मास्टरकार्ड ने भारत में भुगतान पासकी सेवा शुरू की

मास्टरकार्ड ने ऑनलाइन शॉपिंग की सुरक्षा और सुविधा को बढ़ाने के उद्देश्य से भारत में अपनी पेमेंट पासकी सेवा की वैश्विक स्तर पर शुरुआत की है। मुंबई में ग्लोबल फिनटेक फेस्ट में पेश की गई यह सेवा, जिसे शुरुआत में जसपे, रेजरपे और पेयू जैसे भारतीय भुगतान नेताओं के साथ-साथ एक्सिस बैंक जैसे बैंकों के साथ शुरू किया गया था, बायोमेट्रिक प्रमाणीकरण का लाभ उठाती है – पारंपरिक पासवर्ड और ओटीपी को अधिक सुरक्षित फिंगरप्रिंट या चेहरे की पहचान के तरीकों से बदल देती है। यह सेवा पिछले दो वर्षों में भारत में ऑनलाइन धोखाधड़ी के मामलों में 300% की तीव्र वृद्धि को संबोधित करती है, एक सहज, टोकनयुक्त भुगतान प्रक्रिया प्रदान करके, यह सुनिश्चित करती है कि भुगतान विवरण सुरक्षित रहें।

भारत के डिजिटल भुगतान पारिस्थितिकी तंत्र के प्रति प्रतिबद्धता

मास्टरकार्ड द्वारा भारत को चुना जाना देश के विकसित होते भुगतान परिदृश्य को दर्शाता है और यह भारतीय रिजर्व बैंक के लचीले भुगतान बुनियादी ढांचे के लक्ष्यों के अनुरूप है। भुगतान पासकी सेवा का उद्देश्य पासवर्ड या ओटीपी की आवश्यकता को समाप्त करके कार्ट छोड़ने की दर को कम करना और डिजिटल भुगतान में उपभोक्ता का विश्वास बढ़ाना है। एक्सिस बैंक और जसपे सहित प्रमुख भागीदारों ने भुगतान सफलता दर और समग्र ई-कॉमर्स अनुभवों को बेहतर बनाने की सेवा की क्षमता के बारे में आशा व्यक्त की है।

टोकन अर्थव्यवस्था की ओर एक कदम

भुगतान पासकी सेवा डिजिटल भुगतान में टोकनयुक्त भविष्य के लिए मास्टरकार्ड के व्यापक दृष्टिकोण का हिस्सा है। वैश्विक स्तर पर रोलआउट की योजना के साथ, यह सेवा ऑनलाइन लेनदेन सुरक्षा में एक नया मानक स्थापित करती है, जो EMVCo और FIDO एलायंस जैसे वैश्विक उद्योग मानकों के साथ संरेखित होती है। यह लॉन्च ऐसे समय में हुआ है जब भारत का डिजिटल भुगतान बाजार, जिसके 2024 में 254.60 बिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुंचने का अनुमान है, लेन-देन की मात्रा में वृद्धि और धोखाधड़ी में इसी तरह की वृद्धि देखी गई है, जो इस तरह के उन्नत सुरक्षा समाधानों की तत्काल आवश्यकता को उजागर करता है।

आरबीआई ने यूको बैंक और सेंट बैंक होम फाइनेंस लिमिटेड पर जुर्माना लगाया

भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) ने चालू खाते खोलने, जमा पर ब्याज दर और धोखाधड़ी वर्गीकरण सहित कुछ प्रावधानों के उल्लंघन के लिए यूको बैंक पर 2.68 करोड़ रुपये का जुर्माना लगाया है। केंद्रीय बैंक ने इसकी जानकारी दी। आरबीआई ने अपने ग्राहक को जानो (केवाईसी) निर्देशों के कुछ प्रावधानों का अनुपालन न करने पर सेंट बैंक होम फाइनेंस लिमिटेड पर भी 2.1 लाख रुपये का जुर्माना लगाया है।

