंभ तिथि: 24 सितंबर 2025

  • शुभारंभकर्ता: वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण

  • संरचना: 1 प्रधान पीठ (दिल्ली), 31 राज्य पीठें

  • प्रमुख सुविधा: GSTAT e-Courts Portal (efiling.gstat.gov.in)

  • उद्देश्य: GST विवादों के लिए एक समान और स्वतंत्र अपीलीय मंच

कैबिनेट ने बिहार में 3,822 करोड़ रुपये की एनएच-139डब्ल्यू राजमार्ग परियोजना को मंजूरी दी

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता वाली कैबिनेट समिति ने साहेबगंज–अरेराज–बेतिया (NH-139W) खंड पर 4-लेन ग्रीनफ़ील्ड हाईवे निर्माण को मंज़ूरी दी है। यह परियोजना हाइब्रिड एन्‍युइटी मोड (HAM) पर लागू होगी और इसकी कुल लंबाई 78.942 किमी तथा अनुमानित लागत ₹3,822.31 करोड़ होगी। यह कदम पीएम गति शक्ति मास्टर प्लान के अधीन क्षेत्रीय संपर्क, व्यापार, पर्यटन और आर्थिक विकास को बढ़ावा देगा।

परियोजना का अवलोकन

  • प्रकार: ग्रीनफ़ील्ड कॉरिडोर (नई संरेखण पर निर्माण)

  • कनेक्टिविटी:

    • पटना (राजधानी) से बेतिया तक तेज़ यात्रा

    • वैशाली, सारण, सिवान, गोपालगंज, मुजफ्फरपुर, पूर्वी चंपारण, पश्चिमी चंपारण जिलों को जोड़ना

    • भारत-नेपाल सीमा से संपर्क बढ़ाना और सीमा पार व्यापार सुगम करना

रणनीतिक महत्व

1. कनेक्टिविटी सुधार

  • पटना–बेतिया यात्रा समय 2.5 घंटे से घटकर 1 घंटा

  • औसत गति: 80 किमी/घं. (डिज़ाइन गति 100 किमी/घं.)

2. व्यापार और उद्योग

  • कृषि क्षेत्र, औद्योगिक क्लस्टर और नेपाल सीमा व्यापार को बढ़ावा

  • लॉजिस्टिक्स और फ्रेट मूवमेंट सुगम

3. गति शक्ति मास्टर प्लान समर्थन

  • 7 आर्थिक नोड, 6 सामाजिक अवसंरचना नोड और 8 लॉजिस्टिक नोड को जोड़ेगा

4. पर्यटन संवर्धन

  • प्रमुख धार्मिक व पर्यटन स्थलों तक बेहतर पहुँच:

    • केसरीया बुद्ध स्तूप (साहेबगंज)

    • सोमेश्वरनाथ मंदिर (अरेराज)

    • जैन मंदिर एवं विश्व शांति स्तूप (वैशाली)

    • महावीर मंदिर (पटना)

  • बौद्ध सर्किट और अंतरराष्ट्रीय धार्मिक पर्यटन को बढ़ावा

आर्थिक व रोज़गार प्रभाव

  • प्रत्यक्ष रोज़गार: 14.22 लाख मानव-दिवस

  • अप्रत्यक्ष रोज़गार: 17.69 लाख मानव-दिवस

  • निर्माण, आतिथ्य, लॉजिस्टिक्स और परिवहन सेवाओं से अतिरिक्त रोज़गार

हाइब्रिड एन्‍युइटी मोड (HAM) क्यों?

  • 40% लागत – सरकार द्वारा निर्माण अवधि में वहन

  • 60% लागत – निजी डेवलपर को एन्‍युइटी भुगतान से समय के साथ

  • जोखिम साझा, समय पर कार्यान्वयन और न्यूनतम प्रारंभिक निजी पूंजी निवेश

कनेक्टिविटी लाभ

परियोजना पूरी होने पर यह हाईवे कई राष्ट्रीय राजमार्गों से जुड़ेगा:
NH-31, NH-722, NH-727, NH-27, NH-227A
→ भीड़भाड़ वाले शहरों से डिटूर घटेंगे, सड़क सुरक्षा और यात्रा समय में सुधार होगा।

मुख्य बिंदु

  • परियोजना: 4-लेन साहेबगंज–अरेराज–बेतिया (NH-139W)

  • लंबाई: 78.942 किमी

  • लागत: ₹3,822.31 करोड़

  • मॉडल: हाइब्रिड एन्‍युइटी मोड (HAM)

