टाटा संस के चेयरमैन रतन टाटा का 86 साल की उम्र में निधन

मशहूर उद्योगपति रतन टाटा का निधन हो गया है। उन्होंने 86 साल की उम्र में आखिरी सांस ली। वह लंबे समय से बीमार चल रहे थे और उनका मुंबई के ब्रीच कैंडी अस्पताल में इलाज चल रहा था।

टाटा ग्रुप का बयान सामने आया

टाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखर ने इस मौके पर बयान जारी किया है। उन्होंने कहा, ‘हम अत्यंत क्षति की भावना के साथ श्री रतन नवल टाटा को अंतिम विदाई दे रहे हैं। एक असाधारण नेता जिनके अतुलनीय योगदान ने न केवल टाटा समूह को आकार दिया बल्कि हमारे राष्ट्र का मूल ताना-बाना भी बुना। टाटा समूह के लिए, श्री टाटा एक चेयरपर्सन से कहीं अधिक थे। मेरे लिए वह एक गुरु थे, मार्गदर्शक और मित्र भी थे।’

उन्होंने कहा, ‘अटूट प्रतिबद्धता के साथ, रतन टाटा के नेतृत्व में टाटा समूह ने उत्कृष्टता, अखंडता और नवाचार का विस्तार किया। वह हमेशा अपने नैतिक दिशा-निर्देश के प्रति सच्चे रहे। परोपकार और समाज के विकास के प्रति श्री टाटा के समर्पण ने प्रभावित किया है। लाखों लोगों का जीवन, शिक्षा से लेकर स्वास्थ्य सेवा तक, उनकी पहल ने गहरी जड़ें जमा ली हैं। इससे आने वाली पीढ़ियों को लाभ होगा। पूरे टाटा परिवार की ओर से, मैं उनके प्रियजनों के प्रति अपनी गहरी संवेदना व्यक्त करता हूं। उनकी विरासत हमें प्रेरित करती रहेगी क्योंकि हम उनके सिद्धांतों को कायम रखने का प्रयास करेंगे।’

पीएम मोदी ने जताया शोक

Shri Ratan Tata Ji was a visionary business leader, a compassionate soul and an extraordinary human being. He provided stable leadership to one of India’s oldest and most prestigious business houses. At the same time, his contribution went far beyond the boardroom. He endeared… pic.twitter.com/p5NPcpBbBD

— Narendra Modi (@narendramodi) October 9, 2024

पीएम मोदी ने एक्स हैंडल पर पोस्ट करके रतन टाटा के निधन पर दुख जताया है। पीएम मोदी ने कहा, ‘श्री रतन टाटा जी एक दूरदर्शी बिजनेस लीडर, दयालु आत्मा और एक असाधारण इंसान थे। उन्होंने भारत के सबसे पुराने और सबसे प्रतिष्ठित व्यापारिक घरानों में से एक को स्थिर नेतृत्व प्रदान किया। साथ ही, उनका योगदान बोर्डरूम से कहीं आगे तक गया। अपनी विनम्रता, दयालुता और हमारे समाज को बेहतर बनाने के प्रति अटूट प्रतिबद्धता के कारण उन्होंने कई लोगों को प्रिय बना लिया।’

पीएम मोदी ने कहा, ‘श्री रतन टाटा जी के सबसे अनूठे पहलुओं में से एक ये था कि उन्हें बड़े सपने देखने का जुनून था। वह शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, स्वच्छता, पशु कल्याण जैसे कुछ मुद्दों का समर्थन करने में सबसे आगे थे। मेरा मन श्री रतन टाटा जी के साथ अनगिनत संवादों से भरा हुआ है।

प्रारंभिक जीवन और शिक्षा

रतन टाटा का जन्म मुम्बई में एक प्रतिष्ठित पारसी ज़ोरोस्ट्रीयन परिवार में हुआ। उनके पिता, नवल टाटा, रतनजी टाटा द्वारा गोद लिए गए थे, जो टाटा समूह के संस्थापक थे। रतन की बचपन की जिंदगी कठिनाईयों से भरी रही, जब उनके माता-पिता के बीच तलाक हो गया।

शिक्षा

रतन टाटा ने अपनी शिक्षा कई प्रतिष्ठित संस्थानों से प्राप्त की:

कैम्पियन स्कूल, मुम्बई
कैथेड्रल और जॉन कॉनन स्कूल, मुम्बई
बिशप कॉटन स्कूल, शिमला
रिवरडेल कंट्री स्कूल, न्यूयॉर्क (1955 में स्नातक)
कॉर्नेल विश्वविद्यालय से वास्तुकला में स्नातक (1962)
हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में एडवांस्ड मैनेजमेंट प्रोग्राम (1975)

करियर की उपलब्धियाँ

प्रारंभिक करियर

रतन टाटा का टाटा समूह में सफर 1961 में शुरू हुआ, जहाँ उन्होंने टाटा स्टील के शॉप फ्लोर पर काम किया। उन्होंने नॅशनल रेडियो एंड इलेक्ट्रॉनिक्स (NELCO) में प्रबंधन का कार्यभार संभाला और कंपनी को फिर से खड़ा किया।

टाटा सन्स के अध्यक्ष के रूप में उभरना

1991 में, रतन टाटा ने J.R.D. टाटा के बाद टाटा सन्स के अध्यक्ष का पद संभाला। उनके नेतृत्व में, टाटा समूह ने कई महत्वपूर्ण अधिग्रहण किए, जैसे:

टेले (2000)
कोरस (2007)
जगुआर लैंड रोवर (2008)

उनकी अध्यक्षता में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 2004 में सार्वजनिक रूप से शेयर जारी किया।

