प्रसिद्ध भारतीय नृत्यांगना डॉ. उमा रेले को मिला महाराष्ट्र गौरव पुरस्कार

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मुंबई में नालंदा नृत्य कला महाविद्यालय की प्रतिष्ठित प्राचार्य डॉ. उमा रेले को प्रतिष्ठित महाराष्ट्र गौरव पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।

मुंबई में नालंदा नृत्य कला महाविद्यालय की प्रतिष्ठित प्राचार्य डॉ. उमा रेले को प्रतिष्ठित महाराष्ट्र गौरव पुरस्कार से सम्मानित किया गया है। यह सम्मान उन्हें भारतीय शास्त्रीय नृत्य, विशेष रूप से भरत नाट्यम के क्षेत्र में उनके अमूल्य योगदान के लिए महाराष्ट्र के औद्योगिक मंत्री उदय सावंत और मंत्री दीपक वसंत केसरकर द्वारा प्रदान किया गया।

नृत्य की दुनिया में डॉ. उमा रेले की यात्रा समर्पण, उत्कृष्टता और अटूट जुनून से चिह्नित है। अर्थशास्त्र और राजनीति विज्ञान में बीए ऑनर्स पूरा करने के बाद, भरत नाट्यम के प्रति उनके प्यार ने उन्हें नालंदा नृत्य कला महाविद्यालय में उत्कृष्टता के साथ मास्टर डिग्री हासिल करने के लिए प्रेरित किया। 2001 में, उन्होंने ‘नायिकाओं, भारतीय शास्त्रीय नृत्य की नायिकाओं’ पर अपना डॉक्टरेट शोध पूरा करके एक और मील का पत्थर हासिल किया, और इस क्षेत्र में अपनी गहरी समझ और विशेषज्ञता का प्रदर्शन किया।

एक बहुआयामी कलाकार

एक कुशल कलाकार, सिद्धांतकार और गुरु, डॉ. उमा रेले का प्रभाव भौगोलिक सीमाओं से परे है। उन्होंने भारत और विदेश में अनगिनत छात्रों को प्रशिक्षित किया है, दोहा, मॉरीशस और संयुक्त राज्य अमेरिका सहित विभिन्न देशों में कार्यशालाएं आयोजित की हैं और नृत्य परीक्षाओं का निर्णय लिया है। खजुराहो नृत्य महोत्सव और राजगीर महोत्सव जैसे प्रतिष्ठित मंचों पर अपनी मंडली के साथ उनके प्रदर्शन ने दर्शकों को मंत्रमुग्ध कर दिया है। वह एक लोकप्रिय शिक्षिका-कोरियोग्राफर और नट्टुवनार हैं और उन्होंने कई अत्यधिक प्रशंसित नृत्य नाटकों की परिकल्पना की है।

अगली पीढ़ी के लिए उनकी प्रतिबद्धता

डॉ. उमा रेले के दर्शन के केंद्र में यह विश्वास है कि शास्त्रीय नृत्य में महारत उचित प्रशिक्षण और वास्तविक रुचि के माध्यम से प्राप्त की जा सकती है। वह शास्त्रीय नृत्य को आज की पीढ़ी पर थोपने के बजाय उसके प्रति जुनून पैदा करने के महत्व पर जोर देती हैं। युवा प्रतिभाओं को पोषित करने की उनकी प्रतिबद्धता की कोई सीमा नहीं है, क्योंकि वह महत्वाकांक्षी नर्तकियों को समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए हमेशा तैयार रहती हैं।

शास्त्रीय नृत्य शिक्षा का उन्नयन

नालंदा नृत्य कला महाविद्यालय में शैक्षणिक पाठ्यक्रम में नए सुधारों के पथप्रदर्शक के रूप में, डॉ. उमा रेले ने मुंबई विश्वविद्यालय स्तर पर भारतीय शास्त्रीय नृत्य को अन्य शैक्षणिक विषयों के समान स्तर पर पहुंचाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

समर्पण को मान्यता

महाराष्ट्र गौरव पुरस्कार डॉ. उमा रेले की उल्लेखनीय उपलब्धियों, गहन ज्ञान और भारतीय शास्त्रीय नृत्य विरासत के संरक्षण और प्रचार के लिए अथक समर्पण को मान्यता देता है। उनका योगदान नर्तकों, विद्वानों और उत्साही लोगों की पीढ़ियों को समान रूप से प्रेरित करता रहता है।

Navroz 2024: Date, History, Celebrations and Wishes_80.1

 