  • समय लाभ: 2.5 घंटे → 1 घंटा

  • पर्यटन केंद्र: केसरीया स्तूप, वैशाली, महावीर मंदिर

दुबई में 7वां फ्यूचर फूड फोरम 2025 शुरू हुआ

7वाँ फ़्यूचर फ़ूड फ़ोरम 2025 दुबई में आधिकारिक रूप से प्रारंभ हुआ, जहाँ सरकारों, व्यवसायों और शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुख हितधारकों ने वैश्विक खाद्य प्रणाली से जुड़ी चुनौतियों और अवसरों पर विचार-विमर्श किया। खाद्य सुरक्षा, स्थिरता और व्यापार पर केंद्रित यह आयोजन विशेषकर ग्लोबल साउथ देशों के बीच साझेदारी मज़बूत करने का प्रयास है ताकि नवाचार और नीतिगत सुधारों के ज़रिए खाद्य प्रणाली को मज़बूत बनाया जा सके।

फ़ोरम के उद्देश्य और मुख्य क्षेत्र

इस वर्ष का विषय “लचीले खाद्य तंत्र का निर्माण” है, जिसके तहत चर्चा निम्न मुद्दों पर हुई –

  • कृषि और खाद्य प्रसंस्करण में तकनीकी एकीकरण

  • आपूर्ति श्रृंखला में सतत (Sustainable) प्रथाएँ

  • सीईपीए (CEPA) समझौतों के माध्यम से सीमा-पार व्यापार सहयोग

  • लघु एवं मध्यम उद्यमों (SMEs) को वैश्विक खाद्य निर्यात में शामिल करना

  • वैश्विक एग्रो-टेक (Agri-tech) और उपभोक्ता स्वास्थ्य से जुड़े श्रेष्ठ अभ्यास

यूएई की भूमिका और दृष्टि

  • यूएई ने खाद्य क्षेत्र का योगदान 8.1 अरब डॉलर से 10.9 अरब डॉलर तक बढ़ाने का लक्ष्य रखा है।

  • फ़ोरम का जोर सिर्फ यूएई तक सीमित नहीं रहा बल्कि अफ़्रीका, दक्षिण एशिया और लैटिन अमेरिका जैसे क्षेत्रों पर भी रहा, जहाँ खाद्य प्रणाली जलवायु परिवर्तन और व्यापार व्यवधानों से अधिक प्रभावित होती है।

चर्चा किए गए प्रमुख विषय

1. सीईपीए (CEPA) का प्रभाव

  • नए बाज़ारों तक पहुँच

  • शुल्क और नियामकीय बाधाओं में कमी

  • SMEs की वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला में भागीदारी

  • क्षेत्रीय फूड कॉरिडोर का विकास

2. सतत प्रोटीन और उपभोक्ता प्रवृत्तियाँ

  • पौध-आधारित, कीट-आधारित और प्रयोगशाला में विकसित प्रोटीन का बढ़ता उपयोग

  • उपभोक्ताओं की मांग –

    • पोषक और कम-कार्बन खाद्य

    • फार्म-टू-फोर्क ट्रैसेबिलिटी

    • नैतिक स्त्रोत और पशु कल्याण

3. एग्री-टेक और खाद्य नवाचार

  • प्रिसीजन फार्मिंग टूल्स

  • एआई-आधारित फसल पूर्वानुमान

  • स्मार्ट सिंचाई प्रणाली

  • वर्टिकल और शहरी खेती मॉडल
    → इन तकनीकों से अपव्यय में कमी, उत्पादन में वृद्धि और जलवायु चुनौतियों से निपटने में मदद मिल रही है।

स्थिर तथ्य

  • फ़ोरम का नाम: फ़्यूचर फ़ूड फ़ोरम

  • 7वाँ संस्करण: दुबई, 2025

  • पहली बार आयोजित: 2019, यूएई

  • आयोजक: यूएई फ़ूड एंड बेवरेज बिज़नेस ग्रुप (F&B Group)