इनका उद्देश्य

दोनों मामलों में, केंद्रीय बैंक ने कहा कि दंड विनियामक अनुपालन पर आधारित हैं और इनका उद्देश्य संस्थाओं द्वारा अपने ग्राहकों के साथ किए गए किसी लेनदेन या समझौते की वैधता पर कोई प्रभाव डालना नहीं है।

यूको बैंक पर जुर्माना

राशि: 2.68 करोड़ रुपये

कारण: चालू खातों, जमाराशियों पर ब्याज दरों और धोखाधड़ी वर्गीकरण से संबंधित उल्लंघन।

सेंट बैंक होम फाइनेंस लिमिटेड पर जुर्माना

राशि: 2.1 लाख रुपये

कारण: केवाईसी विनियमों का अनुपालन न करना।

SJVN, NHPC और SECI को मिला नवरत्न कंपनी का दर्जा

सरकार ने 4 सरकारी कंपनियों को नवरत्न का दर्जा दिया है। SJVN, SECI, NHPC और रेलटेल कॉर्प को अब नवरत्न कंपनियों की लिस्ट में शामिल किया गया है। नवरत्न कंपनियों की संख्या बढ़कर अब 25 हो गई है।

दरअसल नवरत्न दर्जा मिलने से ज्यादा फाइनेंशियल और ऑपरेशनल छूट मिलती है। इसके तहत सरकार की इजाजत के बिना 1,000 करोड़ रुपये या नेटवर्थ का 15% तक का निवेश करने की छूट मिलती है। नवरत्न कंपनियां विदेश में ज्वाइंट वेंचर भी बना सकती हैं।

रेलटेल: रेलटेल 22वीं नवरत्न कंपनी होगी। ये रेल मंत्रालय के अधीन सरकारी कंपनी/CPSE (सेंट्रल पब्लिक सेक्टर एंटरप्राइजेज) है. FY24 में कंपनी की सालाना आय 2,622 करोड़ रुपये और मुनाफा 246 करोड़ रुपये रहा था।

SECI: वहीं SECI (सोलर एनर्जी कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया) को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने 23वीं नवरत्न कंपनी के तौर पर मान्यता दी है। SECI नवीन और नवीकरणीय ऊर्जा मंत्रालय के तहत आने वाली सरकारी कंपनी है, जिसका FY24 में एनुअल टर्नओवर 13,035 करोड़ रुपये रहा था, जबकि मुनाफा 436 करोड़ रुपये था।

NHPC: NHPC (नेशनल हाइड्रोइलेक्ट्रिक पावर कॉरपोरेशन) को 24वीं नवरत्न कंपनी के तौर पर मान्यता दी गई है। NHPC ऊर्जा मंत्रालय के तहत आने वाली सरकारी कंपनी है। FY24 में कंपनी की सालाना आय 8,405 करोड़ रुपये रही थी, जबकि मुनाफा 3,744 करोड़ रुपये था।

SJVN: जबकि SJVN (सतलुज जल विद्युत निगम) 25वीं नवरत्न कंपनी होगी। ये भी ऊर्जा मंत्रालय के तहत आने वाली सरकारी कंपनी है। FY24 में SJVN की सालाना आय 2,833 करोड़ रुपये थी, जबकि मुनाफा 908 करोड़ रुपये रहा था।

प्रभाव और स्वायत्तता

नवरत्न का दर्जा इन कंपनियों की पूंजीगत व्यय, संयुक्त उद्यम, प्रौद्योगिकी साझेदारी और संगठनात्मक पुनर्गठन के संबंध में स्वायत्त निर्णय लेने की क्षमता को बढ़ाता है। इस दर्जे का उद्देश्य भारत के सतत ऊर्जा और आर्थिक विकास पर ध्यान केंद्रित करने के साथ-साथ उनकी वृद्धि और परिचालन दक्षता को बढ़ावा देना है।