जनवरी 2024 के दौरान देश में खनिज उत्पादन 5.9 प्रतिशत बढ़ा

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खनन एवं उत्खनन क्षेत्र का खनिज उत्पादन सूचकांक जनवरी, 2024 में 144.1 पर पहुंच गया, जो जनवरी, 2023 माह के स्तर की तुलना में 5.9 प्रतिशत अधिक है। भारतीय खान ब्यूरो (आईबीएम) के अनंतिम आंकड़ों के अनुसार, अप्रैल-जनवरी, 2023-24 की अवधि के लिए संचयी वृद्धि पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 8.3 प्रतिशत है।

 

महत्वपूर्ण खनिजों का उत्पादन स्तर: जनवरी 2024

  • कोयला: 998 लाख टन
  • लिग्नाइट: 41 लाख टन
  • प्राकृतिक गैस (उपयोग): 3073 मिलियन घन मीटर। एम।
  • पेट्रोलियम (कच्चा): 25 लाख टन
  • बॉक्साइट: 2426 हजार टन
  • क्रोमाइट: 251 हजार टन
  • तांबे की मात्रा: 12.6 हजार टन
  • सोना: 134 किग्रा
  • लौह अयस्क: 252 लाख टन
  • लीड सांद्रण: 34 हजार टन
  • मैंगनीज अयस्क: 304 हजार टन
  • जिंक सान्द्रता: 152 हजार टन
  • चूना पत्थर: 394 लाख टन
  • फॉस्फोराइट: 109 हजार टन
  • मैग्नेसाइट: 13 हजार टन

 

महत्वपूर्ण खनिजों में सकारात्मक वृद्धि: जनवरी 2024 जनवरी 2023 से अधिक

  • मैग्नेसाइट: 90.1%
  • कॉपर सांद्रण: 34.2%
  • कोयला: 10.3%
  • चूना पत्थर: 10%
  • बॉक्साइट: 9.8%
  • मैंगनीज अयस्क: 7.8%
  • प्राकृतिक गैस (यू): 5.5%
  • लीड सांद्रण: 5.2%
  • लौह अयस्क: 4.3%
  • लिग्नाइट: 3.6%
  • जिंक सान्द्रता: 1.3%
  • पेट्रोलियम (कच्चा): 0.7%

 

महत्वपूर्ण खनिजों में नकारात्मक वृद्धि: जनवरी 2024 जनवरी 2023 से अधिक

  • सोना: -23.4%
  • क्रोमाइट: -35.2%
  • फॉस्फोराइट: -44.4%

डीबीएस बैंक इंडिया ने की नई अर्थव्यवस्था’ कंपनियों के लिए $250 मिलियन की ऋण सहायता की घोषणा

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डीबीएस बैंक इंडिया ने भारत के संपन्न पारिस्थितिकी तंत्र में नवाचार को बढ़ावा देने के उद्देश्य से नए युग के स्टार्ट-अप का समर्थन करने के लिए 250 मिलियन अमेरिकी डॉलर देने का वादा किया है।

डीबीएस बैंक इंडिया ने भारत के संपन्न स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र में नवाचार और उद्यमशीलता को बढ़ावा देने के लिए अपने समर्पण को प्रदर्शित करते हुए नए युग के स्टार्ट-अप के लिए 250 मिलियन अमरीकी डालर की ऋण प्रतिबद्धता की घोषणा की। 2024 तक भारत में 90,000 से अधिक स्टार्ट-अप और 100 से अधिक यूनिकॉर्न के साथ, बढ़ती लचीलापन के बावजूद पूंजी तक पहुंच इन कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण चुनौती बनी हुई है।

पहल अवलोकन:

  • डीबीएस बैंक इंडिया ने स्टार्ट-अप को ऋण सहायता के लिए 250 मिलियन अमेरिकी डॉलर निर्धारित किए हैं।
  • उद्योग मानकों को फिर से परिभाषित करने के लिए उभरती प्रौद्योगिकियों का लाभ उठाने वाले उद्यमों पर ध्यान केंद्रित करता है।
  • इसका उद्देश्य भारत में स्टार्ट-अप के लिए पूंजी पहुंच की मौजूदा चुनौती का समाधान करना है।

उन्नत जोखिम मूल्यांकन ढांचा:

  • जोखिम मूल्यांकन के लिए पारंपरिक मेट्रिक्स को आधुनिक विश्लेषणात्मक उपकरणों के साथ जोड़ता है।
  • स्टार्ट-अप के वित्तपोषण के लिए एक संतुलित दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है।

अनुकूलित बैंकिंग समाधान:

  • डीबीएस बैंक इंडिया स्टार्ट-अप की जरूरतों के अनुरूप अनुकूलित बैंकिंग समाधान प्रदान करता है।
  • मूल्यांकन प्रक्रिया यह सुनिश्चित करती है कि समाधान उद्योग नवप्रवर्तकों की गतिशीलता से मेल खाते हों।