दानशीलता का धरोहर

रतन टाटा ने टाटा ट्रस्ट्स के माध्यम से शिक्षा, स्वास्थ्य और विकास के कई पहलों में योगदान दिया। उन्होंने कैंसर अनुसंधान, ग्रामीण विकास और आपदा राहत के लिए महत्वपूर्ण दान दिए। 2008 में, उन्होंने कॉर्नेल विश्वविद्यालय को 50 मिलियन अमेरिकी डॉलर का दान दिया।

व्यक्तिगत जीवन और रुचियाँ

रतन टाटा की जीवनशैली सरल और विनम्र रही है। उन्होंने कभी शादी नहीं की, लेकिन अपने परिवार, विशेष रूप से अपने भाई जिमी और आधे भाई नॉएल टाटा के साथ घनिष्ठ संबंध बनाए रखा।

सम्मान और पुरस्कार

Year	Award	Awarding Organization
2000	Padma Bhushan	Government of India
2006	Maharashtra Bhushan	Government of Maharashtra
2008	Padma Vibhushan	Government of India
2009	Honorary Knight Commander of the Order of the British Empire (KBE)	Queen Elizabeth II
2014	Sayaji Ratna Award	Baroda Management Association
2021	Assam Baibhav	Government of Assam
2023	Honorary Officer of the Order of Australia (AO)	Government of Australia

भारत-यूएई निवेश समझौता: मध्यस्थता का समय कम करना और संरक्षण का विस्तार करना

भारत ने हाल ही में संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) के साथ द्विपक्षीय निवेश संधि (बीआईटी) पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसका उद्देश्य निवेशकों का विश्वास बढ़ाना और मजबूत आर्थिक संबंधों को बढ़ावा देना है। इस समझौते में एक महत्वपूर्ण बदलाव विदेशी निवेशकों के लिए मध्यस्थता अवधि को पांच साल से घटाकर तीन साल करना है। यह नया प्रावधान निवेशकों को अंतरराष्ट्रीय मध्यस्थता की मांग करने की अनुमति देता है, यदि विवाद भारतीय न्यायिक प्रणाली द्वारा निर्धारित समय सीमा के भीतर हल नहीं किए जाते हैं। 31 अगस्त, 2024 से प्रभावी बीआईटी शेयरों और बॉन्ड को भी सुरक्षा प्रदान करता है, जो पिछले समझौते की तुलना में कवर किए गए निवेश के दायरे को व्यापक बनाता है।

बीआईटी की मुख्य विशेषताएं

मध्यस्थता समय में कमी: बीआईटी विदेशी निवेशकों के लिए अंतरराष्ट्रीय मध्यस्थता की मांग करने के लिए समय को पांच साल से घटाकर तीन साल कर देता है, जो भारत के मॉडल बीआईटी से एक महत्वपूर्ण बदलाव है।
विस्तारित निवेश सुरक्षा: मॉडल बीआईटी के विपरीत, नए समझौते में शेयर और बॉन्ड जैसे पोर्टफोलियो निवेश शामिल हैं, जिससे वित्तीय साधनों की एक विस्तृत श्रृंखला को संरक्षित किया जा सकता है।
निवेशक-राज्य विवाद निपटान (आईएसडीएस): आईएसडीएस तंत्र विवाद समाधान के लिए एक स्वतंत्र मंच प्रदान करेगा, जिसका उद्देश्य निवेशकों को एक स्थिर और पूर्वानुमानित निवेश वातावरण का आश्वासन देना है।

निहितार्थ और विशेषज्ञ के विचार

केंद्रीय वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने जोर देकर कहा कि बीआईटी निवेश से संबंधित विवादों को हल करने के लिए एक रूपरेखा तैयार करेगा, जिससे निवेशकों का विश्वास बढ़ेगा। हालांकि, ग्लोबल ट्रेड रिसर्च इनिशिएटिव (जीटीआरआई) के विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि बीआईटी यूएई के अधिक निवेश को आकर्षित कर सकता है, लेकिन इससे भारत के खिलाफ मध्यस्थता दावों में भी वृद्धि हो सकती है। वित्तीय साधनों पर विवादों में यह संभावित वृद्धि दीर्घकालिक निवेशों से ध्यान हटा सकती है, जो आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं।

ऐतिहासिक संदर्भ और भविष्य का दृष्टिकोण

यूएई वर्तमान में भारत के कुल प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) प्रवाह का 3% हिस्सा है और विदेशी निवेश का सातवां सबसे बड़ा स्रोत होने के कारण, यह बीआईटी आर्थिक संबंधों को मजबूत करने के लिए एक रणनीतिक प्रयास का प्रतिनिधित्व करता है। चूंकि भारत ब्रिटेन और यूरोपीय संघ के व्यापार ब्लॉकों सहित अन्य देशों के साथ इसी प्रकार की संधियों पर बातचीत कर रहा है, इसलिए इस समझौते का प्रभाव संभवतः भविष्य की निवेश संधियों और भारत तथा उसके साझेदारों के बीच व्यापक आर्थिक परिदृश्य को प्रभावित करेगा।

डॉलर के मुकाबले रुपया गिरकर 84 के करीब

भारतीय रुपया अमेरिकी डॉलर के खिलाफ 83.97 पर स्थिर दिख रहा है, जो कि भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) के सक्रिय हस्तक्षेप का परिणाम है। विदेशी पोर्टफोलियो के बहिर्वाह, बढ़ती कच्चे तेल की कीमतों और मजबूत डॉलर इंडेक्स के दबाव के बावजूद, RBI की रणनीतियों ने रुपये को मनोवैज्ञानिक 84 के स्तर को पार करने से रोका है। बाजार के विशेषज्ञों का मानना है कि RBI की मौजूदगी विभिन्न मुद्रा बाजारों में रुपये के तेज अवमूल्यन को रोकने में महत्वपूर्ण रही है।

