अटल पेंशन योजना (APY) ने 21 अप्रैल, 2026 तक इस योजना में कुल 9 करोड़ नामांकन का ऐतिहासिक मील का पत्थर हासिल कर लिया है। यह उपलब्धि इस योजना की बढ़ती लोकप्रियता को दर्शाती है, विशेष रूप से असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के बीच। महत्वपूर्ण बात यह है कि अकेले वित्त वर्ष 2025-26 में 1.35 करोड़ से अधिक नए ग्राहक जुड़े, जो इस योजना की शुरुआत के बाद से अब तक का सबसे अधिक वार्षिक नामांकन है।
APY के तहत नामांकन में हुई यह उल्लेखनीय वृद्धि महज़ एक संयोग नहीं है। यह कई संस्थानों के समन्वित प्रयासों का परिणाम है, जिनमें बैंक, डाक नेटवर्क और सरकारी एजेंसियां शामिल हैं।
इस विकास में कई अन्य कारकों का भी योगदान रहा है:
प्रशिक्षण कार्यक्रमों और प्रदर्शन की निगरानी के माध्यम से इस योजना की पहुँच का विस्तार करने में पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) की भूमिका विशेष रूप से महत्वपूर्ण रही है।
अटल पेंशन योजना 9 मई, 2015 को शुरू की गई थी। इसे भारतीय नागरिकों—और विशेष रूप से अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने वालों—के लिए एक सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली बनाने के उद्देश्य से तैयार किया गया था।
APY की खास बातें
यह ‘संपूर्ण सुरक्षा कवच’ परिवारों के लिए वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करता है, भले ही कमाने वाला सदस्य अब जीवित न हो।
यह योजना उन सभी भारतीय नागरिकों के लिए खुली है जिनकी आयु 18 से 40 वर्ष के बीच है, और साथ ही उन व्यक्तियों के लिए भी जो आयकर दाता नहीं हैं।
इसके अलावा, ग्राहक 60 वर्ष की आयु तक पहुँचने तक नियमित रूप से योगदान करते हैं, जिसके बाद उन्हें अपने योगदान के स्तर के आधार पर एक निश्चित पेंशन मिलना शुरू हो जाता है।
भारत में एक विशाल कार्यबल है जो असंगठित क्षेत्र में कार्यरत है, और अक्सर उन्हें औपचारिक सेवानिवृत्ति लाभों का अभाव रहता है।
APY इन महत्वपूर्ण कमियों को इन चीज़ों की पेशकश करके पूरा करता है:
जैसे-जैसे वित्तीय समावेशन में सुधार होता है, APY जैसी योजनाएँ बुढ़ापे में दूसरों पर निर्भरता और गरीबी को कम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।
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