अक्षय ऊर्जा में SECI की भूमिका

SECI, अपने 13वें वर्ष में, भारत के अक्षय ऊर्जा क्षेत्र में एक प्रमुख खिलाड़ी है, जो 69.25 गीगावाट की संचयी उत्पादन क्षमता और 42 बिलियन यूनिट से अधिक की वार्षिक बिजली व्यापार मात्रा का प्रबंधन करता है। नवरत्न का दर्जा मिलने से बेहतर वित्तीय लचीलेपन और रणनीतिक चपलता के माध्यम से SECI के विकास में तेज़ी आने की उम्मीद है।

 

 

 

 

भारतीय नौसेना जहाज तबर ने स्पेनिश नौसेना जहाज अटालया के साथ समुद्री साझेदारी अभ्यास किया

भारतीय नौसेना का फ्रंटलाइन फ्रिगेट, आईएनएस तबर 25 अगस्त 2024 को मलागा, स्पेन में दो दिवसीय यात्रा पर पहुंचा था और 27 अगस्त 2024 को प्रस्थान के बाद भूमध्य सागर में स्पेनिश नौसेना जहाज अटालया के साथ समुद्री साझेदारी एक्सरसाइज (एमपीएक्स) का आयोजन किया था। भारत और स्पेन समुद्री क्षेत्र सहित मौजूदा द्विपक्षीय संबंधों को बढ़ाने की दिशा में कई क्षेत्रों में काम कर रहे हैं।

अभ्यास विवरण

भूमध्य सागर में भारतीय नौसेना और स्पेनिश नौसेना के बीच एमपीएक्स का संचालन भारतीय नौसेना की पहुंच और सस्टीनेंस का प्रतीक है, जो भारत और स्पेन के बीच समुद्री सहयोग में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर भी है। एमपीएक्स में स्टेशन कीपिंग, रिप्लेलिशमेंट एट सी एप्रोच (आरएएसएपी), फ्लाइंग एक्सरसाइज (एफवाईईएक्स), स्टीम पास्ट और फोटोएक्स सीरियल जैसे उन्नत अभ्यासों की एक श्रृंखला शामिल थी। दोनों नौसेनाओं की इकाइयों ने सहयोगात्मक प्रयासों को बढ़ाने के लिए उच्च स्तर की व्यावसायिकता और प्रतिबद्धता का प्रदर्शन किया।

साझेदारी को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध

भारतीय नौसेना दुनिया भर की नौसेनाओं के साथ साझेदारी को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। स्पेनिश नौसेना के साथ एमपीएक्स मजबूत द्विपक्षीय नौसैनिक संबंधों को मजबूत करता है, समुद्री क्षेत्र में बेहतर सहयोग सुनिश्चित करने के प्रति हमारे संकल्प और प्रतिबद्धता को और मजबूत करता है।

भारतीय सेना ने शुरू किया प्रोजेक्ट नमन

भारतीय सेना ने प्रोजेक्ट नमन के पहले चरण की शुरुआत की है। प्रोजेक्ट नमन को डिफेंस पेंशनर्स, वेटरन और उनके परिवारों की मदद के लिए डिजाइन किया गया है। प्रोजेक्ट नमन, स्पर्श (सिस्टम फॉर पेंशन एडमिनिस्ट्रेशन रक्षा), डिजिटल पेंशन प्रणाली के कार्यान्वयन पर केंद्रित है, जो डिफेंस पेंशनर्स के लिए पेंशन संबंधी प्रक्रियाओं को सुगम बनाती है। प्रोजेक्ट नमन की शुरुआत के मौके पर सेना प्रमुख जनरल उपेंद्र द्विवेदी और आर्मी वाइव्स वेलफेयर एसोसिएशन (AWWA) की अध्यक्ष सुनीता द्विवेदी भी मौजूद थे।

सेना की तरफ से जारी विज्ञप्ति के अनुसार प्रोजेक्ट नमन के लॉन्च के अवसर पर बोलते हुए, जनरल उपेंद्र द्विवेदी ने कहा कि इस सेवा की शुरुआत से वेटरन और उनके परिवारों को वह देखभाल और मदद मिलेगी, जिसके वे हकदार हैं। उन्होंने सैन्य स्टेशनों और आसपास के इलाकों की पूरी आबादी तक इन आवश्यक सेवाओं को पहुंचाने पर जोर दिया।