रुपये को प्रभावित करने वाले कारक

रुपये पर कई कारक दबाव डाल रहे हैं, जिसमें घरेलू शेयर बाजार से substantial बहिर्वाह और कच्चे तेल की बढ़ती कीमतें शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, मजबूत डॉलर इंडेक्स ने रुपये की चुनौतियों को बढ़ाया है। रिपोर्टों के अनुसार, RBI ने मुद्रा को स्थिर करने के लिए नॉन-डिलिवरेबल फॉरवर्ड्स (NDF) और स्थानीय स्पॉट बाजारों के माध्यम से हस्तक्षेप किया है। करूर वैश्य बैंक के V R C Reddy जैसे विश्लेषकों ने 84 के स्तर को पार करने से रुपये की रक्षा में RBI की भूमिका पर जोर दिया है, विशेषकर वैश्विक बाजार की अनिश्चितताओं के बीच।

फॉरवर्ड प्रीमियम और आर्थिक संकेतक

डॉलर-रुपये के फॉरवर्ड प्रीमियम 11 बेसिस प्वाइंट गिरकर 2.27% पर आ गए हैं, जो कि बढ़ते अमेरिकी ट्रेजरी यील्ड और मजबूत रोजगार डेटा के प्रभाव में है, जो अपेक्षाओं से बेहतर था। सितंबर में, अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने 254,000 नौकरियां जोड़ी, जो अनुमानित 140,000 से अधिक थी, जिसने भारत और अमेरिका के बीच ब्याज दर अंतर को कम करने में योगदान दिया। इस बीच, भारत के विदेशी मुद्रा भंडार $700 बिलियन के पार पहुंच गए हैं, जो विदेशी मुद्रा संपत्तियों और RBI के हस्तक्षेप द्वारा मजबूती मिली है।

ऐतिहासिक संदर्भ और भविष्य की संभावनाएँ

पिछले दो महीनों में, रुपया डॉलर के खिलाफ लगातार नए निचले स्तर पर पहुंचता गया है, जो अमेरिकी अर्थव्यवस्था के धीमे होने के डर और उभरते बाजार की मुद्राओं के प्रति घटती रुचि से प्रेरित है। आगे बढ़ते हुए, रुपये की दिशा मुख्य रूप से अमेरिकी आर्थिक संकेतकों पर निर्भर करेगी, विशेष रूप से फेडरल ओपन मार्केट कमेटी के आगामी निर्णयों पर। ब्याज दरों में बदलाव के अनुसार, बाजार की प्रतिक्रियाएँ रुपये की स्थिरता को बढ़ावा या और चुनौती दे सकती हैं। FY24 में, RBI ने स्पॉट मार्केट में $19.2 बिलियन की शुद्ध खरीद की है, जबकि चालू वित्तीय वर्ष में शुद्ध डॉलर बिक्री $2.4 बिलियन तक पहुंच गई है। यह प्रवृत्ति बढ़ते व्यापार घाटे और घटते FPI प्रवाह के बीच भुगतान संतुलन की स्थिति को दर्शाती है।

तूफ़ान मिल्टन का खतरा: निवासियों ने टाम्पा खाड़ी क्षेत्र को खाली किया

अमेरिका के फ्लोरिडा में स्थित टाम्पा खाड़ी क्षेत्र की ओर बढ़ने के साथ तूफान ‘मिल्टन’ 06 अक्टूबर को और मजबूत हो गया। तूफान के मद्देनजर फ्लोरिडा में प्रशासन ने तटवर्ती क्षेत्रों को खाली करने के आदेश जारी किए हैं, जो अब भी ‘हेलेन’ तूफान के बाद उसके प्रभाव से जूझ रहे हैं। मौसम विज्ञान अधिकारियों ने कहा कि तूफान के पूर्वानुमान मॉडल में काफी भिन्नता है, लेकिन इसके सबसे संभावित मार्ग यह दर्शाते हैं कि ‘मिल्टन’ 09 अक्टूबर को टाम्पा खाड़ी क्षेत्र में दस्तक दे सकता है और यह मध्य फ्लोरिडा से अटलांटिक महासागर में आगे बढ़ेगा।

उन्होंने बताया कि हालांकि दक्षिण-पूर्व के उन अन्य राज्यों के ‘मिल्टन’ के प्रकोप से बचे रहने की संभावना है, जहां ‘हेलेन’ तूफान ने तबाही मचाई थी। ‘हेलेन’ ने फ्लोरिडा से लेकर अप्पलाचियन पर्वतीय क्षेत्रों तक विनाशकारी क्षति पहुंचाई। इस तूफान के कारण मरने वालों की संख्या रविवार को बढ़कर 130 हो गई थी। फ्लोरिडा के गवर्नर रॉन डिसेंटिस ने रविवार को कहा कि यह देखना बाकी है कि ‘मिल्टन’ कहां दस्तक देगा, लेकिन यह स्पष्ट है कि फ्लोरिडा पर इसका बहुत बुरा असर पड़ने वाला है।

‘नेशनल हरिकेन सेंटर’ ने कहा कि 06 अक्टूबर दोपहर को तूफान ‘मिल्टन’ का केंद्र टाम्पा से लगभग 1,310 किलोमीटर पश्चिम-दक्षिणपश्चिम में था और अधिकतम 130 किलोमीटर प्रति घंटे की रफ्तार से निरंतर तेज हवाएं चल रही थीं। कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी के तूफान वैज्ञानिक फिल क्लॉटजबैक ने कहा कि ‘मिल्टन’ को तूफान का दर्जा मिलने के साथ ही यह पहली बार है कि सितंबर के बाद अटलांटिक में एक साथ तीन तूफान आए हैं। अगस्त और सितंबर में एक साथ चार तूफान आए हैं।

