Indian Navy आईएनएस उदयगिरि और आईएनएस हिमगिरि को सेवा में शामिल करेगी

भारतीय नौसेना के बेड़े में 26 अगस्त को एक साथ दो बेहद आधुनिक स्टील्थ फ्रिगेट्स (रडार को चकमा देने वाले युद्धपोत) उदयगिरि (एफ35) और हिमगिरि (एफ34) शामिल होंगे। यह पहली बार होगा। जब देश के दो बड़े शिपयार्ड में बने इस तरह के युद्धपोत एक साथ नौसेना में शामिल किए जाएंगे। यह अभूतपूर्व घटना भारत के तेजी से हो रहे नौसैनिक आधुनिकीकरण और रक्षा उत्पादन में आत्मनिर्भरता को दर्शाती है।

दो जहाज़, दो शिपयार्ड
यह दोहरा कमीशनिंग इसलिए खास है क्योंकि ये जहाज़ भारत के दो प्रतिष्ठित शिपयार्ड में बने हैं—

  • आईएनएस उदयगिरि – प्रोजेक्ट 17A स्टील्थ फ्रिगेट श्रृंखला का दूसरा जहाज़, जिसका निर्माण मझगांव डॉक शिपबिल्डर्स लिमिटेड (एमडीएल), मुंबई में हुआ।

  • आईएनएस हिमगिरि – प्रोजेक्ट 17A का पहला फ्रिगेट, जिसका निर्माण गार्डन रीच शिपबिल्डर्स एंड इंजीनियर्स (जीआरएसई), कोलकाता में हुआ।

विशेष महत्व यह भी है कि आईएनएस उदयगिरि नौसेना के वॉरशिप डिजाइन ब्यूरो (WDB) द्वारा डिजाइन किया गया 100वां युद्धपोत है, जो स्वदेशी नौसैनिक डिजाइन में एक अहम उपलब्धि है।

उन्नत डिजाइन और स्टील्थ क्षमताएं
प्रोजेक्ट 17A फ्रिगेट्स, पहले के शिवालिक-श्रेणी के जहाज़ों से एक पीढ़ी आगे हैं। ये—

  • 6,700 टन विस्थापन क्षमता वाले हैं, जो शिवालिक-श्रेणी से लगभग 5% बड़े हैं।

  • स्टील्थ-अनुकूलित ढांचे के साथ बने हैं, जिनका राडार सिग्नेचर कम है।

  • CODOG (कम्बाइंड डीज़ल ऑर गैस) प्रणोदन प्रणाली का उपयोग करते हैं, जिसमें क्रूज़िंग के लिए डीज़ल इंजन और गति के लिए गैस टरबाइन लगे हैं।

  • एकीकृत प्लेटफॉर्म प्रबंधन प्रणाली (IPMS) से नियंत्रित होते हैं, जिससे संचालन निर्बाध होता है।

शक्तिशाली युद्ध क्षमता
ये फ्रिगेट्स बहुउद्देश्यीय युद्धपोत हैं, जिनमें—

  • सुपरसोनिक सतह-से-सतह मिसाइलें, लंबी दूरी की सटीक मार के लिए।

  • मध्यम दूरी की सतह-से-आकाश मिसाइलें, हवाई रक्षा के लिए।

  • 76 मिमी मुख्य तोप, नौसैनिक युद्ध के लिए।

  • क्लोज-इन वेपन सिस्टम (30 मिमी और 12.7 मिमी) अंतिम सुरक्षा के लिए।

  • अत्याधुनिक पनडुब्बी रोधी प्रणाली, जिसमें टॉरपीडो और सोनार शामिल हैं।

उद्योग और रोजगार को बढ़ावा
ये जहाज़ एक विशाल औद्योगिक नेटवर्क की उपज हैं—

  • 200+ एमएसएमई से प्राप्त सामग्रियों का उपयोग।

  • लगभग 4,000 प्रत्यक्ष और 10,000+ अप्रत्यक्ष रोजगार सृजित।

  • रक्षा विनिर्माण में मेक इन इंडिया और आत्मनिर्भर भारत की सफलता की मिसाल।

कठोर परीक्षण से सिद्ध तैयारी
कमीशनिंग से पहले दोनों फ्रिगेट्स ने व्यापक समुद्री परीक्षण पास किए, जिनमें—

  • ढांचे की मजबूती और प्रणोदन क्षमता।

  • नौवहन और संचार प्रणालियों की जाँच।

  • अग्निशमन और क्षति नियंत्रण तैयारी शामिल थी।

इन परीक्षणों ने कठिन समुद्री परिस्थितियों में संचालन के लिए उनकी पूर्ण तत्परता सिद्ध की।

2025 के नौसैनिक आधुनिकीकरण अभियान का हिस्सा
उदयगिरि और हिमगिरि की कमीशनिंग 2025 में कई स्वदेशी जहाज़ों के शामिल होने के बाद हो रही है, जिनमें—

  • विध्वंसक आईएनएस सूरत

  • फ्रिगेट आईएनएस नीलगिरि

  • पनडुब्बी आईएनएस वाघशीअर

  • एएसडब्ल्यू शैलो वॉटर क्राफ्ट आईएनएस अर्नाला

  • डाइविंग सपोर्ट वेसल आईएनएस निस्तार शामिल हैं।

BSNL ने भारत में 5जी, एआई और डिजिटल कौशल को बढ़ावा देने हेतु वैश्विक टेक दिग्गजों के साथ समझौते किए