  • CEPA का पूरा नाम: Comprehensive Economic Partnership Agreement

  • यूएई का खाद्य क्षेत्र लक्ष्य: 8.1 अरब डॉलर → 10.9 अरब डॉलर

आईसीसी ने प्रशासन संबंधी मुद्दों पर यूएसए क्रिकेट की सदस्यता निलंबित की

अंतरराष्ट्रीय क्रिकेट परिषद (ICC) ने 23 सितंबर 2025 को अमेरिका की क्रिकेट इकाई यूएसए क्रिकेट की सदस्यता को तत्काल प्रभाव से निलंबित कर दिया। यह निर्णय लंबे समय से चल रही प्रशासनिक और अनुपालन संबंधी विफलताओं के कारण लिया गया है। यह कदम ऐसे समय आया है जब क्रिकेट लॉस एंजेलिस ओलंपिक 2028 (LA28) में अपनी वापसी की तैयारी कर रहा है।

निलंबन के प्रमुख कारण

  • बार-बार और लगातार आईसीसी संविधान का उल्लंघन

  • कार्यात्मक शासन संरचना लागू करने में विफलता

  • यूएसओपीसी (United States Olympic & Paralympic Committee) से राष्ट्रीय खेल निकाय का दर्जा प्राप्त करने में असफलता

  • अमेरिका और वैश्विक स्तर पर क्रिकेट की साख को नुकसान

खिलाड़ियों और प्रतियोगिताओं पर प्रभाव

  • निलंबन के बावजूद यूएसए की राष्ट्रीय टीमें आईसीसी टूर्नामेंटों में खेलती रहेंगी

  • खिलाड़ियों के हित सुरक्षित रखने के लिए आईसीसी अस्थायी रूप से:

    • हाई परफ़ॉर्मेंस कार्यक्रम

    • खिलाड़ी विकास योजनाएं

    • टीम लॉजिस्टिक्स और संचालन
      का प्रबंधन अपने हाथों में लेगी।

  • इससे खिलाड़ियों पर प्रशासनिक संकट का असर नहीं पड़ेगा।

आईसीसी सामान्यीकरण समिति (Normalisation Committee) की भूमिका

  • सुधार के लिए रोडमैप तैयार करेगी

  • शासन और संचालन की निगरानी करेगी

  • परामर्श और संरचनात्मक सहायता देगी

  • सदस्यता की बहाली केवल तभी होगी जब यूएसए क्रिकेट में स्पष्ट और प्रमाणित सुधार दिखाई देंगे।

प्रमुख तथ्य (Key Takeaways)

  • निलंबन प्राधिकरण: आईसीसी बोर्ड

  • तिथि: 23 सितंबर 2025

  • कारण: शासन संबंधी विफलताएं, यूएसओपीसी मान्यता का अभाव, साख को नुकसान

  • प्रभाव: यूएसए टीमें आईसीसी आयोजनों के लिए पात्र रहेंगी

  • प्रबंधन: आईसीसी और सामान्यीकरण समिति

कैबिनेट ने रेलवे कर्मचारियों के लिए 78 दिन के बोनस को मंजूरी दी

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 24 सितंबर 2025 को रेलवे के 10,91,146 गैर-राजपत्रित कर्मचारियों के लिए 78 दिनों के वेतन के बराबर उत्पादकता-लिंक्ड बोनस (PLB) की मंजूरी दी। इस निर्णय का कुल वित्तीय बोझ ₹1,865.68 करोड़ होगा। यह बोनस हर वर्ष की तरह दुर्गा पूजा और दशहरा से पहले दिया जाएगा।

PLB क्या है?

  • उत्पादकता-लिंक्ड बोनस (PLB) एक प्रदर्शन-आधारित वार्षिक बोनस है, जो रेलवे की परिचालन सफलता पर आधारित होता है।

  • यह एड-हॉक बोनस से अलग है क्योंकि यह सीधे मापे जाने योग्य उपलब्धियों (जैसे माल लदान, समयपालन, यात्री प्रबंधन) से जुड़ा होता है।

2025 PLB की मुख्य बातें

  • कुल कर्मचारी लाभान्वित: 10,91,146

  • कुल वित्तीय व्यय: ₹1,865.68 करोड़

  • प्रति कर्मचारी अधिकतम बोनस: ₹17,951

  • बोनस अवधि: 78 दिन का वेतन

  • लाभान्वित श्रेणियां:

    • लोको पायलट

    • ट्रेन मैनेजर (गार्ड)

    • स्टेशन मास्टर

    • ट्रैक मेंटेनर

    • तकनीशियन और हेल्पर

    • सुपरवाइज़र, प्वाइंट्समैन, मिनिस्टीरियल स्टाफ आदि

भारतीय रेलवे का प्रदर्शन (वित्त वर्ष 2024–25)

