रश्मि गोविल होंगी आईओसी की अगली मानव संसाधन निदेशक

रश्मि गोविल सार्वजनिक क्षेत्र की इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन (आईओसी) की नयी निदेशक (मानव संसाधन) होंगी। सरकारी नियोक्ता सार्वजनिक उद्यम चयन बोर्ड (पीईएसबी) की अधिसूचना के अनुसार इस पद के लिए उनके नाम की अनुशंसा की गई है।

अधिसूचना में बताया गया कि पीईएसबी ने इस पद के लिए आईओसी के पांच कर्मियों समेत कुल 11 उम्मीदवारों का साक्षात्कार लिया और इसके बाद रश्मि गोविल को नियुक्त किया। वह इस समय आईओसी में कार्यकारी निदेशक (एचआरडी एवं ईआर) हैं।

गोविल, रंजन कुमार महापात्र की जगह लेंगी। वह आईओसी में 1994 में शामिल हुईं थीं और लगभग तीन दशकों से कंपनी के साथ हैं।

विशेषज्ञता और योगदान

गोविल ने औद्योगिक संबंध, मुआवजा प्रबंधन, प्रदर्शन प्रबंधन, स्टाफिंग भर्ती, नीति निर्माण, उत्तराधिकार योजना, सिस्टम प्रबंधन और ऑडिट सहित विभिन्न मानव संसाधन क्षेत्रों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। उनका नेतृत्व कॉर्पोरेट स्तर पर रणनीतिक पहल को आगे बढ़ाने और आईओसी की समग्र सफलता और विकास में योगदान देने में सहायक रहा है।

रश्मि गोविल की प्रमुख उपलब्धियाँ

एंटरप्राइज़-वाइड एसएपी समाधान कार्यान्वयन: गोविल ने संगठनात्मक दक्षता के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने की अपनी प्रतिबद्धता का प्रदर्शन करते हुए, एचआर में एंटरप्राइज़-वाइड एसएपी समाधानों के रोल-आउट का नेतृत्व किया।

ऐतिहासिक समझौते: उन्होंने अपने कुशल बातचीत कौशल का प्रदर्शन करते हुए आईओसी की 25 यूनियनों के साथ दीर्घकालिक वेतन समझौतों सहित सामूहिकताओं के साथ कई ऐतिहासिक समझौतों पर सफलतापूर्वक बातचीत की।

कोविड-19 प्रतिक्रिया: कोविड-19 महामारी के चुनौतीपूर्ण समय के दौरान, गोविल ने कई नीतियों पर दोबारा गौर किया और उन्हें संशोधित किया, उन्हें कार्यबल और संगठन की उभरती जरूरतों के साथ संरेखित किया।