उद्योग-तैयार कुशल जनशक्ति तैयार करने की दिशा में एक ऐतिहासिक कदम उठाते हुए, भारत संचार निगम लिमिटेड (बीएसएनएल) ने चार वैश्विक प्रौद्योगिकी अग्रणी कंपनियों—एरिक्सन इंडिया प्रा. लि., क्वालकॉम टेक्नोलॉजीज इंक., सिस्को सिस्टम्स और नोकिया सॉल्यूशंस एंड नेटवर्क्स इंडिया प्रा. लि.—के साथ समझौता ज्ञापनों (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए हैं।

इन समझौतों का उद्देश्य भारत के डिजिटल परिवर्तन को तेज़ करना है, जिसके तहत 5जी, एआई/एमएल, नेटवर्किंग और अन्य डिजिटल प्रौद्योगिकियों में उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम बीएसएनएल के प्रमुख प्रशिक्षण संस्थान, भारत रत्न भीमराव अंबेडकर इंस्टीट्यूट ऑफ टेलीकॉम ट्रेनिंग (बीआरबीआरएआईटीटी), जबलपुर में संचालित किए जाएंगे।

पृष्ठभूमि: टीआईआरटीसी (TIRTC) की दृष्टि
यह पहल दूरसंचार विभाग (DoT) की योजना का हिस्सा है, जिसके तहत जबलपुर स्थित बीआरबीआरएआईटीटी (BRBRAITT) में टेलीकॉम इनोवेशन, रिसर्च एंड ट्रेनिंग सेंटर (TIRTC) की स्थापना की जाएगी।

उद्देश्य: टेलीकॉम क्षेत्र-विशिष्ट अनुसंधान एवं विकास (R&D) प्रतिभा और भविष्य-तैयार कार्यबल विकसित करने के लिए उद्योग-नेतृत्व वाला राष्ट्रीय केंद्र तैयार करना।

दीर्घकालिक लक्ष्य: उत्पाद नवाचार, प्रोटोटाइप निर्माण और टेलीकॉम उद्यमिता को समर्थन देना।

संरेखण: माननीय प्रधानमंत्री के स्किल इंडिया और आत्मनिर्भर भारत अभियानों के अनुरूप।

सहयोग के विवरण

1. एरिक्सन इंडिया

  • बीआरबीआरएआईटीटी में 5जी सेंटर ऑफ एक्सीलेंस की स्थापना।

  • Ericsson Educate Program के माध्यम से व्यावहारिक 5जी प्रशिक्षण और ऑनलाइन लर्निंग मॉड्यूल प्रदान करना।

  • वार्षिक लक्ष्य: 2,000+ छात्र।

  • बीएसएनएल की ओर से अवसंरचना सहयोग और एरिक्सन के वैश्विक पाठ्यक्रम व लैब सुविधाओं तक पहुंच।

2. क्वालकॉम टेक्नोलॉजीज इंक.

  • 5जी और एआई प्रशिक्षण के लिए Qualcomm Institute की स्थापना।

  • प्रीमियम ऑनलाइन सामग्री, लाइव सत्र और इंटर्नशिप शामिल।

  • उद्घाटन वर्ष में पहले 100 प्रतिभागियों के लिए प्रशिक्षण प्रायोजित।

  • लक्ष्य: बीआरबीआरएआईटीटी को उन्नत और बड़े पैमाने पर डिजिटल कौशल विकास का केंद्र बनाना।

3. सिस्को सिस्टम्स

  • Cisco Networking Academy Program का लाभ उठाना।

  • फोकस: नेटवर्किंग, साइबर सुरक्षा और आईटी अवसंरचना कौशल।

  • गैर-लाभकारी शैक्षणिक संस्थानों में राष्ट्रव्यापी कार्यान्वयन के लिए निःशुल्क ऑनलाइन पाठ्यक्रम और टूल्स की सुविधा।

  • उद्देश्य: डिजिटल रूप से सक्षम, रोजगार-तैयार कार्यबल तैयार करना।

4. नोकिया सॉल्यूशंस एंड नेटवर्क्स इंडिया

  • बीआरबीआरएआईटीटी में 5जी सेंटर ऑफ एक्सीलेंस और एआई/एमएल लैब की स्थापना।

  • वार्षिक 300 छात्रों को 5जी रेडियो, कोर नेटवर्क और एआई/एमएल अनुप्रयोगों में प्रशिक्षण।

  • Telecom Sector Skill Council के सहयोग से संयुक्त नोकिया–बीआरबीआरएआईटीटी प्रमाणन।

समर्थित राष्ट्रीय अभियान

ये सहयोग सीधे योगदान देते हैं:

  • डिजिटल इंडिया – प्रौद्योगिकी पहुंच और साक्षरता का विस्तार।

  • स्किल इंडिया – उन्नत कौशल के माध्यम से रोजगार क्षमता बढ़ाना।

  • मेक इन इंडिया – घरेलू विनिर्माण क्षमता को सुदृढ़ करना।

  • स्टार्टअप इंडिया – टेलीकॉम उद्यमिता को सक्षम बनाना।

  • आत्मनिर्भर भारत – विदेशी विशेषज्ञता पर निर्भरता कम करना।

प्रभाव और आगे की राह

  • कौशल विकास: भविष्य-तैयार टेलीकॉम तकनीकों में हर साल हजारों को प्रशिक्षित करना।

  • क्षेत्रीय विकास: जबलपुर को एक प्रमुख राष्ट्रीय तकनीकी प्रशिक्षण केंद्र के रूप में स्थापित करना।

  • उद्योग एकीकरण: अकादमिक शिक्षा और उद्योग की आवश्यकताओं के बीच की खाई को पाटना।

  • नवाचार समर्थन: टेलीकॉम में अनुसंधान एवं विकास, उत्पाद नवाचार और प्रोटोटाइप को प्रोत्साहित करना।

भविष्य की संभावनाएं:
यह पहल आने वाले दशकों तक उन्नत टेलीकॉम क्षेत्रों में प्रशिक्षण, नवाचार और अनुसंधान को आगे बढ़ाने के लिए भारतीय और वैश्विक हितधारकों के व्यापक संघ (consortium) के रूप में विकसित होने की संभावना रखती है।

नागासाकी दिवस 2025: महत्व, इतिहास और वैश्विक प्रासंगिकता

नागासाकी दिवस हर साल 9 अगस्त को मनाया जाता है ताकि 1945 में हुए परमाणु बम हमले के भयावह परिणामों को याद किया जा सके। इस दिन जापान के नागासाकी शहर को द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान एक परमाणु बम से तबाह कर दिया गया था। वर्ष 2025 इस त्रासदी की 80वीं वर्षगांठ है, जो परमाणु युद्ध के खतरों, पीड़ितों (जिन्हें हिबाकुशा कहा जाता है) की तकलीफों, और शांति तथा वैश्विक परमाणु निरस्त्रीकरण की तत्काल आवश्यकता पर फिर से ध्यान केंद्रित करता है। यह दिन केवल एक ऐतिहासिक स्मरण नहीं है, बल्कि ऐसी भयंकर त्रासदी के पुनरावृत्ति को रोकने के लिए विश्वव्यापी अपील भी है।

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि: जलती हुई एक शहर
संयुक्त राज्य अमेरिका ने नागासाकी पर 9 अगस्त 1945 को सुबह 11:02 बजे परमाणु बम “फैट मैन” गिराया, जो हिरोशिमा बमबारी के सिर्फ तीन दिन बाद था। इस बम ने तत्काल ही शहर के बड़े हिस्से को तबाह कर दिया और लगभग 74,000 से अधिक लोगों की जान ले ली। इसके बाद आने वाले वर्षों में कई लोग गंभीर चोटों और विकिरण से संबंधित बीमारियों के कारण अपनी जान गंवा बैठे। इस हमले ने नागासाकी को पूरी तरह ध्वस्त कर दिया और जापान के आत्मसमर्पण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिससे द्वितीय विश्व युद्ध का अंत हुआ।

बचे हुए लोग, जिन्हें हिबाकुशा कहा जाता है, ने जीवनभर शारीरिक और मानसिक आघात सहा। इस बमबारी ने परमाणु हथियारों की भयंकर विनाशकारी क्षमता के बारे में जागरूकता पैदा की और परमाणु युग का एक प्रतीकात्मक क्षण बन गई, जिससे मानवता की नैतिक जिम्मेदारियों पर सवाल उठे।

परिणाम और लंबे समय तक चलने वाले घाव
नागासाकी की भौतिक तबाही तो शुरुआत थी। हजारों बचे हुए लोग गंभीर जलने, विकिरण बीमारी, ल्यूकेमिया और अन्य कैंसर से जूझते रहे। उन्हें सामाजिक भेदभाव, अलगाव और मानसिक तनाव का भी सामना करना पड़ा। शहर की आधारभूत संरचना पूरी तरह से नष्ट हो गई और पुनर्निर्माण में वर्षों लगे।

यह मानसिक आघात पीढ़ियों तक फैला, जिससे बचे हुए लोगों के बच्चों और पूरे जापान के राष्ट्रीय चेतना पर गहरा प्रभाव पड़ा। विश्व स्तर पर, नागासाकी एक नैतिक स्थलीय चिन्ह बन गया—परमाणु युद्ध के भयानक परिणामों के खिलाफ चेतावनी। इसने वैश्विक परमाणु निरस्त्रीकरण, शांति संधियों और परमाणु-विरोधी अभियानों को भी प्रोत्साहित किया।

विरासत और महत्व: नागासाकी दिवस क्यों आवश्यक है
नागासाकी दिवस केवल एक ऐतिहासिक स्मृति नहीं है, बल्कि परमाणु युग में मानवता की जिम्मेदारियों का एक सशक्त नैतिक संदेश है। इस दिन की याददाश्त शांति आंदोलनों, अंतरराष्ट्रीय अभियानों और युद्ध तथा विज्ञान के नैतिक पहलुओं को समझाने के प्रयासों को प्रेरित करती है।