ऐतिहासिक संदर्भ और जलवायु परिवर्तन की चिंताएँ

टाम्पा खाड़ी क्षेत्र ने 1921 के बाद से एक प्रमुख तूफान का प्रत्यक्ष प्रभाव नहीं देखा है, जिससे चिंता बढ़ रही है कि यह लंबा भाग्य समाप्त हो सकता है। जैसे-जैसे क्षेत्र तूफान के लिए तैयार हो रहा है, विशेषज्ञों का चेतावनी है कि जलवायु परिवर्तन तूफानों की बढ़ती आवृत्ति और तीव्रता में योगदान कर रहा है। निवासी पिछले तूफानों, जैसे कि हरिकेन इयान को याद कर रहे हैं, जिसने समुदायों को तबाह कर दिया और कई जानें लीं।

विश्व डाक दिवस 2024: डाक सेवाओं का सम्मान

विश्व डाक दिवस (World Post Day) प्रत्येक वर्ष 9 अक्टूबर को मनाया जाता है। हर साल 150 से ज्यादा देश अलग-अलग तरीको से विश्व डाक दिवस मनाते हैं। कुछ देशों में विश्व डाक दिवस को अवकाश के रूप में मनाया जाता है।

भारत में डाक सेवा से कई लोगों को रोजगार के अवसर मिले साथ ही इस सेवा ने सामाजिक और आर्थिक विकास में भी अपना योगदान दिया। भारत में राष्ट्रीय डाक सप्ताह हर साल 9 अक्टूबर से 15 अक्टूबर तक मनाया जाता है। इस दिन कई तरह के कार्यक्रमों का आयोनज किया जाता है।

विश्व डाक दिवस की थीम

इस वर्ष यूनिवर्सल पोस्टल यूनियन (UPU)की स्थापना के 150 वर्ष पूरे हो रहे हैं, और दुनिया विश्व डाक दिवस को इस थीम के साथ मनाएगी: “संचार को सक्षम बनाने और राष्ट्रों में लोगों को सशक्त बनाने के 150 वर्ष।”

क्यों मनाया जाता है ये दिवस

इस दिन को मनाने का मुख्य मकसद लोगों को डाक सेवा के महत्व को लेकर जागरूक करना है। लोगों को ये बताना जरूरी है कि किस तरह से डाक विभाग ने देश-दुनिया में हर विकास पर अहम योगदान दिया है।

भारत का पहला पोस्ट ऑफिस

भारत में आधुनिक डाक विभाग की शुरुआत 18 वीं सदी से पहले हुई। भारत में पहला पोस्ट ऑफिस कोलकाता में 1774 में खोला गया था। पोस्ट दुनिया का सबसे बड़ा लॉजिस्टिक नेटवर्क है। 1774 में ही कोलकता GPO की स्थापना हुई। इसके साथ ही उसी सार रेल डाक सेवा की शुरुआत की गई। 1774 में ही भारत से ब्रिटेन और चीन के लिए समुद्री डाक सेवा की शुरुआत हुई।

विश्व डाक दिवस महत्व

विश्व डाक दिवस के माध्यम से लोगों को रोजगार के अवसर प्राप्त होते हैं। इस दिवस को मुख्य तौर पर लोगों में डाक सेवाओं की भूमिका के बारे में जागरूकता फैलाने के लिए इस दिवस को मनाया जाता है। इसके उद्देश्य की बात करें तो इसका मुख्य उद्देश्य देशों के विकास सेवा के आर्थिक और सामाजिक महत्व को आगे बढ़ाना है।

विश्व डाक दिवस का इतिहास

वर्ष 1840 के समय में इंग्लैंड में एक प्रणाली की शुरुआत की गई थी। इस प्रणाली के तहत जो भी डाक पत्र होते थें उन पर भुगतान पहले यानी प्रीपेड करना होता था। इस प्रणाली की शुरुआत सर रॉलैंड हिल द्वारा की गई थी। इस प्रणाली में पत्रों के लिए प्रीपेड भुगातने के साथ घरेलु सेवा के लिए एक श्रेणी निश्चित की गई थी, जिसमें समान भार वाले सभी पत्रों के लिए एक समान दर वसूल किया जाता था। इतना ही नहीं सर रॉलैंड हिल ने ही दुनिया की पहली डाक टिकट भी पेश की थी।

आंद्रेस इनिएस्ता ने संन्यास की घोषणा की

स्पेन के महान फुटबॉल खिलाड़ी आंद्रेस इनिएस्ता ने 22 वर्षों के शानदार करियर के बाद पेशेवर फुटबॉल से संन्यास लेने की घोषणा की। उन्होंने स्पेन की राष्ट्रीय टीम और विश्व के बेहतरीन क्लबों में से एक, FC बार्सिलोना का प्रतिनिधित्व किया।

आंद्रेस इनिएस्ता की टिप्पणी

“मैंने कभी नहीं सोचा था कि यह दिन आएगा, मैंने कभी इसकी कल्पना नहीं की,” इमोशनल आंद्रेस इनिएस्ता ने बार्सिलोना के बंदरगाह के पास एक समारोह में कहा। “लेकिन पिछले कुछ दिनों के सभी आँसू भावनाओं या गर्व के आँसू हैं, यह दुख के आँसू नहीं हैं। ये उन सपनों के आँसू हैं, जब मैं एक फुटबॉल खिलाड़ी बनने का सपना देखता था और मैंने बहुत मेहनत, प्रयास और बलिदान के बाद इसे हासिल किया।”