स्टार्ट-अप के लिए विशेष लाभ:

  • चपलता और विकास को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न साझेदारों से विशेष लाभ प्रदान करता है।
  • डीबीएस बिजनेसक्लास फाउंडईडी जैसी पहल पूरे भारत में स्टार्ट-अप और इनक्यूबेटरों के साथ जुड़ती है।

डीबीएस बैंक के बारे में:

  • यह 19 बाजारों में उपस्थिति के साथ एशिया में अग्रणी वित्तीय सेवा समूह है।
  • इसे डिजिटल बैंकिंग में वैश्विक नेतृत्व और नवाचार के लिए मान्यता प्राप्त है।
  • यह जिम्मेदार बैंकिंग और स्थिरता पहल के लिए प्रतिबद्ध है।

डीबीएस बैंक भारत की उपस्थिति:

  • भारत में 29 वर्षों से कार्यरत, उद्यमों और उपभोक्ताओं को बैंकिंग सेवाएँ प्रदान कर रहा है।
  • यह पूर्ण स्वामित्व वाली, स्थानीय रूप से निगमित सहायक कंपनी के रूप में काम करने वाला भारत का पहला बड़ा विदेशी बैंक है।
  • यह 19 भारतीय राज्यों में लगभग 530 शाखाओं का नेटवर्क है।

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ग्रिड-इंडिया को मिनीरत्न का दर्जा प्राप्त

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ग्रिड कंट्रोलर ऑफ इंडिया लिमिटेड (GRID-INDIA) ने मिनीरत्न श्रेणी-I केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उद्यम (CPSE) का दर्जा प्राप्त करके एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है।

ग्रिड कंट्रोलर ऑफ इंडिया लिमिटेड (GRID-INDIA) ने मिनीरत्न श्रेणी-I केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उद्यम (CPSE) का दर्जा प्राप्त करके एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है। यह सम्मान भारत सरकार के विद्युत मंत्रालय द्वारा देश के विद्युत परिदृश्य में ग्रिड-इंडिया की महत्वपूर्ण भूमिका को उजागर करते हुए प्रदान किया गया।

ग्रिड-इंडिया के बारे में

2009 में स्थापित, ग्रिड-इंडिया के पास भारतीय विद्युत प्रणाली के निर्बाध और निर्बाध संचालन की देखरेख करने का महत्वपूर्ण दायित्व है। इसकी जिम्मेदारियों में विश्वसनीयता, अर्थव्यवस्था और स्थिरता पर ध्यान देने के साथ, क्षेत्रों के भीतर और पार विद्युत ऊर्जा के कुशल हस्तांतरण को सुनिश्चित करना, अंतरराष्ट्रीय बिजली आदान-प्रदान की सुविधा प्रदान करना शामिल है। यह प्रतिस्पर्धी और कुशल थोक बिजली बाजारों को भी सुविधाजनक बनाता है और निपटान प्रणालियों का प्रबंधन करता है।

ग्रिड-इंडिया में पांच क्षेत्रीय लोड डिस्पैच सेंटर (आरएलडीसी) और नेशनल लोड डिस्पैच सेंटर (एनएलडीसी) शामिल हैं। इसके कंधों पर दुनिया की सबसे बड़ी और सबसे जटिल बिजली प्रणालियों में से एक, अखिल भारतीय सिंक्रोनस ग्रिड के प्रबंधन की बड़ी जिम्मेदारी है।

विकसित हो रही भूमिका

पिछले कुछ वर्षों में, ग्रिड-इंडिया के कार्य बिजली प्रणालियों के एकीकरण, बढ़ती ऊर्जा मांगों, नवीकरणीय ऊर्जा (आरई) स्रोतों के प्रसार, आर्थिक विकास और तकनीकी प्रगति के साथ-साथ बदलते नियमों और बाजार की गतिशीलता के जवाब में गतिशील रूप से विकसित हुए हैं।

ज्ञान-संचालित संगठन

एक ज्ञान-संचालित संगठन के रूप में, ग्रिड-इंडिया बिजली क्षेत्र की बदलती जरूरतों के अनुरूप भारत सरकार द्वारा सौंपे गए विविध कार्यों को पूरा करने के लिए समर्पित है। इसकी अटूट प्रतिबद्धता क्षेत्रीय और राष्ट्रीय बिजली प्रणालियों के एकीकृत संचालन को सुनिश्चित करने, अत्यधिक विश्वसनीयता, सुरक्षा और आर्थिक दक्षता के साथ विद्युत ऊर्जा हस्तांतरण की सुविधा प्रदान करने में निहित है। इसके अलावा, ग्रिड-इंडिया स्वतंत्र सिस्टम संचालन के सिद्धांतों को कायम रखता है, इसमें शामिल सभी हितधारकों के लिए समान अवसर प्रदान करता है।