हिबाकुशा यानी बचे हुए लोग शांति के अंतरराष्ट्रीय मुखर स्वर बन चुके हैं, जो स्कूलों, वैश्विक मंचों और संयुक्त राष्ट्र के प्लेटफार्मों पर अपने अनुभव साझा करते हैं। नागासाकी दिवस वैश्विक एकजुटता का प्रतीक है—यह राष्ट्रों से मानव गरिमा बनाए रखने, कूटनीति को अपनाने और सैन्यवाद का विरोध करने का आह्वान करता है।

2025 में स्मारक कार्यक्रम और आयोजन
2025 में नागासाकी पर बम गिराए जाने की 80वीं वर्षगांठ पर व्यापक अंतरराष्ट्रीय भागीदारी की उम्मीद है। मुख्य समारोह नागासाकी पीस पार्क में आयोजित होगा, जिसमें शामिल हैं—

  • सुबह 11:02 बजे मौन धारण

  • नागासाकी के महापौर द्वारा शांति घोषणा

  • पुष्पांजलि अर्पित करना

  • प्यास और जलने से मरने वाले शहीदों के लिए जल अर्पण

वैश्विक प्रासंगिकता: शांति के लिए सार्वभौमिक आह्वान
नागासाकी दिवस का संदेश जापान से कहीं आगे तक गूंजता है। एक ऐसे युग में जब भू-राजनीतिक तनाव और परमाणु हथियारों की होड़ जारी है, यह दिवस वैश्विक समुदाय से परमाणु अप्रसार, नैतिक शासन और मानवीय कूटनीति के लिए पुनः प्रतिबद्ध होने का आह्वान करता है।

देश को मिली सबसे लंबी दूरी तय करने वाली वंदे भारत एक्सप्रेस

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने आज भारत की सबसे लंबी रूट वाली वंदे भारत ट्रेन, नागपुर-पुणे वंदे भारत एक्सप्रेस, के साथ-साथ दो अन्य नई ट्रेन सेवाओं का उद्घाटन किया। वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के ज़रिए हरी झंडी दिखाकर रवाना किया गया। नागपुर सेंट्रल रेलवे स्टेशन पर हुए इस उद्घाटन समारोह में केंद्रीय मंत्री नितिन गडकरी और महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस मौजूद थे।

लंबे समय से चली आ रही मांग का समाधान
विदर्भ से पुणे की ओर बड़ी संख्या में यात्री यात्रा करते हैं, लेकिन प्रत्यक्ष, आरामदायक और समय-कुशल ट्रेन सेवा के अभाव में अधिकांश यात्री निजी वाहनों या महंगे विकल्पों पर निर्भर रहते थे।

महाराष्ट्र सरकार ने रेलवे मंत्रालय से इस कमी को दूर करने का अनुरोध किया था, जिसके परिणामस्वरूप नागपुर–पुणे वंदे भारत एक्सप्रेस की शुरुआत हुई।

भारत का सबसे लंबा वंदे भारत मार्ग
नई शुरू की गई यह ट्रेन देश में किसी भी वंदे भारत एक्सप्रेस द्वारा तय की जाने वाली सबसे लंबी दूरी का रिकॉर्ड रखती है।

  • यात्रा समय: नागपुर से पुणे तक लगभग 12 घंटे

  • मार्ग: नागपुर (अजनी) – वर्धा – बदनेरा – अकोला – भुसावल – जळगांव – मनमाड – कोपरगांव – अहिल्यानगर – दौंड – पुणे (दौंड कॉर्ड लाइन के माध्यम से)

इस विस्तारित कवरेज से यात्रियों की सुविधा में वृद्धि, क्षेत्रीय संपर्क में सुधार और विदर्भ व पश्चिम महाराष्ट्र के बीच व्यापार एवं शैक्षणिक यात्रा को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है।

महाराष्ट्र के रेल बुनियादी ढांचे को बढ़ावा
केंद्रीय मंत्री नितिन गडकरी ने इस विकास का स्वागत करते हुए कहा कि वंदे भारत एक्सप्रेस श्रृंखला भारतीय रेल के आधुनिकीकरण का प्रतीक है—जो यात्रियों को तेज़, सुरक्षित और अधिक आरामदायक यात्रा प्रदान करती है।

यह सेवा न केवल नियमित यात्रियों को लाभ पहुंचाएगी बल्कि पर्यटकों और व्यावसायिक यात्रियों को भी आकर्षित करेगी, जिससे राज्य के भीतर आर्थिक और सांस्कृतिक संबंध मजबूत होंगे।

डब्ल्यूएमओ ने दी चेतावनी: भीषण गर्मी से विश्वभर में करोड़ों प्रभावित

विश्व मौसम विज्ञान संगठन (WMO) ने कड़ी चेतावनी जारी की है कि अत्यधिक गर्मी दुनिया भर में लाखों लोगों को प्रभावित कर रही है, बढ़ते तापमान, लंबे समय तक चलने वाली लू और बिगड़ती वायु गुणवत्ता के कारण गंभीर जन स्वास्थ्य जोखिम पैदा हो रहे हैं। संगठन देशों से इस बढ़ते जलवायु खतरे के प्रभावों को कम करने के लिए पूर्व चेतावनी प्रणालियाँ और ताप-स्वास्थ्य कार्य योजनाएँ लागू करने का आग्रह कर रहा है।