आंद्रेस इनिएस्ता: राष्ट्रीय टीम के महानायक

प्रमुख उपलब्धियाँ

2010 फीफा विश्व कप:
- नीदरलैंड्स के खिलाफ फाइनल में अतिरिक्त समय में निर्णायक गोल किया।
- स्पेन के पहले और एकमात्र फीफा विश्व कप खिताब को सुनिश्चित किया।
यूईएफए यूरोपीय चैंपियनशिप:
- 2008 यूईएफए यूरोपीय चैंपियनशिप जीतने वाली टीम का हिस्सा।
- 2012 यूईएफए यूरोपीय चैंपियनशिप में स्पेन की जीत में योगदान दिया।

आंद्रेस इनिएस्ता: बार्सिलोना में शानदार करियर

कुल उपस्थिति: FC बार्सिलोना के लिए 674 मैच।
गोल और सहायता: 57 गोल किए, 135 सहायता प्रदान की।

प्रमुख सम्मान

चैंपियंस लीग: 4 खिताब (2006, 2009, 2011, 2015)।
क्लब वर्ल्ड कप: 3 खिताब (2009, 2011, 2015)।
ला लीगा खिताब: 9 चैंपियनशिप (2004, 2005, 2006, 2009, 2010, 2013, 2016, 2018, 2019)।
यूरोपीय सुपर कप: 3 खिताब (2009, 2011, 2016)।
कोपा डेल रे: 6 बार (2009, 2012, 2013, 2016, 2017, 2018)।
स्पेनिश सुपर कप: 7 खिताब (2009, 2010, 2011, 2013, 2016, 2018)।

आंद्रेस इनिएस्ता ने अपने करियर में असाधारण उपलब्धियाँ हासिल की हैं और वे फुटबॉल के इतिहास में एक महानायक के रूप में हमेशा याद किए जाएंगे।

आईएमएफ बेलआउट के तहत 40% कर वृद्धि के बाद पाकिस्तान में विरोध प्रदर्शन शुरू

पाकिस्तान में सरकार द्वारा अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (IMF) के साथ 7 बिलियन डॉलर के बेलआउट सौदे के तहत करों में 40% की वृद्धि किए जाने के बाद व्यापक विरोध प्रदर्शन हो रहे हैं। उच्च मुद्रास्फीति और घटते विदेशी भंडार से त्रस्त लड़खड़ाती अर्थव्यवस्था को स्थिर करने के उद्देश्य से किए गए इस कदम ने कई नागरिकों को संकट के कगार पर ला खड़ा किया है, जिससे पहले से ही गंभीर जीवन-यापन लागत संकट और भी बढ़ गया है। जैसे-जैसे बुनियादी ज़रूरतें लगातार बढ़ती जा रही हैं, लोगों का धैर्य जवाब दे रहा है, जो प्रधानमंत्री शहबाज़ शरीफ़ की गठबंधन सरकार के लिए एक बड़ी चुनौती बन गया है।

आर्थिक संदर्भ

आईएमएफ की यह राहत गंभीर आर्थिक संकट की पृष्ठभूमि में आई है, जिसमें बढ़ती मुद्रास्फीति दर शामिल है, जिसने कई परिवारों को अपनी आधी से ज़्यादा आय भोजन पर खर्च करने के लिए मजबूर कर दिया है। दूध और बिजली जैसी ज़रूरी चीज़ों की कीमतें आसमान छू रही हैं, जिससे इस्लामाबाद में उत्पाद बेचने वाले नियाज़ मुहम्मद जैसे नागरिकों को अपनी बुनियादी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है। हाल के वर्षों में, पाकिस्तान ने राजनीतिक अशांति और प्राकृतिक आपदाओं सहित कई संकटों का सामना किया है, जिसके कारण कई बार एशिया में सबसे ज़्यादा मुद्रास्फीति दर रही है।

जनता की निराशा और प्रतिक्रिया

वित्त मंत्री मुहम्मद औरंगजेब ने आईएमएफ समझौते के साथ आने वाली “संक्रमणकालीन पीड़ा” को स्वीकार किया है, और दीर्घकालिक सुधार सुनिश्चित करने के लिए संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता पर जोर दिया है। बेलआउट शर्तों के लिए आईएमएफ के बचाव के बावजूद, जनता में असंतोष स्पष्ट है। कर वृद्धि के खिलाफ विरोध बढ़ रहा है, नागरिकों को लगता है कि राजनीतिक प्रतिष्ठान ने उनके साथ विश्वासघात किया है, जिसके बारे में माना जाता है कि उसने दशकों तक उनका शोषण किया है। सरकार को अब आवश्यक सुधारों को लागू करते हुए सामाजिक स्थिरता बनाए रखने की चुनौती का सामना करना पड़ रहा है।

भविष्य में अशांति की संभावना

केन्या में हाल ही में हुई अशांति की याद दिलाने वाले विरोध प्रदर्शनों के खतरे के साथ, जिसके कारण IMF के मितव्ययिता उपायों से जुड़े कर वृद्धि को उलट दिया गया, पाकिस्तान को सावधानी से कदम उठाने चाहिए। मूडीज रेटिंग्स ने चेतावनी दी है कि बढ़ते सामाजिक तनाव IMF द्वारा आवश्यक सुधारों को लागू करने की सरकार की क्षमता में बाधा डाल सकते हैं। मध्यम वर्ग पर बढ़े हुए कर बोझ और राज्य के खर्चों में कटौती की कमी ने सार्वजनिक आक्रोश को भड़का दिया है, जिससे बहुराष्ट्रीय कंपनियों को वित्तीय तनाव से निपटने के लिए “सिकुड़न” रणनीतियों को अपनाने के लिए प्रेरित किया गया है। जैसे-जैसे आर्थिक स्थिति खराब होती जा रही है, मध्यम और निम्न मध्यम वर्ग के लिए दृष्टिकोण निराशाजनक बना हुआ है, जो संकेत देता है कि पाकिस्तानी नागरिकों का सामना करने वाले संघर्ष अभी खत्म नहीं हुए हैं।