जिम्मेदारियाँ और कार्य

ग्रिड-इंडिया की प्रमुख जिम्मेदारियों और कार्यों में शामिल हैं:

  • भारतीय विद्युत प्रणाली के निर्बाध और निर्बाध संचालन की देखरेख करना
  • क्षेत्रों के भीतर और विभिन्न क्षेत्रों में विद्युत शक्ति का कुशल हस्तांतरण सुनिश्चित करना
  • विश्वसनीयता, मितव्ययिता और स्थिरता के साथ अंतरराष्ट्रीय बिजली आदान-प्रदान की सुविधा प्रदान करना
  • दुनिया की सबसे बड़ी बिजली प्रणालियों में से एक, अखिल भारतीय सिंक्रोनस ग्रिड का प्रबंधन करना
  • प्रतिस्पर्धी और कुशल थोक बिजली बाजारों को सुविधाजनक बनाना
  • निपटान प्रणालियों का प्रशासन करना
  • क्षेत्रीय और राष्ट्रीय विद्युत प्रणालियों का एकीकृत संचालन सुनिश्चित करना
  • स्वतंत्र प्रणाली संचालन और हितधारकों के लिए समान अवसर को बढ़ावा देना

मिनीरत्न स्थिति: उत्कृष्टता की एक पहचान

भारत सरकार के विद्युत मंत्रालय द्वारा मिनीरत्न श्रेणी- I सीपीएसई का दर्जा प्रदान किया जाना, देश के बिजली क्षेत्र में ग्रिड-इंडिया के असाधारण प्रदर्शन, परिचालन दक्षता और रणनीतिक महत्व का एक प्रमाण है। यह मान्यता ग्रिड-इंडिया को अपनी परिचालन स्वायत्तता को और बढ़ाने, उभरते बाजार की गतिशीलता के अनुकूल होने और भारत की ऊर्जा सुरक्षा और सतत विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने के लिए सशक्त बनाएगी।

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पूरे देश में डिजिटल समावेशन के लिए NIXI और MeitY करेंगे भाषानेट पोर्टल का अनावरण

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NIXI ने भारत में डिजिटल समावेशिता को बढ़ावा देने के लिए MeitY के साथ सहयोग करते हुए यूनिवर्सल एक्सेप्टेंस डे पर भाषानेट पोर्टल का अनावरण किया। ICANN और MeitY का इंटरनेट गवर्नेंस प्रभाग इस आयोजन का समर्थन करता है।

नेशनल इंटरनेट एक्सचेंज ऑफ इंडिया (NIXI) आगामी यूनिवर्सल एक्सेप्टेंस (UA) दिवस के दौरान भाषानेट पोर्टल पेश करने की तैयारी कर रहा है। इस पहल का उद्देश्य NIXI और इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय (MeitY) के बीच सहयोगात्मक प्रयासों को प्रदर्शित करते हुए भारत में डिजिटल समावेशन और भाषाई विविधता को आगे बढ़ाना है।

डिजिटल समावेशन के लिए संयुक्त प्रतिबद्धता

  • NIXI और MeitY की सफल साझेदारी देश भर में डिजिटल समावेशिता को बढ़ावा देने की उनकी प्रतिबद्धता को रेखांकित करती है।
  • इंटरनेट कॉर्पोरेशन फॉर असाइन्ड नेम्स एंड नंबर्स (ICANN) और MeitY के इंटरनेट गवर्नेंस डिवीजन का समर्थन UA दिवस के महत्व को और मजबूत करता है।

थीम: “भाषानेट: सार्वभौमिक स्वीकृति की ओर प्रोत्साहन”

  • यह आयोजन डिजिटल क्षेत्र में भाषाई समावेशिता सुनिश्चित करने के लिए NIXI के समर्पण पर जोर देता है।
  • इसका उद्देश्य हितधारकों को एकजुट करना और सभी भाषाओं और लिपियों के लिए यूए तैयारी के बारे में जागरूकता बढ़ाना है।

आकर्षक सत्र और विशिष्ट वक्ता

  • विभिन्न क्षेत्रों के प्रख्यात वक्ताओं द्वारा मुख्य भाषण, पैनल चर्चा और तकनीकी कार्यशालाएँ आयोजित की जाएंगी।
  • चर्चाएँ यूए के महत्व और भाषाई सीमाओं के पार स्वीकार्यता प्राप्त करने की रणनीतियों के इर्द-गिर्द घूमेंगी।

