मॉर्गन स्टेनली ने वित्तीय वर्ष 2024-25 (FY25) के लिए भारत के जीडीपी विकास पूर्वानुमान को संशोधित कर 6.8% प्रतिशत कर दिया है। यह कंपनी के पिछले पूर्वानुमान 6.5% से अधिक है। फर्म ने चालू वित्त वर्ष FY24 के लिए विकास दर के पूर्वानुमान को संशोधित कर 7.9 प्रतिशत कर दिया है। एजेंसी का यह संशोधित अनुमान भारत की आर्थिक स्थिति पर एक आशावादी दृष्टिकोण के मद्देनजर सामने आया है। मॉर्गन स्टेनली ने देश की ताकत और स्थिरता पर अपना भरोसा जताया है।

मॉर्गन स्टेनली के अनुसार, भारत की जीडीपी वृद्धि का दृष्टिकोण मजबूत बना हुआ है। उम्मीद है कि वित्तीय वर्ष 2023-24 की चौथी तिमाही (QE Mar-24) में विकास दर लगभग 7 प्रतिशत रहेगी। एजेंसी के रुझानों के अनुसार हेडलाइन मुद्रास्फीति में नरमी के संकेत मिल रहे हैं। खाद्य मुद्रास्फीति जिसकी सीपीआई बास्केट में महत्वपूर्ण भागीदारी है में कमी आई है। ऐसा आपूर्ति-पक्ष के झटकों से राहत मिलने के कारण है।

धीमी वैश्विक वृद्धि

सकारात्मक आर्थिक परिदृश्य के बावजूद मॉर्गन स्टैनली ने वैश्विक कारकों और घरेलू अनिश्चितताओं से उत्पन्न संभावित जोखिमों को भी रेखांकित किया है। उम्मीद से धीमी वैश्विक वृद्धि, जिंसों की ऊंची कीमतें और सख्त वैश्विक वित्तीय हालात भारत की वृद्धि और वृहद आर्थिक स्थिरता के लिए जोखिम पैदा कर रहे हैं। घरेलू स्तर पर आम चुनावों और नीतियों में बदलाव से पड़ने वाले असर पर करीबी निगरानी रखने की आवश्यकता है।

अगले वित्त वर्ष मुद्रास्फीति 4.5 प्रतिशत रहने का अनुमान

मॉर्गन स्टेनली को उम्मीद है कि अगले वित्त वर्ष मुद्रास्फीति औसतन 4.5 प्रतिशत रहेगी जो वित्त वर्ष 2023-24 के 5.4 प्रतिशत के मुकाबले कम है। हालांकि मुख्य मुद्रास्फीति 4.1 प्रतिशत तक कम रहने का अनुमान है।

भारत ने आईएलओ से सहायता मांगते हुए 2025 तक न्यूनतम वेतन को जीवन निर्वाह वेतन से परिवर्तित करने की योजना बनाई है। शिक्षा और स्वास्थ्य जैसी आवश्यक बातों को ध्यान में रखते हुए, जीवनयापन मजदूरी सभ्य जीवन स्तर सुनिश्चित करती है।

भारत का लक्ष्य 2025 तक अपनी न्यूनतम वेतन को जीवन निर्वाह वेतन के ढांचे के साथ परिवर्तित करना है, इस परिवर्तन को बनाने और कार्यान्वित करने में तकनीकी सहायता के लिए अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) से सहायता मांग रहा है।

जीवन निर्वाह वेतन को समझना

• परिभाषा: देश की परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए और सामान्य कामकाजी घंटों के लिए गणना की जाने वाली, जीवन निर्वाह वेतन श्रमिकों और उनके परिवारों के लिए सभ्य जीवन स्तर वहन करने के लिए आवश्यक आय है।
• गणना: भोजन, कपड़े, आश्रय जैसी आवश्यक चीजों के साथ-साथ कार्यकर्ता और उनके परिवार के लिए शिक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा सहित मितव्ययी आराम के अतिरिक्त प्रावधानों के आधार पर निर्धारित की जाती है।

न्यूनतम वेतन से अंतर

• परिभाषा: न्यूनतम वेतन एक निश्चित अवधि के भीतर किए गए कार्य के लिए कानून द्वारा आवश्यक न्यूनतम पारिश्रमिक है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि श्रमिकों को अनावश्यक रूप से कम वेतन से सुरक्षा मिलती है।
• मानदंड: जीवन निर्वाह वेतन की गणना स्थान, वैवाहिक स्थिति और आश्रितों की संख्या पर विचार करती है, जबकि न्यूनतम वेतन समग्र आर्थिक स्थितियों के आधार पर निर्धारित की जाती है।