राष्ट्रीय फिल्म पुरस्कारों में भारतीय सिनेमा की उत्कृष्टता का जश्न

सूचना एवं प्रसारण मंत्रालय हर साल प्रतिष्ठित राष्ट्रीय फिल्म पुरस्कार के साथ सिनेमा का सबसे बड़ा सम्मान, दादासाहेब फाल्के पुरस्कार, प्रदान करता है। 8 अक्टूबर 2024 को यह पुरस्कार माननीय राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू द्वारा प्रदान किए गए।

भारतीय सिनेमा की शुरुआत

भारतीय सिनेमा की यात्रा 1913 में राजा हरिश्चंद्र के साथ शुरू हुई, जो दादासाहेब फाल्के द्वारा निर्देशित पहली पूर्ण लंबाई की भारतीय फिल्म थी। फाल्के की समर्पण ने स्वदेशी फिल्म निर्माण की नींव रखी, जिससे भविष्य के फिल्म निर्माताओं को कहानी कहने के लिए फिल्म की शक्ति का पता लगाने की प्रेरणा मिली।

पुरस्कारों के उद्देश्य

पुरस्कारों का उद्देश्य फिल्म निर्माण को प्रोत्साहित करना है, जो कलात्मक और तकनीकी उत्कृष्टता के साथ-साथ सामाजिक प्रासंगिकता को दर्शाते हैं।
यह विभिन्न क्षेत्रों की संस्कृतियों की समझ और प्रशंसा को बढ़ावा देने के लिए सिनेमाई रूप में काम करते हैं, साथ ही राष्ट्र की एकता और अखंडता को भी बढ़ावा देते हैं।

राष्ट्रीय फिल्म पुरस्कार के बारे में

स्थापना:

राष्ट्रीय फिल्म पुरस्कारों की स्थापना 1954 में भारतीय सिनेमा में उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के लिए की गई थी।
पहला पुरस्कार समारोह 1953 में रिलीज़ हुई फिल्मों के लिए आयोजित किया गया था और इसे प्रारंभ में ‘राज्य पुरस्कार’ के रूप में जाना जाता था।

प्रारंभिक पुरस्कार:

पहले पुरस्कारों में दो राष्ट्रपति के स्वर्ण पदक, दो प्रमाण पत्र और 12 रजत पदक शामिल थे।
उद्घाटन कार्यक्रम दो दिनों तक चला, जिसमें प्रदर्शनियाँ और दो वृत्तचित्रों का प्रीमियर शामिल था।

उद्देश्य और सिफारिशें:

राज्य पुरस्कार उच्च कलात्मक और तकनीकी मानकों वाली फिल्मों के उत्पादन को प्रोत्साहित करने के लिए स्थापित किए गए थे, जिनका शैक्षिक और सांस्कृतिक मूल्य हो।

पुरस्कार श्रेणियाँ और चयन प्रक्रिया

जूरी की संरचना:
- हर साल, मंत्रालय एनएफए के लिए प्रविष्टियों की मांग करता है और फीचर फिल्म, गैर-फीचर फिल्म, और बेस्ट राइटिंग इन सिनेमा के लिए जूरी का गठन करता है।
- इन जुरियों में सिनेमा, कला, और मानविकी के क्षेत्र के प्रतिष्ठित व्यक्ति शामिल होते हैं।
दादासाहेब फाल्के पुरस्कार चयन:
- दादासाहेब फाल्के पुरस्कार का चयन प्रसिद्ध फिल्म व्यक्तियों की एक समिति द्वारा किया जाता है।

70वें राष्ट्रीय फिल्म पुरस्कार समारोह

प्रमुख विजेता:

सर्वश्रेष्ठ फीचर फिल्म: आट्टम (द प्ले)
सर्वश्रेष्ठ लोकप्रिय फिल्म: कांतारा
सर्वश्रेष्ठ फिल्म जो राष्ट्रीय, सामाजिक और पर्यावरणीय मूल्यों को बढ़ावा देती है: कच्छ एक्सप्रेस
सर्वश्रेष्ठ फिल्म AVGC में: ब्रह्मास्त्र भाग 1: शिवा
सर्वश्रेष्ठ निर्देशक: सूरज बड़जात्या (उंचाई)
सर्वश्रेष्ठ अभिनेता: ऋषभ शेट्टी (कांतारा)
सर्वश्रेष्ठ अभिनेत्री: नित्या मेनन (थिरुचित्रमबालम, तमिल) और मनसी पाठक (कच्छ एक्सप्रेस, गुजराती)
दादासाहेब फाल्के पुरस्कार: मिथुन चक्रवर्ती
संगीतकार AR रहमान ने पोनियिन सेल्वन I के लिए अपना सातवाँ राष्ट्रीय पुरस्कार जीता।

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2024

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस हर साल 10 अक्टूबर को मनाया जाता है, जिसे सबसे पहले 1992 में विश्व मानसिक स्वास्थ्य महासंघ (WFMH) द्वारा प्रारंभ किया गया था। यह वैश्विक अवलोकन मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के प्रति जागरूकता बढ़ाने और मानसिक स्वास्थ्य देखभाल के समर्थन में प्रयासों को जुटाने का उद्देश्य रखता है।

इस दिन का उद्देश्य

मानसिक स्वास्थ्य मुद्दों के प्रति वैश्विक जागरूकता बढ़ाना और मानसिक स्वास्थ्य के समर्थन में प्रयासों को संगठित करना।
यह दिन सभी हितधारकों के लिए एक अवसर प्रदान करता है जो मानसिक स्वास्थ्य मुद्दों पर काम कर रहे हैं, ताकि वे अपने कार्य के बारे में चर्चा कर सकें और यह जान सकें कि मानसिक स्वास्थ्य देखभाल को वास्तविकता बनाने के लिए और क्या किया जाना चाहिए।