वैश्विक हीटवेव संकट

विश्व मौसम विज्ञान संगठन (डब्ल्यूएमओ) के आंकड़ों के अनुसार, हीटवेव अब अधिक बार, अधिक तीव्र और लंबी अवधि के लिए हो रही हैं, और कई क्षेत्रों में रिकॉर्ड तोड़ तापमान दर्ज किए गए हैं।

क्षेत्रवार स्थिति

  • यूरोप: स्वीडन और फ़िनलैंड में जुलाई में असामान्य रूप से लंबे समय तक तापमान 30°C से ऊपर रहा।

  • पश्चिम एशिया और मध्य एशिया: कई देशों में अधिकतम तापमान 42°C से ऊपर चला गया।

  • उत्तर अफ्रीका और दक्षिणी पाकिस्तान: लंबे समय तक भीषण गर्मी का प्रकोप रहा।

  • संयुक्त राज्य अमेरिका: दक्षिण-पश्चिमी राज्यों में खतरनाक स्तर की गर्मी पड़ी।

  • ईरान और इराक: दक्षिण-पश्चिमी ईरान और पूर्वी इराक में इस वर्ष विश्व के सबसे अधिक तापमानों में से कुछ दर्ज हुए।

गर्मी से परे प्रभाव
डब्ल्यूएमओ ने बताया कि औसत वैश्विक समुद्री सतह का तापमान रिकॉर्ड में तीसरे उच्चतम स्तर पर पहुंच गया, जिससे मौसम पैटर्न में बदलाव और हीटवेव की तीव्रता बढ़ी।

भीषण गर्मी ने—

  • विनाशकारी जंगल की आग को जन्म दिया, जिससे जन और संपत्ति की हानि हुई।

  • वायु गुणवत्ता को और खराब किया, जिससे श्वसन संबंधी बीमारियों का खतरा बढ़ा।

  • जल और बिजली की आपूर्ति पर दबाव बढ़ाया, खासकर संवेदनशील क्षेत्रों में।

तैयारी की तात्कालिक आवश्यकता
डब्ल्यूएमओ ने जोर दिया कि हीटवेव अब मौसम से संबंधित सबसे घातक आपदाओं में से एक हैं, लेकिन जनहानि के संदर्भ में ये अनुमानित और रोकी जा सकती हैं। प्रभावी शुरुआती चेतावनी प्रणालियाँ और हीट-हेल्थ एक्शन प्लान बुजुर्गों, बच्चों, बाहरी श्रमिकों और पहले से बीमार लोगों जैसे संवेदनशील समूहों की सुरक्षा कर सकते हैं।

डब्ल्यूएमओ के महासचिव डॉ. पेटेरी तालस ने पहले कहा है कि जलवायु परिवर्तन अत्यधिक मौसम की घटनाओं की तीव्रता बढ़ा रहा है, जिससे तैयारी और लचीलापन पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो गया है।

महाराष्ट्र ने बौद्धिक विकलांगता वाले छात्रों की समान शिक्षा हेतु ‘दिशा अभियान’ शुरू किया

महाराष्ट्र ने समावेशी शिक्षा के क्षेत्र में एक अग्रणी कदम उठाते हुए सफलतापूर्वक ‘दिशा अभियान’ लागू किया है, जो बौद्धिक विकलांगता वाले छात्रों को समान और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा प्रदान करने के लिए बनाया गया है। इस पहल की घोषणा करते हुए मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस ने बताया कि इसे राज्य के 453 विशेष विद्यालयों में पहले ही लागू किया जा चुका है।

भारत में अपनी तरह की पहली पहल
महाराष्ट्र बौद्धिक विकलांगता वाले छात्रों के लिए राज्यव्यापी, मानकीकृत पाठ्यक्रम अपनाने वाला देश का पहला राज्य बन गया है। यह पाठ्यक्रम जय वकील फाउंडेशन द्वारा विकसित किया गया है और नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर द एम्पावरमेंट ऑफ पर्सन्स विथ इंटेलेक्चुअल डिसएबिलिटीज (NIEPID) द्वारा अनुमोदित है। इस पहल से यह सुनिश्चित होगा कि सभी विशेष विद्यालयों में पढ़ने वाले छात्रों को एक समान, शोध-आधारित शिक्षा मिले।

80 वर्षों के अनुभव पर आधारित पाठ्यक्रम
1944 में स्थापित जय वकील फाउंडेशन को विशेष शिक्षा के क्षेत्र में दशकों का अनुभव है। ‘दिशा अभियान’ के लिए पाठ्यक्रम को निम्न आधारों पर तैयार किया गया है—

  • विशेष शिक्षा में वैश्विक श्रेष्ठ मानक

  • शोध-आधारित शिक्षण पद्धतियां

  • बौद्धिक क्षमता के विभिन्न स्तरों के अनुसार अनुकूलन

  • स्वतंत्रता को बढ़ावा देने के लिए जीवन कौशल और व्यावसायिक प्रशिक्षण मॉड्यूल
    NIEPID का प्रमाणन इस कार्यक्रम की गुणवत्ता को राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता देता है।

