श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और स्विगी के बीच गिग एवं लॉजिस्टिक्स रोजगार अवसरों के लिए समझौता

श्रम और रोजगार मंत्रालय ने स्विगी के साथ एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसका उद्देश्य गिग और लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में रोजगार के अवसरों को बढ़ाना है। यह समझौता अगले 2–3 वर्षों में राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) पोर्टल के माध्यम से 12 लाख से अधिक रोजगार अवसर सृजित करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इस साझेदारी का उद्देश्य गिग और लॉजिस्टिक्स भूमिकाओं के लिए नौकरी मिलान की प्रक्रिया को सरल बनाना है, जिसमें प्लेटफॉर्म के विशाल सक्रिय नौकरी खोजने वालों और नियोक्ताओं के नेटवर्क का लाभ लिया जाएगा। इस अवसर पर केंद्रीय मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया और सुश्री शोभा करंदलाजे उपस्थित रहे, जिन्होंने शहरी और अर्ध-शहरी क्षेत्रों के लाखों युवाओं के लिए NCS को एक सुलभ और समावेशी रोजगार मंच के रूप में रेखांकित किया।

समझौता ज्ञापन के मुख्य बिंदु

साझेदारी का अवलोकन

• श्रम और रोजगार मंत्रालय तथा स्विगी ने एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसके तहत गिग और लॉजिस्टिक्स नौकरियों को राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) पोर्टल से जोड़ा जाएगा।

• अगले 2–3 वर्षों में 12 लाख रोजगार अवसर सृजित करने का लक्ष्य।

• यह साझेदारी सरकार की उन पहलों के अनुरूप है जो युवाओं, महिलाओं और लचीले कार्य की तलाश करने वालों के लिए रोजगार को बढ़ावा देती हैं।

राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) पोर्टल की भूमिका

• डायनेमिक प्लेटफॉर्म: जनवरी 2025 तक, यह पोर्टल 1.25 करोड़ सक्रिय नौकरी खोजने वालों और 40 लाख नियोक्ताओं को जोड़ता है।

• स्थान-आधारित और लचीले कार्य अवसर प्रदान करता है, जिससे गिग इकोनॉमी की पहुँच और अधिक व्यापक बनती है।

• यह पोर्टल रोजगार, कौशल प्रशिक्षण और परामर्श के लिए एक वन-स्टॉप समाधान है।

• घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर हाइपरलोकल नौकरी मिलान सुनिश्चित करता है।

स्विगी की गिग नौकरियों का एकीकरण

• स्विगी का योगदान: डिलीवरी और सहायक भूमिकाओं सहित गिग नौकरियाँ अब NCS पोर्टल पर पोस्ट की जाएंगी।

• API इंटीग्रेशन: वास्तविक समय में नौकरी पोस्टिंग और एप्लिकेशन ट्रैकिंग को आसान बनाया जाएगा।

• समावेशी भर्ती पर विशेष ध्यान — महिलाओं, युवाओं और लचीले कार्य की तलाश करने वालों को प्राथमिकता।

अपेक्षित परिणाम

• गिग नौकरियों को अधिक दृश्यता मिलेगी, जिससे वे नौकरी चाहने वालों के लिए अधिक सुलभ बनेंगी।

• अगले 2–3 वर्षों में 12 लाख रोजगार अवसर उत्पन्न होने की संभावना।

• यह साझेदारी समावेशी विकास को बढ़ावा देगी और डिजिटल सशक्तिकरण एवं श्रमिक कल्याण योजनाओं को समर्थन देगी।

स्विगी का दृष्टिकोण

• स्विगी के कॉरपोरेट अफेयर्स प्रमुख श्री डिंकर वशिष्ठ ने डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से आजीविका में परिवर्तन लाने की भूमिका पर बल दिया।

• यह समझौता गिग इकोनॉमी में समावेशी विकास के प्रति स्विगी की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

सरकार का दृष्टिकोण

• रोजगार सुविधा के लिए सार्वजनिक-निजी भागीदारी को सशक्त बनाना।

• विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार परिणामों को बेहतर बनाना, विशेषकर NCS के माध्यम से।

MoU की प्रमुख विशेषताएँ

• नौकरी एकीकरण: स्विगी द्वारा सत्यापित गिग और डिलीवरी नौकरियाँ NCS पोर्टल पर पोस्ट की जाएंगी।

• वास्तविक समय में पोस्टिंग: API-आधारित एकीकरण से यूज़र्स के लिए सहज ट्रैकिंग संभव होगी।

• समावेशीता पर फोकस: यह समझौता युवाओं, महिलाओं और लचीली नौकरी की तलाश करने वालों को लक्षित करता है।

• ऑनबोर्डिंग और सशक्तिकरण: संरचित ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया और श्रमिक कल्याण योजनाओं के प्रति जागरूकता को बढ़ावा मिलेगा।