त्रिपक्षीय समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर

इस परियोजना में रिसेप्शन और सुविधा केंद्रों की स्थापना शामिल है। इसके लिए पिछले साल सितंबर 2023 में इंडियन आर्मी डायरेक्टोरेट ऑफ इंडियन आर्मी वेटरन (एडजुटेंट जनरल की शाखा), कॉमन सर्विस सेंटर (सीएससी) ई-गवर्नेंस इंडिया लिमिटेड और एचडीएफसी बैंक लिमिटेड के बीच एक त्रिपक्षीय समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर हुए थे। ये कॉमन सर्विस सेंटर (सीएससी) सेना के वेटरन, पेंशनभोगियों, युद्ध विधवाओं और नेक्स्ट ऑफ किन को स्पर्श पेंशन सर्विसेज जैसे गर्वनमेंट टू सिटिजन (G2C) और बिजनेस टू कंज्यूमर सेवाएं प्रदान करते हैं।

आईटी इंफ्रास्टक्चर मुहैया

प्रोजेक्ट नमन के पहले चरण में, नई दिल्ली, जालंधर, लेह, देहरादून, लखनऊ, जोधपुर, बेंगलुरू, गोरखपुर, झांसी, सिकंदराबाद, सागर, गुंटूर, अहमदाबाद और बैंगलोर समेत देशभर में प्रमुख जगहों पर 14 सीएससी बनाए गए हैं। वहीं, अगले 2-3 वर्षों में देश भर में लगभग 200 केंद्र स्थापित करने की योजना है। जबकि एचडीएफसी बैंक ने सीएससी को चालू करने के लिए आवश्यक आईटी इंफ्रास्टक्चर मुहैया कराया है। वहीं, लोकल मिलिट्री स्टेशंस ने इंफ्रास्टक्चर और सुविधाएं उपलब्ध कराई हैं।

भारतीय सेना की प्रतिबद्धता

प्रोजेक्ट नमन की कल्पना डिफेंस कम्यूनिटी से काफी विचार-विमर्श के बाद क्रियान्वित हुई है, जो सेवारत और सेवानिवृत्त सशस्त्र बलों के कर्मियों के बीच सौहार्द को बढ़ावा देने के लिए भारतीय सेना की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। वहीं, प्रत्येक सीएससी का प्रबंधन एक ग्राम स्तरीय उद्यमी (वीएलई) करता है, जिसे संबंधित स्थानीय सैन्य अधिकारियों (एलएमए) द्वारा वेटरन या एनओके में से चुना जाता है। इन वीएलई को सीएससी ई-गवर्नेंस इंडिया लिमिटेड द्वारा शामिल किया गया है और उन्हें आवश्यक सेवाएं प्रदान करने के लिए व्यापक प्रशिक्षण दिया जाता है। एचडीएफसी बैंक भी वीएलई को पहले 12 महीनों के लिए 20,000 रुपये की मासिक अनुदान प्रदान करता है।

भारतीय सेना की प्रतिबद्धता

प्रोजेक्ट नमन भारतीय सेना के वेटरन और उनके परिवारों के कल्याण के प्रति समर्पण को दर्शाता है। स्पर्श केंद्रित सुविधा, सामान्य रूप से आवश्यक ई-गवर्नेंस सेवाएं और एक ही स्थान पर बैंकिंग सल्यूशंस प्रदान करके, वेटरन और नेक्स्ट ऑफ किन के लिए रोजगार उद्यमशीलता के अवसर भी पैदा करती है।

डॉ. टी.वी. सोमनाथन ने नए कैबिनेट सचिव का संभाला पदभार

डॉ. टी.वी. सोमनाथन ने 30 अगस्त 2024 को राजीव गौबा की सेवानिवृत्ति के बाद भारत सरकार में नए कैबिनेट सचिव के रूप में पदभार संभाला। डॉ. सोमनाथन तमिलनाडु कैडर (1987 बैच) के आईएएस अधिकारी हैं। उन्होंने कलकत्ता विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में पीएचडी की है। उन्होंने हार्वर्ड बिजनेस स्कूल से एग्जीक्यूटिव डेवलपमेंट प्रोग्राम भी पूरा किया है, और वे एक योग्य चार्टर्ड अकाउंटेंट, कॉस्ट अकाउंटेंट और कंपनी सचिव हैं।