भारत की रणनीति और प्रतिबद्धता

• उद्देश्य: जीवन निर्वाह वेतन की ओर भारत के परिवर्तन का उद्देश्य गरीबी उन्मूलन प्रयासों में तेजी लाना और लाखों श्रमिकों की भलाई में वृद्धि करना है।
• आईएलओ से समर्थन: आईएलओ से मांगी गई सहायता में क्षमता निर्माण, व्यवस्थित डेटा संग्रह और जीवन निर्वाह वेतन कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप सकारात्मक आर्थिक परिणामों को उजागर करने के लिए साक्ष्य-आधारित विश्लेषण शामिल है।

वर्तमान स्थिति एवं चुनौतियाँ

• विधायी ढांचा: 2019 में वेतन संहिता के पारित होने के बावजूद, कार्यान्वयन लंबित है, प्रस्तावित सार्वभौमिक वेतन स्तर सभी राज्यों में लागू है।
• आर्थिक प्रभाव: 2017 से स्थिर राष्ट्रीय वेतन स्तरों के कारण वेतन भुगतान में असमानताएं पैदा हुई हैं, विशेष रूप से विशाल असंगठित क्षेत्र प्रभावित हुआ है जहां भारत का 90% कार्यबल कार्यरत है।

ब्रांड फाइनेंस की 2024 रिपोर्ट में, एलआईसी ने 816 अरब रुपये के स्थिर मूल्य के साथ दुनिया के सबसे मजबूत बीमा ब्रांड के रूप में अपनी स्थिति बरकरार रखी है। विश्व स्तर पर चीनी बीमा कंपनियों का दबदबा है।

नवीनतम ब्रांड फाइनेंस इंश्योरेंस 100, 2024 रिपोर्ट में, भारतीय जीवन बीमा निगम (एलआईसी) ने 816 अरब रुपये के स्थिर ब्रांड मूल्य को बनाए रखते हुए दुनिया भर में सबसे मजबूत बीमा ब्रांड के रूप में अपनी स्थिति मजबूत की है। 88.3 के ब्रांड स्ट्रेंथ इंडेक्स स्कोर और एएए ब्रांड स्ट्रेंथ रेटिंग के साथ, एलआईसी उद्योग में अपनी अद्वितीय प्रमुखता प्रदर्शित करता है। कैथे लाइफ इंश्योरेंस दूसरे सबसे मजबूत ब्रांड के रूप में है, जिसकी ब्रांड वैल्यू में 408 अरब रुपये की उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

चीनी बीमा ब्रांडों का वैश्विक प्रभुत्व

चीन का बीमा क्षेत्र वैश्विक मंच पर अपना दबदबा बनाए हुए है, जिसमें पिंग एन ब्रांड वैल्यू में चार प्रतिशत की वृद्धि के साथ 2799 अरब रुपये की बढ़त के साथ अग्रणी है। चाइना लाइफ इंश्योरेंस और सीपीआईसी ने अंतरराष्ट्रीय परिदृश्य पर चीनी बीमाकर्ताओं के निरंतर प्रभाव को उजागर करते हुए शीर्ष रैंकिंग में अपना स्थान सुरक्षित किया है।

भारतीय बीमा मील के पत्थर

एलआईसी इंडिया ने वित्तीय वर्ष 2022-23 में 39,090 करोड़ रुपये का उच्चतम प्रथम वर्ष का प्रीमियम संग्रह दर्ज करते हुए उल्लेखनीय प्रदर्शन प्रदर्शित किया है। एसबीआई लाइफ इंश्योरेंस और एचडीएफसी लाइफ इंश्योरेंस ने भी निजी क्षेत्र में महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की हैं, जो भारत के बीमा उद्योग की मजबूती को रेखांकित करती हैं।

एलआईसी कर्मचारियों के लिए वेतन संशोधन को सरकार की मंजूरी

भारत सरकार ने एलआईसी कर्मचारियों के लिए 17 प्रतिशत वेतन संशोधन को मंजूरी दे दी है, जो अगस्त 2022 से प्रभावी होगा, जिससे 1,10,000 से अधिक कर्मचारियों को लाभ होगा। यह निर्णय भारत के सबसे मूल्यवान सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रमों में से एक के कार्यबल का समर्थन करने की सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

एलआईसी को कर प्राधिकरण का डिमांड नोटिस

मंगलवार को, एलआईसी ने खुलासा किया कि कर अधिकारियों ने दो वित्तीय वर्षों में माल और सेवा कर (जीएसटी) के कम भुगतान के लिए लगभग 1.78 अरब रुपये का डिमांड नोटिस जारी किया है। जैसा कि एलआईसी ने एक नियामक फाइलिंग में कहा है, डिमांड नोटिस रिवर्स चार्ज तंत्र के तहत इनपुट टैक्स क्रेडिट का समय से पहले लाभ उठाने से उत्पन्न होता है।