2024 का विषय

कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य

यह विषय कार्यस्थल और मानसिक स्वास्थ्य के बीच के महत्वपूर्ण संबंध को उजागर करता है। वैश्विक जनसंख्या के लगभग 60% के किसी न किसी रूप में रोजगार में होने के अनुमान के साथ, कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य का ध्यान रखना अनिवार्य हो गया है। सुरक्षित और समावेशी कार्य वातावरण मानसिक भलाई को बढ़ावा दे सकता है, जबकि खराब कार्य स्थितियाँ महत्वपूर्ण मानसिक स्वास्थ्य जोखिमों का कारण बन सकती हैं।

कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य: मुख्य कारक और विचार

मानसिक स्वास्थ्य और कार्य का निकट संबंध:
- एक सहायक कार्य वातावरण मानसिक भलाई को बढ़ावा देता है, जो उद्देश्य, स्थिरता और नौकरी की संतोषजनकता प्रदान करता है। ऐसे वातावरण में कर्मचारी आमतौर पर अधिक प्रेरित, उत्पादक और संतुष्ट होते हैं।
- प्रतिकूल कार्य स्थितियाँ—जैसे तनाव, भेदभाव, शोषण, और सूक्ष्म प्रबंधन—मानसिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती हैं, जिससे उत्पादकता और मनोबल में कमी आती है।
कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य के लिए जोखिम:
- कम भुगतान वाले या असुरक्षित नौकरियों में काम करने वाले कर्मचारी उच्च मनो-सामाजिक जोखिमों का सामना करते हैं, जैसे भेदभाव, सीमित स्वायत्तता, और अपर्याप्त सुरक्षा।
- असुरक्षित कार्य वातावरण, समर्थन की कमी और उच्च दबाव वाले कार्य मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों को बढ़ा सकते हैं, जिससे तनाव और चिंता में वृद्धि होती है।
कर्मचारियों पर प्रभाव:
- बिना समर्थन के, मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों का सामना करने वाले कर्मचारी आत्मविश्वास में कमी, नौकरी की संतोषजनकता में कमी, और अनुपस्थिति में वृद्धि का अनुभव कर सकते हैं।
- इसका प्रभाव कार्यस्थल से परे जाता है, जिससे कर्मचारी की रोजगार बनाए रखने की क्षमता प्रभावित होती है और परिवार के सदस्यों और देखभालकर्ताओं पर अतिरिक्त बोझ डालता है।

मानसिक स्वास्थ्य के प्रति कलंक और रोजगार में बाधाएँ:
- - मानसिक स्वास्थ्य के प्रति कलंक व्यक्तियों को मदद मांगने या रोजगार बनाए रखने से रोक सकता है, जिससे कार्यस्थल में भेदभाव होता है।
  - मानसिक स्वास्थ्य प्रशिक्षण और कार्यक्रमों के माध्यम से जागरूकता बढ़ाने और कर्मचारियों को शामिल करने से ऐसे कार्यस्थल बनाए जा सकते हैं जो मानसिक भलाई का समर्थन करते हैं और कलंक को तोड़ते हैं।

श्रमिकों का समर्थन करना

नियोक्ता नियमित सहायक बैठकों, निर्धारित विश्राम समय, और कार्यों पर धीरे-धीरे लौटने जैसे उचित समायोजन लागू कर सकते हैं, ताकि कर्मचारी मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों का प्रबंधन करते हुए उत्पादक बने रहें।
छोटे कार्य, जैसे सुरक्षित दवा भंडारण की सुविधा प्रदान करना, कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य का समर्थन करने में महत्वपूर्ण अंतर ला सकता है।

सरकारी कार्रवाई और सहयोग

सरकारों, नियोक्ताओं, और संगठनों को कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य जोखिमों को रोकने के लिए नीतियों का विकास करने के लिए सहयोग करना चाहिए। ये पहलों को मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देने और कर्मचारी सुरक्षा सुनिश्चित करने का उद्देश्य होना चाहिए।
एक एकीकृत दृष्टिकोण स्वस्थ, सहायक, और मानसिक रूप से सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने के लिए आवश्यक है।

अपनी मानसिक स्वास्थ्य की देखभाल करना

- जबकि नियोक्ता और सरकारें महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं, व्यक्ति भी तनाव प्रबंधन तकनीकों को सीखकर और मानसिक स्वास्थ्य में परिवर्तनों के प्रति जागरूक रहकर अपनी मानसिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए कदम उठा सकते हैं।
- यदि आवश्यक हो, तो विश्वसनीय दोस्तों या मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों से संपर्क करना महत्वपूर्ण समर्थन प्रदान कर सकता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि व्यक्तिगत मानसिक भलाई प्राथमिकता बनी रहे।

भारतीय नौसेना में शामिल हुआ दूसरा सबसे बड़ा स्वदेशी सर्वे पोत

भारतीय नौसेना ने अपने नवीनतम बड़े सर्वेक्षण पोत, ‘निर्देशक’ (यार्ड 3026), को प्राप्त किया है। यह पोत गहरे जल के हाइड्रोग्राफिक मानचित्रण के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किया गया है। यह चार सर्वे पोतों (लार्ज) में से दूसरा है, जिसे भारतीय नौसेना के युद्धपोत डिज़ाइन ब्यूरो द्वारा मार्गदर्शित किया गया है और इसे गार्डन रीच शिपबिल्डर्स और इंजीनियर्स (GRSE), कोलकाता में निर्मित किया गया है।