‘विकसित भारत 2047’ दृष्टि के अनुरूप
मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस ने कहा कि ‘दिशा अभियान’ प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की समावेशी और आत्मनिर्भर समाज बनाने की दृष्टि के अनुरूप है, जो विकसित भारत 2047 के रोडमैप का हिस्सा है। यह पहल विशेष जरूरतों वाले छात्रों को प्राथमिकता देती है, ताकि वे देश की विकास यात्रा में पीछे न छूटें।

प्रभाव और भविष्य के लक्ष्य
एक समान पाठ्यक्रम लागू करने से महाराष्ट्र का लक्ष्य है—

  • विशेष विद्यालयों में शिक्षण गुणवत्ता की असमानता को समाप्त करना

  • बौद्धिक विकलांग बच्चों के शैक्षणिक परिणामों में सुधार

  • छात्रों को क्रियात्मक शिक्षा, सामाजिक कौशल और रोजगार योग्य क्षमताओं से लैस करना

  • जागरूकता और स्वीकृति के माध्यम से मुख्यधारा समाज में समावेशिता को बढ़ावा देना

ICICI बैंक ने न्यूनतम शेष राशि की अनिवार्यता में भारी वृद्धि की

आईसीआईसीआई बैंक, जो भारत का दूसरा सबसे बड़ा निजी ऋणदाता है, ने अपने मेट्रो, शहरी, अर्ध-शहरी और ग्रामीण शाखाओं में न्यूनतम औसत शेष राशि (Minimum Average Balance – MAB) की आवश्यकताओं को काफी बढ़ा दिया है। यह बदलाव अगस्त 2025 से प्रभावी होगा। इसके साथ ही, बैंक ने कड़े दंड प्रावधान और संशोधित लेनदेन नियम भी लागू किए हैं, जो लाखों खाताधारकों के लिए महत्वपूर्ण साबित होंगे।

इस कदम से आईसीआईसीआई बैंक ऐसा करने वाला पहला निजी बैंक बन गया है, जिसने इतनी बड़ी वृद्धि लागू की है। इससे आम ग्राहकों पर बैंकिंग लागत का बोझ बढ़ने को लेकर चिंताएं और बहस छिड़ गई हैं।

सभी स्थानों पर न्यूनतम औसत शेष (MAB) में बड़ी बढ़ोतरी

आईसीआईसीआई बैंक ने विभिन्न श्रेणियों के स्थानों के लिए MAB में भारी वृद्धि की है—

  • मेट्रो व शहरी शाखाएं: ₹10,000 से बढ़ाकर ₹50,000

  • अर्ध-शहरी शाखाएं: ₹5,000 से बढ़ाकर ₹25,000

  • ग्रामीण शाखाएं: ₹2,500 से बढ़ाकर ₹10,000

यह बदलाव अगस्त 2025 से खोले गए सभी नए खातों पर लागू होगा। कई मामलों में यह वृद्धि पाँच गुना तक है, जो उद्योग मानकों से कहीं अधिक है।

MAB न रखने पर जुर्माना

जरूरी शेष राशि न रखने पर अब यह जुर्माना लगेगा—

  • कमी की राशि का 6%
    या

  • ₹500, जो भी कम हो

यह जुर्माना ढांचा कई सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों (PSB) से सख्त है, जिनमें से कुछ ने इस तरह के दंड पूरी तरह खत्म कर दिए हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों (PSB) से तुलना

जहां आईसीआईसीआई बैंक MAB नियम कड़े कर रहा है, वहीं कई पीएसबी ने उल्टा कदम उठाया है—

  • केनरा बैंक, पीएनबी, बैंक ऑफ बड़ौदा, यूनियन बैंक और एसबीआई जैसे बैंकों ने MAB न रखने पर जुर्माना घटाया या समाप्त कर दिया है।

  • वित्त मंत्रालय ने संसद को बताया कि 2020 से 2025 के बीच पीएसबी ने ₹8,932.98 करोड़ MAB जुर्माने के रूप में वसूले, जिसके बाद जनदबाव और नीतिगत बदलाव हुए।

नकद लेनदेन के नियम बदले

MAB बढ़ोतरी के साथ, आईसीआईसीआई बैंक ने नकद लेनदेन की नई सीमाएं भी लागू की हैं—

  • प्रति माह 3 मुफ्त नकद जमा

  • इसके बाद प्रत्येक लेनदेन पर ₹150 शुल्क

  • मुफ्त जमा सीमा: ₹1 लाख प्रति माह

  • ₹1 लाख से ऊपर: ₹3.5 प्रति ₹1,000 या ₹150, जो भी अधिक हो

  • अगर संख्या और राशि दोनों की सीमा पार हो जाए, तो ऊँचा शुल्क लागू होगा।

ग्राहकों पर असर

  • MAB में यह बढ़ोतरी खासकर शहरी क्षेत्रों के निम्न और मध्यम आय वर्ग के खाताधारकों पर असर डालेगी, जहां ₹50,000 न्यूनतम राशि रखना कई लोगों के लिए मुश्किल होगा।

  • जुर्माना और लेनदेन शुल्क से कुल बैंकिंग लागत बढ़ सकती है।

  • ग्राहक ऐसे पीएसबी की ओर रुख कर सकते हैं, जिनमें न्यूनतम शेष और जुर्माने के नियम ज्यादा आसान हैं।