केंद्र सरकार में करियर

डॉ. सोमनाथन ने इससे पहले केंद्र में प्रधानमंत्री कार्यालय में संयुक्त सचिव और अतिरिक्त सचिव जैसे महत्वपूर्ण पदों पर कार्य किया है। उन्होंने कॉर्पोरेट कार्य मंत्रालय में संयुक्त सचिव के रूप में भी कार्य किया। साथ ही उन्हें वाशिंगटन डीसी में विश्व बैंक में कॉर्पोरेट मामलों के निदेशक के रूप में प्रतिनियुक्त किया गया। कैबिनेट सचिव के रूप में पदभार संभालने से पहले, वे वित्त सचिव और व्यय विभाग के सचिव का प्रभार संभाल रहे थे।

तमिलनाडु सरकार में भूमिकाएँ

इसके अतिरिक्त तमिलनाडु राज्य सरकार में, डॉ. सोमनाथन ने चेन्नई मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड के प्रबंध निदेशक, मुख्यमंत्री के सचिव और जीएसटी के क्रियान्वयन के महत्वपूर्ण चरण के दौरान अतिरिक्त मुख्य सचिव और वाणिज्यिक कर आयुक्त जैसे कई प्रमुख पदों पर कार्य किया। उन्होंने आयुक्त, अनुशासनात्मक कार्यवाही के रूप में भी कार्य किया। चेन्नई मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड के संस्थापक प्रबंध निदेशक के रूप में, वह फाइनेंशियल क्लोजर प्राप्त करने और चेन्नई मेट्रो रेल परियोजना को लागू करने के लिए प्रारंभिक निविदाएं प्रदान करने के लिए उत्तरदायी थे।

विश्व बैंक में अंतर्राष्ट्रीय अनुभव

उल्लेखनीय है, डॉ. सोमनाथन 1996 में वाशिंगटन में यंग प्रोफेशनल्स प्रोग्राम के माध्यम से पूर्वी एशिया और प्रशांत क्षेत्रीय उपाध्यक्ष के रूप में वित्तीय अर्थशास्त्री के रूप में विश्व बैंक में शामिल हुए थे। जब ​​उन्हें बजट नीति समूह का प्रबंधक नियुक्त किया गया था, तब वह बैंक के सबसे कम उम्र के सेक्टर प्रबंधकों में से एक बन गए। उन्होंने 2011 से 2015 तक विश्व बैंक में निदेशक के रूप में कार्य किया।

80 से अधिक शोधपत्र और लेख प्रकाशित

आपको बता दें कि डॉ. सोमनाथन के अर्थशास्त्र, वित्त एवं सार्वजनिक नीति पर पत्रिकाओं और समाचार पत्रों में 80 से अधिक शोधपत्र और लेख प्रकाशित हुए हैं, तथा मैकग्रॉ हिल, कैम्ब्रिज/ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी प्रेस द्वारा प्रकाशित तीन पुस्तकों के लेखक हैं।

गोवा में पहला स्वदेशी रूप से विकसित प्रदूषण नियंत्रण पोत लॉन्च किया गया

भारतीय तटरक्षक बल (ICG) ने 29 अगस्त 2024 को गोवा में अपना पहला स्वदेशी रूप से विकसित प्रदूषण नियंत्रण पोत ‘समुद्र प्रताप’ लॉन्च किया। इस कार्यक्रम की अध्यक्षता करने वाले रक्षा राज्य मंत्री श्री संजय सेठ ने उद्योग भागीदारों को रक्षा उत्पादन में भारत को पूरी तरह से आत्मनिर्भर और शुद्ध निर्यातक बनाने में योगदान देने की आवश्यकता पर जोर दिया। गोवा शिपयार्ड लिमिटेड (GSL) द्वारा निर्मित इस पोत का उद्देश्य भारत के तटीय क्षेत्रों में तेल रिसाव को रोकना है और यह स्वदेशी जहाज निर्माण में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।