सरकारी समर्थन और उपस्थिति

  • एमईआईटीवाई के सचिव एस कृष्णन मुख्य अतिथि के रूप में कार्यक्रम की शोभा बढ़ाएंगे और डिजिटल समावेशिता के लिए सरकार के मजबूत समर्थन की पुष्टि करेंगे।
  • डिजिटल समावेशिता और सार्वभौमिक स्वीकृति की वकालत करने के लिए एमईआईटीवाई के संयुक्त सचिव शुशील पाल भी भाग लेंगे।

डिजिटल समावेशिता के लिए सीईओ का उत्साह

  • NIXI के सीईओ डॉ. देवेश त्यागी, डिजिटल समावेशिता को बढ़ावा देने में इसकी महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देते हुए, यूए दिवस के बारे में उत्साह व्यक्त करते हैं।
  • यह आयोजन भाषाई विभाजन को पाटने और डिजिटल क्षेत्र में आवाज़ों को बढ़ाने के लिए NIXI की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।

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एआई-जनरेटेड लर्निंग प्रोग्राम के लिए Axis Mutual Fund और Enparadigm की साझेदारी

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Axis Mutual Fund ने कर्मचारियों के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए Enparadigm के साथ सहयोग किया है। अनुकूलित शिक्षण समाधान बिक्री प्रभावशीलता और डिजिटल परिवर्तन जैसे कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

मुंबई स्थित एक प्रमुख परिसंपत्ति प्रबंधन फर्म एक्सिस म्यूचुअल फंड ने एआई-संचालित अनुभवात्मक शिक्षण समाधानों में अग्रणी Enparadigm के साथ मिलकर काम किया है। इस सहयोग का उद्देश्य विभिन्न स्तरों पर एक्सिस एमएफ कर्मचारियों के प्रदर्शन और उत्पादकता को बढ़ाने के लिए अनुरूप शिक्षण यात्राएं प्रदान करना है।

अनुकूलित शिक्षण समाधान

  1. अनुकूलित शिक्षण यात्राएँ: Enparadigm एक्सिस म्यूचुअल फंड के फ्रंटलाइन, मध्य-स्तर और वरिष्ठ कर्मचारियों की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप विशेष शिक्षण पथ तैयार करेगा।
  2. कौशल वृद्धि: कार्यक्रम व्यक्तिगत प्रभावशीलता, बिक्री तकनीक, प्रबंधकीय कौशल, डिजिटल परिवर्तन, डेटा एनालिटिक्स और व्यावसायिक कौशल सहित वर्तमान और भविष्य की भूमिकाओं के लिए प्रासंगिक कौशल बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करेगा।

एआई प्रौद्योगिकी का कार्यान्वयन

  1. टैलेंट इंटेलिजेंस प्लेटफॉर्म: इमर्सिव और जेनरेटिव एआई द्वारा संचालित Enparadigm का टैलेंट इंटेलिजेंस प्लेटफॉर्म, एक्सिस एमएफ के भीतर विभिन्न भूमिकाओं के लिए कौशल को प्रोफाइल करेगा।
  2. वैयक्तिकृत शिक्षण: कर्मचारियों को वैयक्तिकृत अनुभवात्मक और सिमुलेशन-आधारित शिक्षण यात्राओं से लाभ होगा, जिससे सभी भौगोलिक क्षेत्रों में स्थिरता, सरलीकरण और उच्च गुणवत्ता सुनिश्चित होगी।

बड़े पैमाने पर लर्निंग

  1. लगातार सीखने का अनुभव: इस पहल का उद्देश्य भौगोलिक स्थानों की परवाह किए बिना एक्सिस एमएफ कर्मचारियों के लिए लगातार सीखने का अनुभव प्रदान करना है।
  2. ऑन-डिमांड लर्निंग: कार्यक्रम ऑन-डिमांड लर्निंग की सुविधा देता है, जिससे कर्मचारियों को उनकी सुविधा और आवश्यकता के अनुसार सीखने के संसाधनों तक पहुंचने में मदद मिलती है, जिससे संगठन के भीतर बड़े पैमाने पर सीखने को बढ़ावा मिलता है।

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पशुपति पारस के इस्तीफे के बाद किरण रिजिजू को मिला अतिरिक्त प्रभार

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लोकसभा चुनाव से पहले पशुपति पारस (Pashupati Paras) ने केंद्रीय मंत्री पद से इस्तीफा दे दिया है। राष्ट्रपति भवन ने हाल ही में जारी एक बयान में कहा कि राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू ने केंद्रीय खाद्य प्रसंस्करण उद्योग मंत्री पशुपति कुमार पारस का इस्तीफा स्वीकार कर लिया है। बयान में आगे कहा गया है कि अर्थ साइंस मंत्री मिनिस्टर किरण रिजिजू को खाद्य प्रसंस्करण उद्योग मंत्रालय का अतिरिक्त प्रभार दिया गया है।