ICICI बैंक में कर्मचारियों की नौकरी छोड़ने की दर सबसे कम

भारत के दूसरे सबसे बड़े निजी क्षेत्र के ऋणदाता आईसीआईसीआई बैंक ने लगातार तीसरे वर्ष बड़े निजी बैंकों में कर्मचारी बनाए रखने के मामले में सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन किया है। अपने बिज़नेस रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड सस्टेनेबिलिटी रिपोर्टिंग (BRSR) रिपोर्ट के अनुसार, बैंक की कर्मचारी त्याग दर (Attrition Rate) FY25 में घटकर 18% रह गई, जो FY24 में 24.5% और FY23 में 30.9% थी।

उद्योग साथियों के साथ तुलना
पिछले तीन वर्षों में निजी बैंकिंग क्षेत्र में त्याग दर (Attrition Rate) में कमी आई है, लेकिन आईसीआईसीआई बैंक ने लगातार अपने प्रतिस्पर्धियों से बेहतर प्रदर्शन किया है –

  • आईसीआईसीआई बैंक: FY25 में 18% → FY24 में 24.5% → FY23 में 30.9%

  • एचडीएफसी बैंक: FY25 में 22.6% → FY24 में 26.9% → FY23 में 34.2%

  • एक्सिस बैंक: FY25 में 25.5% → FY24 में 28.8%

  • कोटक महिंद्रा बैंक: FY25 में 33.3% → FY24 में 39.6%

  • इंडसइंड बैंक: FY25 में 29% → FY24 में 37% → FY23 में 51%

त्याग दर घटने के कारण
उद्योग विशेषज्ञों का मानना है कि त्याग दर में निरंतर कमी के पीछे कई कारण हैं –

  • BFSI और फिनटेक सेक्टर में महामारी के बाद की भर्ती में आई तेजी के बाद अब नौकरी का बाजार स्थिर हो गया है।

  • प्रवेश-स्तर के कर्मचारियों का नौकरी बदलने का रुझान घटा है, जो पहले फिनटेक कंपनियों में अक्सर जाते थे।

  • अग्रणी बैंकों द्वारा प्रतिस्पर्धी वेतन और बेहतर कार्य वातावरण प्रदान किया जाना।

एक निजी बैंक के वरिष्ठ एचआर अधिकारी ने बताया कि पोस्ट-कोविड भर्ती उछाल के चलते पहले त्याग दर अधिक थी, लेकिन अब भर्ती स्तर सामान्य हो गए हैं, जिससे कर्मचारी अधिक समय तक टिके रहते हैं।

आईसीआईसीआई बैंक की रिटेंशन रणनीति
बैंक की निरंतर बढ़त के पीछे प्रमुख कारण हैं –

  • प्रतिस्पर्धी वेतन और प्रदर्शन आधारित प्रोत्साहन।

  • संगठन के भीतर करियर वृद्धि के अवसर।

  • ऐसा कार्य संस्कृति जो परिचालन आवश्यकताओं और कर्मचारी कल्याण के बीच संतुलन रखती है।

बैंक की प्रोएक्टिव एचआर नीतियों ने उसे प्रतिस्पर्धी बैंकिंग टैलेंट मार्केट में भी उच्च “स्टिकनेस फैक्टर” बनाए रखने में मदद की है।

उद्योग का परिदृश्य
FY23 से FY25 के बीच सभी प्रमुख निजी बैंकों में त्याग दर में गिरावट आई है, जो कार्यबल स्थिरीकरण के दौर को दर्शाती है। विशेषज्ञों का मानना है कि यह प्रवृत्ति जारी रहेगी क्योंकि बैंकिंग क्षेत्र डिजिटल परिवर्तन पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, आक्रामक भर्ती की आवश्यकता कम हो रही है, और कर्मचारी जुड़ाव कार्यक्रम (Engagement Programmes) को मजबूत किया जा रहा है।

सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों ने पहली तिमाही में रिकॉर्ड 44,218 करोड़ रुपये का मुनाफा कमाया

भारत के सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों (पीएसबी) ने वित्त वर्ष 2025-26 की पहली तिमाही में ₹44,218 करोड़ का रिकॉर्ड संयुक्त शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की समान तिमाही के ₹39,974 करोड़ की तुलना में 11% अधिक है। इस वृद्धि में सबसे बड़ा योगदान भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) का रहा, जिसने क्षेत्र की कुल कमाई में लगभग आधा हिस्सा जोड़ा।

एसबीआई ने किया नेतृत्व

  • एसबीआई Q1 FY26 लाभ: ₹19,160 करोड़ (12% वार्षिक वृद्धि)

  • योगदान: सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों (पीएसबी) की कुल कमाई का 43%

  • एसबीआई की लगातार लाभप्रदता उसके क्षेत्र में दबदबे को दर्शाती है।

लाभ वृद्धि में शीर्ष प्रदर्शनकर्ता
कुछ छोटे पीएसबी ने प्रतिशत वृद्धि के मामले में बेहतर प्रदर्शन किया—