पोत की विशिष्टताएँ और निर्माण

श्रीमती नीता सेठ द्वारा नामित ‘समुद्र प्रताप’ का निर्माण जीएसएल द्वारा आईसीजी की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए किया गया था। पोत की लंबाई 114.5 मीटर, चौड़ाई 16.5 मीटर है और इसका विस्थापन 4170 टन है। जीएसएल, एक प्रमुख भारतीय शिपयार्ड ने 583 करोड़ रुपये की लागत से आईसीजी के लिए दो ऐसे पोत बनाने के लिए एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। यह पहल पहली बार है जब इन पोतों को स्वदेशी रूप से डिजाइन और निर्मित किया गया है।

महत्व और क्षमताएँ

‘समुद्र प्रताप’ का लॉन्च भारत की बढ़ती जहाज निर्माण क्षमताओं और आत्मनिर्भरता की दिशा में इसकी प्रगति का प्रमाण माना जाता है। केंद्रीय रक्षा राज्य मंत्री संजय सेठ ने इस बात पर प्रकाश डाला कि यह जहाज 72% आत्मनिर्भर है और तटीय प्रदूषण से प्रभावी ढंग से निपटने के लिए उन्नत तकनीक से लैस है। ₹2,500 करोड़ मूल्य के इस जहाज से भारत के समुद्री पर्यावरण की सुरक्षा और तटीय सुरक्षा सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने की उम्मीद है।

उपस्थित लोग और समारोह का विवरण

इस समारोह में जीएसएल के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक श्री ब्रजेश कुमार उपाध्याय के साथ-साथ रक्षा मंत्रालय, आईसीजी, भारतीय नौसेना और जीएसएल के अधिकारी भी शामिल हुए। यह लॉन्च जीएसएल के उन भारतीय शिपयार्ड के विशिष्ट समूह में शामिल होने को रेखांकित करता है जो अत्याधुनिक प्रदूषण नियंत्रण पोतों का उत्पादन करने में सक्षम हैं।

मूडीज ने भारत के 2024, 2025 के विकास पूर्वानुमान को बढ़ाया

मूडीज रेटिंग्स ने मजबूत आर्थिक विकास के आधार पर कैलेंडर वर्ष 2024 और 2025 के लिए भारत के सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) की वृद्धि दर का अनुमान बढ़ाकर क्रमश: 7.2 प्रतिशत और 6.6 प्रतिशत कर दिया है। रेटिंग एजेंसी ने कहा है कि यदि निजी उपभोग की गति बढ़ती है तो विकास दर अनुमान से अधिक रह सकता है।

इससे पहले मूडीज ने 2024 के लिए 6.8 प्रतिशत और 2025 के लिए 6.4 प्रतिशत की विकास दर का अनुमान लगाया था। मूडीज रेटिंग्स ने ग्लोबल मैक्रो आउटलुक 2024-25 के अपने अगस्त अपडेट में कहा, भारतीय अर्थव्यवस्था मजबूत विकास दर और मध्यम मुद्रास्फीति के बीच एक अच्छी स्थिति में है।

कृषि उत्पादन की संभावनाओं में सुधार

मूडीज ने कहा, हमने 2024 और 2025 के लिए भारतीय अर्थव्यवस्था के लिए अपने वास्तविक जीडीपी विकास अनुमानों को बढ़ा दिया है। पूर्वानुमान में परिवर्तन का प्रमुख कारण मजबूत आर्थिक विकास है। खास बात यह है कि सख्त मौद्रिक नीति के जारी रहने के बावजूद 2024 की पहली तिमाही में अर्थव्यवस्था में 7.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। मूडीज ने कहा है कि सामान्य से अधिक बारिश के बीच कृषि उत्पादन की संभावनाओं में सुधार के कारण ग्रामीण मांग में सुधार के संकेत पहले से ही उभर रहे हैं।

