पुरस्कार:


डायना रिग ने 1994 में मेडिया में अपनी भूमिका के लिए टोनी पुरस्कार जीता। उन्होंने 1997 में रेबेका में अपनी भूमिका के लिए प्राइमटाइम एमी पुरस्कार भी जीता।

उपरोक्त समाचारों से आने-वाली परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण तथ्य-

• यूनिसेफ मुख्यालय: न्यूयॉर्क, संयुक्त राज्य अमेरिका.
• यूनिसेफ के कार्यकारी निदेशक: हेनरीटा एच. फोर

Top 5 countries in Global Economic Freedom Index 2020 rankings:

Degrees of Freedom:

डिग्री ऑफ़ फ्रीडम को पाँच व्यापक क्षेत्रों में मापा जाता है। वो हैं:

• Size of Government
• Legal System and Property Rights
• Sound Money
• Freedom to Trade Internationally
• Regulation

उपरोक्त समाचारों से आने-वाली परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण तथ्य-

• फ्रेजर इंस्टीट्यूट के अध्यक्ष: पीटर ब्राउन.
• फ्रेजर इंस्टीट्यूट मुख्यालय: वैंकूवर, कनाडा.
• सिविल सोसायटी अध्यक्ष के लिए केंद्र: पार्थ जे शाह.
• सिविल सोसायटी मुख्यालय के लिए केंद्र: नई दिल्ली.

• मेघालय के मुख्यमंत्री: कॉनराड संगमा
• मेघालय के राज्यपाल: सत्य पाल मलिक
• मेघालय राजधानी: शिलांग.

दक्षिण-दक्षिण सहयोग के लिए अंतर्राष्ट्रीय दिवस की पृष्ठभूमि:


दक्षिण-दक्षिण सहयोग की शुरुआत 1949 में आर्थिक और सामाजिक परिषद द्वारा संयुक्त राष्ट्र तकनीकी सहायता कार्यक्रम की स्थापना और 1969 में संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) के निर्माण के साथ हुई थी। वर्ष 1978 में, TCDC पर ग्लोबल साउथ सम्मेलन का आयोजन विकासशील देशों के बीच तकनीकी सहयोग को बढ़ावा देने और लागू करने के लिए ब्यूनस आयर्स प्लान ऑफ एक्शन (BAPA) को अपनाया। इसे दक्षिण-दक्षिण सहयोग के मुख्य स्तंभों में से एक माना जाता है।

• FCRA अधिनियम गृह मंत्रालय द्वारा लागू किया जाता है। यह अधिनियम भारत में स्वैच्छिक संगठनों के विदेशी वित्त पोषण को नियंत्रित करता है।
• अधिनियम के तहत, दान करने वाले संगठनों को हर पांच साल में खुद को पंजीकृत करना होता है।
• एक निश्चित सांस्कृतिक, आर्थिक, शैक्षिक, धार्मिक या सामाजिक कार्यक्रम वाला कोई भी व्यक्ति पंजीकरण करके या केंद्र सरकार से अनुमति के बाद विदेशी दान ले सकता है।
• हालांकि, चुनावी उम्मीदवार, कोई भी सांसद अथबा विधायक, राजनीतिक दलों का सदस्य, किसी पंजीकृत समाचार पत्र का प्रकाशक, न्यायाधीश, सरकारी कर्मचारी अथवा सरकार के स्वामित्व वाले किसी भी निगम के कर्मचारी विदेशी अंशदान स्वीकार नहीं कर सकते.

“iStartup2.0” के बारे में:

• ‘IStartup2.0′ देश का सबसे व्यापक कार्यक्रम है, जो ग्राहकों को चालू खाता सुविधा प्रदान करता है जो स्टार्ट-अप के लिए किसी भी बैंक द्वारा सबसे व्यापक रेंज है, ये तीन प्रकारों में उपलब्ध है – प्लैटिनम, गोल्ड और सिल्वर.
• साझेदारी, निजी और सार्वजनिक सीमित कंपनियों के साथ-साथ सीमित देयता भागीदारी सहित नए व्यवसाय (10 वर्ष तक) चालू खाते का विकल्प चुन सकते हैं.
• स्टार्टअप आसानी से एक खाता खोल सकते हैं और निगमन के समय तुरंत खाता संख्या प्राप्त कर सकते हैं क्योंकि बैंक ने अपने एपीआई को कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (एमसीए) की वेबसाइट के साथ एकीकृत किया है।
• यह संस्थापकों / उद्यमियों को महत्वपूर्ण सुविधा प्रदान करता है क्योंकि यह समय और प्रयासों को बचाता है क्योंकि उन्हें किसी खाते के लिए आवेदन करने के लिए फिर से विवरण नहीं भरना पड़ता है। आगे की सुविधा के रूप में, बैंक KYC के लिए मूल दस्तावेजों को सत्यापित करने के लिए अपनी पसंद के समय एक अधिकारी को स्टार्टअप पर भेजता है।

उपरोक्त समाचारों से आने-वाली परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण तथ्य-

SAROD-Ports के बारे में:

• SAROD- पोर्ट समुद्री क्षेत्र में मध्यस्थों के माध्यम से विवादों के निपटान में सलाह और सहायता प्रदान करेंगे, जिनमें प्रमुख बंदरगाह और निजी बंदरगाह, जेटी, टर्मिनल, गैर-प्रमुख बंदरगाह, पोर्ट और शिपिंग क्षेत्र शामिल हैं। 
• यह तंत्र NHAI द्वारा गठित SAROD-Roads के रूप में राजमार्ग क्षेत्र में उपलब्ध प्रावधान के समान है। इसे निष्पक्ष रूप से विवादों के किफायती और समय पर समाधान के लिए सोसायटी पंजीकरण अधिनियम, 1860 के तहत स्थापित किया गया है।
• SAROD- पोर्ट कानूनी खर्च और समय की एक बड़ी राशि की बचत करते हुए निष्पक्ष और न्यायपूर्ण तरीके से विवादों को हल करेंगे।
• SAROD- पोर्ट प्रमुख बंदरगाहों के साथ काम करने वाले निजी हितधारकों में आत्मविश्वास बढाएँगे और बेहतर वातावरण सुनिश्चित करेंगे।
• तेज, समय पर, लागत प्रभावी और मजबूत विवाद समाधान तंत्र होने की वजह से यह समुद्री क्षेत्र में ‘कारोबार में आसानी’ को बढ़ावा देगा।

• Energy and Green Buildings/ऊर्जा और हरित भवन
  
• Urban Planning, Green Cover & Biodiversity/शहरी नियोजन, ग्रीन कवर और जैव विविधता
  
• Mobility and Air Quality/गतिशीलता और वायु गुणवत्ता
• Water Management/जल प्रबंधन
• Waste Management/कचरा प्रबंधन

 

• अधिनियम, नियमों, और मानकों, और किसी भी आगे के लिए बोर्ड और वरिष्ठ प्रबंधन का मूल्यांकन करने के लिए.
• किसी भी अनुपालन से संबंधित मुद्दों पर स्पष्टीकरण प्रदान करने के लिए.
• अनुपालन जोखिम का आकलन करने के लिए (वर्ष में कम से कम एक बार) और अनुपालन मूल्यांकन के लिए जोखिम-उन्मुख गतिविधि योजना विकसित करने के लिए. गतिविधि योजना को मंजूरी के लिए एसीबी के पास भेजा जाना चाहिए और आंतरिक लेखा परीक्षा के लिए उपलब्ध कराया जाना चाहिए.
• अनुपालन जोखिम से संबंधित किसी भी बड़े बदलाव/अवलोकन के बारे में बोर्ड/एसीबी/एमडी और सीईओ को तुरंत रिपोर्ट करने के लिए.
• समय-समय पर बोर्ड/एसीबी को अनुपालन विफलताओं/उल्लंघनों पर रिपोर्ट करना और संबंधित कार्यात्मक प्रमुखों तक पहुँचाना.
• पर्याप्त और प्रतिनिधि अनुपालन परीक्षण करके अनुपालन की निगरानी और समय-समय पर परीक्षण करना। अनुपालन परीक्षण के परिणामों को बोर्ड / एसीबी / एमडी और सीईओ पर रखा जाना चाहिए।
• अनुपालन परीक्षण और वार्षिक अनुपालन मूल्यांकन अभ्यास के अभिन्न अंग के रूप में अनुपालन के निर्वाह की जांच करना.
• समय-सीमा और स्थायी रूप से आरबीआई और/या पत्र और आत्मा दोनों में किसी भी अन्य निर्देशों द्वारा किए गए पर्यवेक्षी टिप्पणियों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए.

• बैंक अनुपालन अधिकारी आंतरिक और बाहरी कानूनों को निर्धारित करने के लिए सुनिश्चित करने के लिए ऑडिट और निरीक्षण करने के लिए जिम्मेदार होता हैं.
• वो राज्य या संघीय कानूनों के पालन को सुनिश्चित करने के लिए बैंक के संचालन में जोखिम क्षेत्रों की निगरानी और विश्लेषण के लिए ज़िम्मेदार होता हैं।
• बैंक अनुपालन अधिकारी, नीतियों/प्रक्रियाओं का आकलन करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि वे मोर्गेज और ग्राहक जमा पर सभी नियमों के अनुरूप हो.
• अनुसंधान ने संघीय कानूनों का उल्लंघन सुनिश्चित करने के लिए बैंकिंग कानूनों की स्थापना की है.
• वे राज्य या संघीय सरकारी निकायों द्वारा पारित नए नियमों को लागू और समायोजित भी करते हैं.
• अपने कार्य विवरण के तहत, CCO अधिकारी किसी संगठन की जोखिम प्रबंधन इकाई को अनुपालन सलाह देते हैं.
• वे अनुपालन नीतियों के उचित कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए बैंक के मुख्य परिचालन अधिकारी के साथ सहयोग करते हैं.
• वे सार्वजनिक हित और उपभोक्ता संरक्षण कानूनों को बनाए रखने के लिए अनुसंधान भी करते हैं.
• बैंकों में अनुपालन अधिकारियों की भूमिका में नए भर्ती हुए कर्मियों और बैंक कर्मचारियों के प्रशिक्षण का ध्यान रखना शामिल है.
• वे गैर-अनुपालन वाले क्षेत्रों के लिए ऑडिट करते हैं और पहचाने गए जोखिमों के समाधान के लिए पहल करते हैं.
• वे नए नियमों पर बैंक कर्मचारियों को शिक्षित करने के लिए अनुपालन कार्यक्रमों की योजना और उनका क्रियान्वयन भी करते हैं.