पृष्ठभूमि

इस वर्ग का पहला पोत, INS संधायक, 3 फरवरी 2024 को कमीशन किया गया था।
चार सर्वे पोतों के लिए अनुबंध 30 अक्टूबर 2018 को हस्ताक्षरित किया गया था।

प्रमुख विशेषताएँ और डिज़ाइन

पोत भारतीय पंजीकरण कार्यालय के वर्गीकरण नियमों के अनुसार डिज़ाइन किया गया है, जो समुद्री संचालन के लिए उच्चतम सुरक्षा और प्रदर्शन मानकों को सुनिश्चित करता है।
यह GRSE, कोलकाता द्वारा निर्मित है, जो भारत की प्रमुख शिपबिल्डिंग कंपनियों में से एक है।

उद्देश्य

‘निर्देशक’ पोत का उद्देश्य पूर्ण पैमाने पर हाइड्रोग्राफिक सर्वेक्षण करना है, जिसमें शामिल हैं:

तटीय और गहरे जल का मानचित्रण
बंदरगाह और हार्बर के दृष्टिकोण सर्वेक्षण
नौवहन चैनलों और मार्गों का निर्धारण
रक्षा अनुप्रयोगों के लिए महासागरीय और भूभौतिक डेटा का संग्रह
समुद्री संसाधन अन्वेषण और पर्यावरण निगरानी जैसे नागरिक अनुप्रयोग।

पोत की विशिष्टताएँ और उपकरण

विस्थापन: लगभग 3400 टन, जो लंबी मिशनों के लिए स्थिरता और मजबूती प्रदान करता है।
कुल लंबाई: 110 मीटर, जिससे यह एक बड़ा पोत है जो खतरनाक समुद्रों और विस्तारित संचालन को संभालने में सक्षम है।

हाइड्रोग्राफिक उपकरण

डेटा अधिग्रहण और प्रसंस्करण प्रणाली
दूरस्थ समुद्र तल सर्वेक्षण के लिए स्वायत्त पानी के नीचे वाहन (AUV)
पानी के नीचे निरीक्षण के लिए रिमोटली ऑपरेटेड वाहन (ROV)
सटीक नौवहन के लिए DGPS दीर्घकालिक स्थिति निर्धारण प्रणाली
विस्तृत समुद्र तल की छवि के लिए डिजिटल साइड-स्कैन सोनार

प्रदर्शन

शक्ति: दो डीजल इंजनों द्वारा संचालित, जो मजबूत और विश्वसनीय ऊर्जा स्रोत प्रदान करते हैं।
गति: 18 नॉट्स से अधिक की गति प्राप्त करने में सक्षम, जो तटीय और गहरे जल के वातावरण में त्वरित तैनाती और कुशल संचालन की अनुमति देता है।

निर्माण काल

कील रखा गया: 1 दिसंबर 2020 को, जो पोत के निर्माण की आधिकारिक शुरुआत का प्रतीक है।
लॉन्च तिथि: 26 मई 2022 को, जब पोत को आगे विकास के लिए पानी में पेश किया गया।
परीक्षण चरण: सभी सिस्टम और उपकरणों को ऑपरेशनल मानकों पर सुनिश्चित करने के लिए हार्बर और समुद्र में कड़े परीक्षणों से गुजरा।

अनुप्रयोग

‘निर्देशक’ जैसे SVL पोत महासागरीय तल का मानचित्रण करने और जहाजों के लिए सुरक्षित नौवहन सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। यह पोत पर्यावरण संबंधी डेटा भी एकत्र करेगा, जो रक्षा संचालन और नागरिक परियोजनाओं जैसे तटीय प्रबंधन और आपदा तैयारी में सहायक होगा।

स्वदेशी विशेषताएँ और प्रभाव

पोत के 80% से अधिक घटक और सिस्टम भारतीय उद्योगों से प्राप्त किए गए हैं, जिससे स्थानीय भागीदारी में महत्वपूर्ण वृद्धि हुई है।
‘आत्मनिर्भर भारत’ पहल का समर्थन करते हुए, ‘निर्देशक’ का निर्माण सरकार के विदेशी आपूर्तिकर्ताओं पर निर्भरता को कम करने और रक्षा क्षेत्र में घरेलू क्षमताओं को बढ़ावा देने के लक्ष्य को दर्शाता है।
यह पोत कई हितधारकों के समन्वय का परिणाम है, जिसमें सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (MSMEs) और भारतीय उद्योग शामिल हैं, जो भारत की समुद्री क्षमता को बढ़ा रहा है।

गार्डन रीच शिपबिल्डर्स और इंजीनियर्स (GRSE) के बारे में

GRSE, कोलकाता में स्थित एक प्रमुख सरकारी शिपयार्ड है और भारत के रक्षा क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी है।
इसकी स्थापना 1884 में एक छोटे निजी कंपनी के रूप में हुई थी और 1960 में सरकारी राष्ट्रीयकरण से पहले यह गार्डन रीच वर्कशॉप बन गया।
GRSE को मिनीरत्न का दर्जा प्राप्त है और यह रक्षा मंत्रालय के प्रशासनिक नियंत्रण में है।
GRSE गर्व से भारत के पहले शिपयार्ड के रूप में 100 युद्धपोतों के निर्माण की उपलब्धि रखता है।

भारतीय नौसेना का युद्धपोत डिज़ाइन ब्यूरो

यह एक विशेष विभाजन है जो युद्धपोतों और नौसैनिक जहाजों की संकल्पना, डिज़ाइन और विकास के लिए जिम्मेदार है।
यह भारतीय नौसेना के बेड़े को आकार देने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जिससे देश की समुद्री रक्षा आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए जहाज बनाए जाते हैं।