भारत की विकास संभावनाएं

रेटिंग एजेंसी ने कहा कि RBI के एक हालिया पेपर में भी चालू वित्त वर्ष में निजी पूंजीगत व्यय में 54 प्रतिशत की वृद्धि का अनुमान लगाया गया है। मूडीज रेटिंग्स ने कहा मध्यम और लंबी अवधि में, भारत की विकास संभावनाएं इस बात पर निर्भर करती हैं कि देश अपने श्रम के पर्याप्त पूल का कितनी अच्छी तरह से उपयोग करता है।

दीर्घकालिक विकास और जनसांख्यिकीय लाभ

हालांकि, वर्तमान परिस्थितियों के आधार पर अर्थव्यवस्था के लिए 6-7 प्रतिशत की वृद्धि हरहाल में संभव होनी चाहिए। भारत की आबादी की औसत आयु 28 वर्ष है और लगभग दो तिहाई लोग कामकाजी उम्र के हैं। हालांकि रोजगार सृजन और कौशल विकास सरकार की प्राथमिकताएं हैं, लेकिन भारत किस हद तक जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाता है, यह इस बात पर निर्भर करेगा कि ये नीतियां कितनी सफल होती हैं।

कॉर्पोरेट स्वास्थ्य और विनिर्माण संभावनाएँ

गैर-वित्तीय कॉर्पोरेट और बैंक बैलेंस शीट महामारी से पहले की तुलना में बेहतर हैं, क्योंकि फ़र्म पूंजी के लिए इक्विटी और बॉन्ड बाज़ारों तक तेज़ी से पहुँच रही हैं। जबकि पिछले दशक में विनिर्माण वृद्धि मामूली रही है, घरेलू परिचालन माहौल में सुधार और अनुकूल वैश्विक रुझान इस क्षेत्र के भविष्य के लिए आशाजनक अवसरों का संकेत देते हैं।

डॉ. मनसुख मांडविया ने सेवानिवृत्त खिलाड़ी सशक्तिकरण प्रशिक्षण (रीसेट) कार्यक्रम का शुभारंभ किया

केन्द्रीय युवा कार्यक्रम एवं खेल तथा श्रम और रोजगार मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया ने नई दिल्ली में राष्ट्रीय खेल दिवस के अवसर पर “सेवानिवृत्त खिलाड़ी सशक्तिकरण प्रशिक्षण” (रीसेट) कार्यक्रम का शुभारंभ किया। रीसेट कार्यक्रम के बारे में बोलते हुए, डॉ. मांडविया ने कहा, “रीसेट कार्यक्रम का उद्देश्य हमारे उन सेवानिवृत्त खिलाड़ियों को सशक्त बनाना है, जिन्होंने देश के लिए खेला है और देश को अपार गौरवान्वित किया है। यह कार्यक्रम सेवानिवृत्त एथलीटों को आवश्यक ज्ञान एवं कौशल से लैस करके सशक्त और अधिक रोजगार योग्य बनाकर उनकी करियर की विकास यात्रा में सहायता करेगा।

इस पहल का उद्देश्य सेवानिवृत्त खिलाड़ियों को उनकी रोजगार क्षमता और करियर विकास को बढ़ाने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान प्रदान करके उन्हें सशक्त बनाना है। रीसेट कार्यक्रम का उद्देश्य सेवानिवृत्त एथलीटों के अनूठे अनुभवों का लाभ उठाकर महत्वाकांक्षी एथलीटों को लाभ पहुँचाकर पीढ़ीगत अंतर को पाटना है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य भारत में खेलों के विकास का समर्थन करना और भविष्य के चैंपियनों को तैयार करके राष्ट्र निर्माण में योगदान देना है।