  • इंडियन ओवरसीज बैंक (IOB): ₹1,111 करोड़ (76% वार्षिक वृद्धि) – साथियों में सबसे अधिक वृद्धि।

  • पंजाब एंड सिंध बैंक: ₹269 करोड़ (48% वार्षिक वृद्धि)।

  • सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया: ₹1,169 करोड़ (32.8% वार्षिक वृद्धि)।

  • इंडियन बैंक: ₹2,973 करोड़ (23.7% वार्षिक वृद्धि)।

  • बैंक ऑफ महाराष्ट्र: ₹1,593 करोड़ (23.2% वार्षिक वृद्धि)।

गिरावट दर्ज करने वाले बैंक

  • पंजाब नेशनल बैंक (PNB): ₹1,675 करोड़, जो पिछले वर्ष के ₹3,252 करोड़ से 48% कम।

  • यह तेज गिरावट समग्र क्षेत्रीय रुझान के विपरीत है और इसका कारण बढ़ी हुई प्रोविजनिंग या कमजोर ब्याज आय हो सकता है।

क्षेत्रीय दृष्टिकोण

  • अधिकांश पीएसबी में दो अंकों की लाभ वृद्धि बेहतर परिसंपत्ति गुणवत्ता, उच्च शुद्ध ब्याज आय और नियंत्रित परिचालन लागत को दर्शाती है।

  • IOB और पंजाब एंड सिंध बैंक जैसे छोटे बैंक कम आधार से तेज़ी से बढ़ रहे हैं, जबकि एसबीआई जैसे बड़े बैंक क्षेत्र की स्थिरता का आधार बने हुए हैं।

तमिलनाडु ने राज्य शिक्षा नीति जारी की, द्विभाषा प्रणाली बरकरार

तमिलनाडु के मुख्यमंत्री एम. के. स्टालिन ने शुक्रवार को औपचारिक रूप से राज्य शिक्षा नीति (एसईपी) जारी की, जिसे राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) के राज्य-विशिष्ट विकल्प के रूप में तैयार किया गया है। यह घोषणा कोट्टुरपुरम स्थित अन्ना सेंचुरी लाइब्रेरी ऑडिटोरियम में हुई, जो सेवानिवृत्त न्यायमूर्ति मुरुगेशन की अध्यक्षता वाली 14 सदस्यीय समिति के एक वर्ष से अधिक के कार्य का परिणाम है।

इस नीति में तमिलनाडु की द्विभाषा प्रणाली को पुनः पुष्टि की गई है, एनईपी के त्रिभाषा फार्मूले को अस्वीकार किया गया है, और समावेशिता, विज्ञान तथा प्रौद्योगिकी शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए छात्र-अनुकूल सुधारों का खाका प्रस्तुत किया गया है।

तमिलनाडु राज्य शिक्षा नीति की मुख्य विशेषताएँ

  1. द्विभाषा नीति बरकरार

    • तमिलनाडु अपनी द्विभाषा प्रणाली को जारी रखेगा।

    • कक्षा 10 तक सभी छात्र, चाहे वे किसी भी बोर्ड (सीबीएसई, आईसीएसई सहित) से हों, तमिल पढ़ेंगे।

    • एनईपी के त्रिभाषा फार्मूले को अस्वीकार किया गया है।

  2. स्नातक प्रवेश में कॉमन एंट्रेंस टेस्ट नहीं

    • कला और विज्ञान स्नातक पाठ्यक्रमों में प्रवेश कक्षा 11 और 12 के सम्मिलित अंकों के आधार पर होगा।

    • इन पाठ्यक्रमों के लिए कोई कॉमन एंट्रेंस परीक्षा नहीं होगी।

  3. निचली कक्षाओं में सार्वजनिक परीक्षाओं का विरोध

    • कक्षा 3, 5 और 8 में सार्वजनिक परीक्षाओं के एनईपी के प्रस्ताव को खारिज किया गया।

    • उच्च ड्रॉपआउट दर, व्यावसायीकरण और सामाजिक न्याय पर प्रभाव को लेकर चिंता जताई गई।

  4. विज्ञान, एआई और अंग्रेज़ी पर ज़ोर

    • विज्ञान शिक्षा, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और अंग्रेज़ी दक्षता पर विशेष ध्यान।

    • राज्य संचालित शैक्षणिक संस्थानों में बड़े निवेश की योजना।

  5. शिक्षा पर राज्य का नियंत्रण

    • शिक्षा को समवर्ती सूची से हटाकर राज्य सूची में लाने की सिफारिश, ताकि राज्य की स्वायत्तता मज़बूत हो।

केंद्र के साथ फंडिंग विवाद

  • एसईपी की घोषणा उस समय हुई है जब तमिलनाडु और केंद्र सरकार के बीच शिक्षा फंडिंग को लेकर टकराव जारी है।

  • तमिलनाडु का दावा है कि एनईपी लागू न करने पर केंद्र ने ‘समग्र शिक्षा योजना’ के तहत ₹2,152 करोड़ की राशि रोक दी है।

  • केंद्रीय शिक्षा मंत्री धर्मेंद्र प्रधान ने फंड जारी करने को राज्य द्वारा नीट (NEET) और एनईपी की कुछ धाराओं को अपनाने से जोड़ा है।

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