एनएसडीसी ने हाल ही में सऊदी सरकार के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसका उद्देश्य पारदर्शिता को बढ़ावा देना और सऊदी अरब में भारतीय श्रमिकों का कल्याण सुनिश्चित करना है।
राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) ने हाल ही में सऊदी अरब सरकार के साथ एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किया है, जो भारत के कुशल श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इस सहयोग का उद्देश्य पारदर्शिता बढ़ाना और सऊदी अरब में कार्यरत भारतीय श्रमिकों की भलाई सुनिश्चित करना है।
पंजीकरण प्रक्रिया और कौशल श्रेणियाँ
एनएसडीसी के सीईओ वेद मणि तिवारी के अनुसार, भारत में कुशल मजदूर एनएसडीसी में अपना पंजीकरण निःशुल्क करा सकते हैं। इस पंजीकरण के माध्यम से, एनएसडीसी का लक्ष्य श्रमिकों के ठिकाने, उनके काम की प्रकृति और वे जिन संस्थाओं से जुड़े हैं, उन पर नज़र रखना है। पंजीकरण प्रक्रिया समावेशिता को बढ़ावा देने के लिए एसी मैकेनिक और कार पेंटर सहित विभिन्न श्रेणियों के कुशल श्रमिकों के लिए खुली है।
स्किल इंडिया मिशन का विस्तार
प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा शुरू किए गए कौशल भारत मिशन के महत्व पर प्रकाश डालते हुए, तिवारी ने उल्लेख किया कि एनएसडीसी वर्तमान में 13 देशों के साथ सहयोग कर रहा है। इसके अतिरिक्त, निकट भविष्य में मिशन की वैश्विक पहुंच को और मजबूत करने के लिए 30 कौशल अंतर्राष्ट्रीय केंद्र स्थापित करने की योजना पर काम चल रहा है।
भर्ती एजेंटों का विनियमन
तिवारी ने इस बात पर जोर दिया कि भारत से सऊदी अरब की यात्रा की सुविधा देने वाले सभी एजेंट बेईमान नहीं हैं। हालाँकि, एजेंट-सहायता प्राप्त यात्रा का विकल्प चुनने वालों को एनएसडीसी के साथ पंजीकरण कराना होगा। यह सुनिश्चित करता है कि दस्तावेज़ीकरण प्रक्रिया सुव्यवस्थित है और नियामक मानकों के अनुरूप है, जिससे श्रमिकों के लिए सुरक्षा की एक अतिरिक्त परत जुड़ जाती है।
वेतन संरक्षण प्रणाली और गतिशीलता की स्वतंत्रता
ग्लोबल लेबर मार्केट कॉन्फ्रेंस (जीएलएमसी) के उपाध्यक्ष अहमद अल यामानी ने खुलासा किया कि सऊदी अरब में वेतन संरक्षण प्रणाली लागू की गई है। इस इलेक्ट्रॉनिक प्रणाली का लक्ष्य सभी श्रमिकों को समय पर भुगतान की गारंटी देना है। इस प्रणाली का अनुपालन न करने पर संबंधित कंपनी या संगठन की सेवाएं रोकी जा सकती हैं, जिससे उन्हें सरकार के साथ जुड़ने से रोका जा सकता है।
वैश्विक श्रम बाज़ार सम्मेलन (जीएलएमसी)
हाल ही में संपन्न जीएलएमसी में 40 देशों के 6,652 लोगों ने भाग लिया और अंतरराष्ट्रीय श्रम बाजारों के महत्वपूर्ण पहलुओं पर चर्चा के लिए एक मंच प्रदान किया। सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्री, अहमद बिन सुलेमान अल-राज़ी ने श्रम बाजारों को समावेशिता के लिए तैयार करने के लिए चल रही बातचीत के महत्व पर जोर दिया और इस लक्ष्य को प्राप्त करने पर विचार साझा किए।
एनएसडीसी: व्यावसायिक प्रशिक्षण और कार्यबल विकास में उत्कृष्टता को बढ़ावा देना
31 जुलाई 2008 को स्थापित राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) कंपनी अधिनियम, 1956 के अनुसार एक गैर-लाभकारी सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी के रूप में कार्य करती है। इसका प्राथमिक उद्देश्य पर्याप्त, उच्च-गुणवत्ता और वित्तीय रूप से टिकाऊ व्यावसायिक संस्थानों की स्थापना को बढ़ावा देने में उत्प्रेरक के रूप में कार्य करना है।
भारत सरकार का प्रतिनिधित्व करने वाला कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) एनएसडीसी में 49% हिस्सेदारी रखता है, शेष 51% शेयर पूंजी निजी क्षेत्र के पास होती है।
एनएसडीसी: रणनीतिक निवेश के माध्यम से कौशल विकास को सशक्त बनाना
एनएसडीसी स्केलेबल और लाभदायक व्यावसायिक प्रशिक्षण पहल के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह फंडिंग कौशल विकास के लिए अनुकूल माहौल बनाने में सहायक है, जिससे भारत में अधिक कुशल और रोजगार योग्य कार्यबल में योगदान होता है। अपने अधिदेश के हिस्से के रूप में, एनएसडीसी सीधे या रणनीतिक साझेदारी के माध्यम से गुणवत्ता आश्वासन, सूचना प्रणाली और प्रशिक्षक अकादमियों के लिए एक मजबूत समर्थन प्रणाली स्थापित करने में सक्रिय रूप से शामिल है।
प्रमुख बिंदु:
- एनएसडीसी ने भारतीय कुशल श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए सऊदी अरब के साथ समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए।
- सऊदी अरब जाने वाले कुशल मजदूरों के लिए एनएसडीसी में पंजीकरण अनिवार्य है।
- एसी मैकेनिक और कार पेंटर सहित सभी श्रेणियों के लिए निःशुल्क पंजीकरण प्रक्रिया है।
- एनएसडीसी के सीईओ वेद मणि तिवारी 13 देशों के साथ सहयोग पर जोर देते हैं और 30 अंतरराष्ट्रीय कौशल केंद्रों की योजना बना रहे हैं।
- सऊदी अरब में वेतन संरक्षण प्रणाली का कार्यान्वयन समय पर भुगतान सुनिश्चित करता है; गैर-अनुपालन चूककर्ता संस्थाओं के लिए सेवाओं को रोक देता है।
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