पात्रता और संरचना

ऐसे एथलीट, जो सक्रिय खेल करियर से सेवानिवृत्त हो चुके हैं और जिनकी आयु 20-50 वर्ष के बीच है और जो अंतरराष्ट्रीय पदक विजेता रहे हैं/अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में भाग ले चुके हैं या राष्ट्रीय खेल महासंघों/भारतीय ओलंपिक संघ/युवा कार्यक्रम एवं खेल मंत्रालय द्वारा मान्यता प्राप्त प्रतियोगिताओं में राष्ट्रीय पदक विजेता/राज्य पदक विजेता/ प्रतिभागी रहे हैं, रीसेट कार्यक्रम के तहत पाठ्यक्रमों के लिए आवेदन करने के पात्र हैं। आवेदन एक समर्पित पोर्टल के माध्यम से आमंत्रित किए जाएंगे।

शुरुआत में, ये कार्यक्रम शैक्षणिक योग्यता के आधार पर दो स्तरों के होंगे यानी कक्षा 12वीं एवं उससे ऊपर तथा कक्षा 11वीं एवं उससे नीचे। रीसेट कार्यक्रम के इस प्रायोगिक चरण के लिए, लक्ष्मीबाई राष्ट्रीय शारीरिक शिक्षा संस्थान (एलएनआईपीई) इस कार्यक्रम को लागू करने वाला प्रमुख संस्थान होगा। इस कार्यक्रम को हाइब्रिड मोड में पेश किया जाएगा, जिसमें मैदानी (ऑन-ग्राउंड) प्रशिक्षण और इंटर्नशिप के साथ-साथ एक समर्पित पोर्टल के जरिए स्व-गति से सीखना शामिल होगा।

आवेदन प्रक्रिया

खेल संगठनों, खेल प्रतियोगिताओं/प्रशिक्षण शिविरों और लीगों में इंटर्नशिप प्रदान की जाएगी। इसके अलावा, पाठ्यक्रम के सफल समापन पर प्लेसमेंट सहायता, उद्यमशीलता से जुड़े उद्यमों के लिए मार्गदर्शन आदि प्रदान किया जाएगा।

महिलाओं के लिए कार्यस्थल पर सुरक्षा बढ़ाने के लिए शी-बॉक्स पोर्टल लॉन्च

केंद्रीय महिला एवं बाल विकास मंत्री अन्नपूर्णा देवी ने कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा बढ़ाने के लिए एक केंद्रीकृत प्लेटफॉर्म शी-बॉक्स पोर्टल लॉन्च किया। इसे यौन उत्पीड़न की शिकायतों और उनके प्रबंधन के लिए डिजाइन किया गया है। मंत्रालय के बयान के मुताबिक, लॉन्च कार्यक्रम में मंत्रालय की एक नई वेबसाइट की शुरुआत भी की गई।

शी-बॉक्स पोर्टल क्या है?

यह पोर्टल देश भर में आंतरिक समितियों और स्थानीय समितियों से जुड़ी सूचनाओं के लिए एक केंद्रीकृत भंडार के तौर पर काम करेगा। इसमें सरकारी और निजी दोनों क्षेत्र शामिल होंगे। यह पोर्टल महिलाओं को शिकायत दर्ज करने,उनकी स्थिति को ट्रैक करने और यह पक्का करने की मंजूरी देगा कि शिकायतों को वक्त पर निपटाया जाए। इसके लिए शिकायतों की वास्तविक समय की निगरानी के लिए एक नोडल अधिकारी नामित किया गया है। इसके जरिए महिलाओं की शिकायतों का सुव्यवस्थित और पक्के तौर पर निवारण हो पाएगा।

मंत्री अन्नपूर्णा देवी ने क्या कहा?

मंत्री अन्नपूर्णा देवी ने कहा कि यह पहल कार्यस्थल से जुड़ी यौन उत्पीड़न की शिकायतों के लिए एक अधिक कुशल और सुरक्षित मंच देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। यह भारत भर में महिलाओं के लिए एक सुरक्षित और अधिक समावेशी कार्य वातावरण बनाने की सरकार की प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाता है। शी-बॉक्स पोर्टल का शुभारंभ 2047 तक विकसित भारत सरकार के व्यापक दृष्टिकोण के मुताबिक है, जिसमें महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास पर जोर दिया गया है।

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