 

इस्तीफे का कारण

लोकसभा चुनाव से पहले पशुपति पारस ने केंद्रीय मंत्री पद से इस्तीफा दे दिया है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, वह बिहार में एनडीए के बीच हुए सीट बंटवारे में एक भी सीट नहीं मिलने से नाराज थे।

 

किरण रिजिजू को मिली अतिरिक्त जिम्मेदारी

राष्ट्रपति भवन के बयान में कहा गया है, भारत की राष्ट्रपति ने, प्रधानमंत्री की सलाह के अनुसार, केंद्रीय मंत्रिपरिषद से पशुपति कुमार पारस का इस्तीफा तत्काल प्रभाव से स्वीकार कर लिया है।

इसके अलावा, प्रधानमंत्री की सलाह के अनुसार, राष्ट्रपति ने निर्देश दिया है कि किरण रिजिजू को उनके मौजूदा पोर्टफोलियो के अलावा, खाद्य प्रसंस्करण उद्योग मंत्रालय का प्रभार सौंपा जाए।

 

चुनावी निहितार्थ

पारस के इस्तीफे से हाजीपुर निर्वाचन क्षेत्र में संभावित चुनावी लड़ाई का पता चलता है, जहां वह अपने भतीजे चिराग पासवान के खिलाफ चुनाव लड़ सकते हैं। यह कदम बिहार के चुनावी परिदृश्य में जटिलता जोड़ता है, क्योंकि भाजपा पहली बार अपने प्राथमिक सहयोगी जद-यू से अधिक सीटों पर चुनाव लड़ रही है।

नस्लीय भेदभाव उन्मूलन के लिए अंतर्राष्ट्रीय दिवस 2024

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नस्लीय भेदभाव उन्मूलन के लिए प्रतिवर्ष 21 मार्च को अंतर्राष्ट्रीय दिवस मनाया जाता है।

हर साल 21 मार्च को हम नस्लीय भेदभाव उन्मूलन के लिए अंतर्राष्ट्रीय दिवस मनाते हैं। यह दिन हमें नस्लीय भेदभाव के नकारात्मक परिणामों की याद दिलाता है।

नस्लीय भेदभाव उन्मूलन के लिए अंतर्राष्ट्रीय दिवस 2024 थीम

2024 का विषय “मान्यता, न्याय और विकास का एक दशक: अफ्रीकी मूल के लोगों के लिए अंतर्राष्ट्रीय दशक का कार्यान्वयन” है।

नस्लीय भेदभाव और उसका प्रभाव

गुलामी और उपनिवेशवाद की विरासतों के साथ-साथ नस्लीय भेदभाव, जीवन को नष्ट करना जारी रखता है और अरबों लोगों को उनके पूर्ण मानव अधिकारों और स्वतंत्रता का आनंद लेने से रोकता है।

इस वर्ष की थीम अफ्रीकी मूल के लोगों के लिए अंतर्राष्ट्रीय दशक से जुड़ी है, जो 2015 से 2024 तक फैली हुई है। अंतर्राष्ट्रीय समुदाय मानता है कि अफ्रीकी मूल के लोग एक विशिष्ट समूह का प्रतिनिधित्व करते हैं जिनके मानवाधिकारों को बढ़ावा और संरक्षित किया जाना चाहिए।

अमेरिका में लगभग 200 मिलियन लोग रहते हैं जो स्वयं को अफ़्रीकी मूल का बताते हैं। कई लाखों लोग अफ्रीकी महाद्वीप के बाहर, दुनिया के अन्य हिस्सों में रहते हैं।

नस्लीय भेदभाव उन्मूलन अंतर्राष्ट्रीय दिवस 2024 का इतिहास

नस्लीय भेदभाव उन्मूलन के लिए अंतर्राष्ट्रीय दिवस प्रतिवर्ष 21 मार्च को मनाया जाता है। यह तारीख उस दिन को चिह्नित करती है जब 1960 में दक्षिण अफ्रीका के शार्पविले में पुलिस ने रंगभेद “पास कानूनों” के खिलाफ एक शांतिपूर्ण प्रदर्शन पर गोलीबारी की और 69 लोगों को मार डाला।