  • माल लदान: 1,614.90 मिलियन टन (अब तक का रिकॉर्ड)

  • यात्री संख्या: लगभग 7.3 अरब यात्री

  • संचालन दक्षता: समयपालन में सुधार और ट्रांज़िट देरी में कमी

  • राजस्व: माल और यात्री दोनों क्षेत्रों से आय में उल्लेखनीय वृद्धि

निर्णय का महत्व

  • कर्मचारियों के लिए:
    त्योहारों से पहले वित्तीय प्रोत्साहन, मनोबल और उपभोग क्षमता में वृद्धि।

  • भारतीय रेलवे के लिए:
    उत्पादकता से जुड़े बोनस से जवाबदेही की संस्कृति और सतत सुधार को बढ़ावा।

  • अर्थव्यवस्था के लिए:
    त्योहारों से पहले अर्थव्यवस्था में नकदी प्रवाह, उपभोग में वृद्धि और सार्वजनिक क्षेत्र में प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार प्रणाली का सशक्त संदेश।

स्थिर तथ्य (Static Facts)

  • परिचय वर्ष: 1979

  • लागू: गैर-राजपत्रित समूह ‘C’ एवं पात्र समूह ‘D’ स्टाफ

  • अपवाद: RPF/RPSF कार्मिक और राजपत्रित अधिकारी

  • अधिकतम बोनस सीमा: 78 दिन का वेतन

  • भुगतान आवृत्ति: वार्षिक, दुर्गा पूजा से पूर्व

  • आधार: औसत वेतन और कार्य किए गए दिनों की संख्या

केंद्र ने चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ के रूप में जनरल अनिल चौहान का कार्यकाल 2026 तक बढ़ाया

भारत की सैन्य नेतृत्व में निरंतरता और स्थिरता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से केंद्र सरकार ने जनरल अनिल चौहान के कार्यकाल को चीफ ऑफ डिफेन्स स्टाफ (CDS) के रूप में बढ़ा दिया है। 24 सितंबर 2025 को घोषित इस निर्णय के तहत जनरल चौहान अब 30 मई 2026 तक या अगले आदेश तक इस महत्वपूर्ण पद पर बने रहेंगे। यह विस्तार सरकार की तीनों सेनाओं में संयुक्तता, समन्वय और आधुनिकीकरण को सशक्त करने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

जनरल अनिल चौहान का पृष्ठभूमि

  • भारत के दूसरे CDS (पहले CDS जनरल बिपिन रावत थे)

  • सितंबर 2022 में CDS नियुक्त हुए

  • CDS के रूप में रक्षा मंत्रालय के अधीन सैन्य मामलों के विभाग (DMA) के सचिव भी हैं

  • रणनीतिक योजना, ऑपरेशनल कमान और रक्षा आधुनिकीकरण में दशकों का अनुभव रखते हैं

कार्यकाल विस्तार का महत्व

1. नेतृत्व की निरंतरता सुनिश्चित करना

  • यह विस्तार रक्षा सुधारों को लागू करने के लिए दीर्घकालिक रणनीतिक नेतृत्व सुनिश्चित करता है।

  • जनरल चौहान ने थिएटर कमांड्स प्रोजेक्ट और त्रि-सेवा एकीकरण को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

2. तीनों सेनाओं में संयुक्तता को मज़बूत करना

  • CDS के रूप में वे थलसेना, नौसेना और वायुसेना के एकीकृत संचालन की देखरेख करते हैं।

  • विस्तारित कार्यकाल से संयुक्त संचालन सिद्धांत को गति मिलेगी और भारत की सैन्य क्षमता में वृद्धि होगी।

3. रक्षा सुधार और आधुनिकीकरण को बढ़ावा

  • उनके नेतृत्व में DMA ने आत्मनिर्भर भारत और सैन्य खरीद सुधारों पर ज़ोर दिया है।

  • विस्तार से स्वदेशीकरण, अवसंरचना आधुनिकीकरण और रणनीतिक क्षमता विकास को और बल मिलेगा।

सरकार का आधिकारिक बयान

  • कैबिनेट की नियुक्ति समिति (ACC) ने 24 सितंबर 2025 को उनके कार्यकाल विस्तार को मंजूरी दी।

  • आदेश के अनुसार वे 30 मई 2026 तक या अगले आदेश तक CDS बने रहेंगे।

  • इस अवधि में वे सैन्य मामलों के विभाग (DMA) के सचिव के रूप में भी कार्य करते रहेंगे।

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