1979 में, संयुक्त राष्ट्र महासभा ने नस्लवाद और नस्लीय भेदभाव से निपटने के लिए गतिविधियों का एक कार्यक्रम अपनाया। यह निर्णय लिया गया कि 21 मार्च से शुरू होने वाले नस्लवाद और नस्लीय भेदभाव के खिलाफ संघर्ष कर रहे लोगों के साथ एकजुटता का एक सप्ताह प्रतिवर्ष सभी राज्यों में आयोजित किया जाएगा।

हालाँकि दक्षिण अफ्रीका में रंगभेद व्यवस्था को ख़त्म कर दिया गया है, और कई देशों में नस्लवादी कानूनों और प्रथाओं को समाप्त कर दिया गया है, फिर भी बहुत से व्यक्ति, समुदाय और समाज अभी भी नस्लवाद द्वारा लाए जाने वाले अन्याय और कलंक से पीड़ित हैं।

नस्लीय भेदभाव के उन्मूलन पर अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन नस्लवाद से लड़ने के लिए एक अंतरराष्ट्रीय रूपरेखा प्रदान करता है। कन्वेंशन सार्वभौमिक अनुसमर्थन के करीब है, लेकिन दुनिया भर में नस्लीय भेदभाव को खत्म करने के लिए और अधिक प्रयासों की आवश्यकता है।

Arvind Kapil Takes Over as Poonawalla Fincorp CEO_80.1

वॉन गेथिंग बने यूरोपीय देश के पहले अश्वेत नेता

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वॉन गेथिंग, जो वर्तमान में वेल्स के आर्थिक मंत्री के रूप में कार्यरत हैं, को वेल्श लेबर पार्टी के नए नेता के रूप में चुना गया है।

वॉन गेथिंग, जो वर्तमान में वेल्स के आर्थिक मंत्री के रूप में कार्यरत हैं, को वेल्श लेबर पार्टी के नए नेता के रूप में चुना गया है। उनकी जीत एक ऐतिहासिक मील का पत्थर है क्योंकि वह किसी यूरोपीय देश का नेतृत्व करने वाले पहले अश्वेत व्यक्ति बन गए हैं।

प्रारंभिक जीवन और पृष्ठभूमि

गेथिंग का जन्म 1974 में ज़ाम्बिया में एक वेल्श पिता और ज़ाम्बियन माँ के यहाँ हुआ था। जब वे दो वर्ष के थे तो उनका परिवार वेल्स चला गया लेकिन बाद में अपने पिता के साथ नौकरी में भेदभाव के कारण वे इंग्लैंड में फिर से बस गए। उन्होंने ऐबरिस्टविथ और कार्डिफ़ विश्वविद्यालयों में दाखिला लिया और ट्रेड यूनियन वकील के रूप में काम किया। गेथिंग वेल्स ट्रेड्स यूनियन कांग्रेस और वेल्स नेशनल यूनियन ऑफ स्टूडेंट्स दोनों के पहले अश्वेत अध्यक्ष बने।

राजनीतिक यात्रा

गेथिंग 2011 में वेल्श विधायिका में शामिल हुए और 2013 में ब्रिटेन के किसी भी विकसित देश में पहले अश्वेत मंत्री बने। उन्होंने कोविड-19 महामारी के दौरान वेल्स के स्वास्थ्य मंत्री और हाल ही में इसके अर्थव्यवस्था मंत्री के रूप में कार्य किया। एक करीबी चुनाव में, गेथिंग ने 51.7% वोट हासिल कर वेल्श लेबर के नए नेता बन गए।

प्रथम मंत्री के रूप में प्राथमिकताएँ

वेल्स के नए प्रथम मंत्री के रूप में, गेथिंग ने जीवन-यापन संकट, किसानों के सामने आने वाली चुनौतियों और स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा प्रणालियों के मुद्दों को संबोधित करने की योजना बनाई है। वेल्श संसद (सेनेड) द्वारा उनकी पुष्टि की जाएगी और 1999 में सेनेड की स्थापना के बाद से वे वेल्स के पांचवें प्रथम मंत्री बन जाएंगे।

यूके नेतृत्व में विविधता

गेथिंग का चुनाव प्रतिनिधित्व और विविधता में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। गैर-श्वेत नेता अब यूनाइटेड किंगडम की चार प्रमुख सरकारों में से तीन के प्रमुख हैं, जिनमें ऋषि सुनक, हमजा यूसुफ और वॉन गेथिंग शामिल हैं।

वेल्स: एक विकसित राष्ट्र

वेल्स उन तीन देशों में से एक है जो इंग्लैंड और स्कॉटलैंड के साथ ग्रेट ब्रिटेन द्वीप बनाते हैं। यह यूनाइटेड किंगडम का हिस्सा है, जिसमें चार देश: वेल्स, इंग्लैंड, स्कॉटलैंड और उत्तरी आयरलैंड शामिल हैं।

पहले यूके सरकार द्वारा शासित होने के बावजूद, अब वेल्स की अपनी सरकार और संसद (सेनेड सिमरू) है जो वेल्स के लोगों को प्रभावित करने वाले कानून और निर्णय लेने के लिए जिम्मेदार है।

वेल्स के प्रथम मंत्री के रूप में वॉन गेथिंग का चुनाव पूरे यूरोप और यूनाइटेड किंगडम में नेतृत्व भूमिकाओं में विविधता और प्रतिनिधित्व को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करता है।

India to Host WTSA 2024 and IMC 2024: Driving Telecom Innovation_80.1

बीमा क्षेत्र को 9 वर्षों में 54,000 करोड़ रुपये का भारी राजस्व हुआ प्राप्त

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वित्तीय सेवा सचिव विवेक जोशी के अनुसार, भारत में बीमा क्षेत्र को पिछले 9 वर्षों में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) के रूप में 53,900 करोड़ रुपये का भारी राजस्व प्राप्त हुआ है।

वित्तीय सेवा सचिव विवेक जोशी के अनुसार, भारत में बीमा क्षेत्र को पिछले 9 वर्षों में (दिसंबर 2014 और जनवरी 2024 के बीच) प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) के रूप में 53,900 करोड़ रुपये का भारी राजस्व प्राप्त हुआ है। देश में फिलहाल 70 बीमा कंपनियां कार्यरत हैं।

निजी और विदेशी खिलाड़ियों को अनुमति देना

इस क्षेत्र में सुधार के लिए 1993 में सरकार द्वारा गठित आर एन मल्होत्रा समिति की सिफारिश पर 2000 में बीमा क्षेत्र को निजी क्षेत्र के लिए खोल दिया गया था। प्रारंभ में, विदेशी कंपनियों को 26% स्वामित्व की अनुमति थी। इस एफडीआई सीमा को बाद में 2015 में बढ़ाकर 49% और फिर 2021 में 74% कर दिया गया। 2019 में, सरकार ने बीमा मध्यस्थों में 100% एफडीआई की अनुमति दी।

बढ़ता बीमा घनत्व

जोशी ने कहा कि भारत में बीमा पहुंच (जीडीपी में प्रीमियम का अनुपात) 2013-14 में 3.9% से बढ़कर 2022-23 में 4% हो गई है। बीमा घनत्व (जनसंख्या से प्रीमियम का अनुपात) 2013-14 में 52 अमेरिकी डॉलर से बढ़कर 2022-23 में 92 अमेरिकी डॉलर हो गया। उच्च पैठ और घनत्व देश में बीमा क्षेत्र की वृद्धि और प्रसार का संकेत देता है।

प्रत्यक्ष विदेशी निवेश क्या है?

विदेशी मुद्रा प्रबंधन अधिनियम (फेमा) 1999 में ‘प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) और विदेशी पोर्टफोलियो निवेश (एफपीआई) शब्दों को परिभाषित किया गया है।

एफडीआई का अर्थ भारत के बाहर निवासी व्यक्ति द्वारा पूंजीगत उपकरणों के माध्यम से किया गया निवेश है

(a) एक असूचीबद्ध भारतीय कंपनी में; या
(b) किसी सूचीबद्ध भारतीय कंपनी की चुकता इक्विटी पूंजी के दस प्रतिशत या अधिक में।

विदेशी पोर्टफोलियो निवेश (एफपीआई) भारत के बाहर निवासी किसी व्यक्ति द्वारा पूंजीगत उपकरणों के माध्यम से किया गया कोई भी निवेश है, जहां ऐसा निवेश किसी सूचीबद्ध भारतीय कंपनी की चुकता शेयर पूंजी के दस प्रतिशत से कम है।

यहां, पूंजीगत उपकरणों का मतलब किसी भारतीय कंपनी द्वारा जारी किए गए शेयर (इक्विटी/तरजीही/वारंट शेयर) और गैर-परिवर्तनीय डिबेंचर है।

एफडीआई से रोके गए सेक्टर

जबकि अधिकांश क्षेत्र एफडीआई के लिए खुले हैं, लॉटरी, जुआ, चिट फंड और परमाणु ऊर्जा जैसे कुछ क्षेत्रों को विदेशी निवेश प्राप्त करने से रोक दिया गया है। बीमा क्षेत्र में बड़े पैमाने पर एफडीआई प्रवाह एक निवेश गंतव्य के रूप में भारत के आकर्षण और वित्तीय सेवा उद्योग के इस प्रमुख खंड की विकास क्षमता को उजागर करता है।

India to Host WTSA 2024 and IMC 2024: Driving Telecom Innovation_80.1

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