नीति आयोग ने भारत की गिग इकॉनमी पर एक रिपोर्ट जारी की |

नीति आयोग द्वारा “इंडियाज बूमिंग गिग एंड प्लेटफॉर्म इकोनॉमी” शीर्षक से एक रिपोर्ट जारी की गई। नीति आयोग के उपाध्यक्ष सुमन बेरी, अमिताभ कांत और विशेष सचिव डॉ के राजेश्वर राव ने रिपोर्ट जारी की। अध्ययन, जो अपनी तरह का पहला है, भारत में गिग-प्लेटफ़ॉर्म अर्थव्यवस्था पर गहन दृष्टिकोण और सुझाव प्रस्तुत करता है। सीईओ अमिताभ कांत ने भारत के बढ़ते शहरीकरण, और इंटरनेट, डिजिटल प्रौद्योगिकी और सेलफोन तक व्यापक पहुंच के आलोक में रोजगार सृजन की उद्योग की क्षमता पर जोर दिया।

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महत्वपूर्ण बिंदु:

रिपोर्ट क्षेत्र के वर्तमान आकार और रोजगार सृजन की संभावना की गणना के लिए एक व्यापक पद्धतिगत दृष्टिकोण प्रदान करती है।
यह इस विकासशील उद्योग के लाभों और कमियों की जांच करता है, सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों के लिए अंतरराष्ट्रीय सर्वोत्तम पद्धतियों को दिखाता है, और उद्योग में विभिन्न श्रमिक श्रेणियों के लिए कौशल विकास और रोजगार सृजन की योजनाओं की रूपरेखा तैयार करता है।

रिपोर्ट के बारे में:

शोध के अनुसार, 2020-21 में गिग इकॉनमी ने 77 लाख (7.7 मिलियन) कर्मचारियों को रोजगार दिया।
उन्होंने भारत की कुल श्रम शक्ति का 1.5 प्रतिशत या गैर-कृषि कार्यबल का 2.6 प्रतिशत बनाया।
2029–2030 तक गिग इकॉनमी में 2.35 करोड़ (23.5 मिलियन) कर्मचारी होंगे। 2029-2030 तक, यह अनुमान है कि भारत के गैर-कृषि कार्यबल का 6.7 प्रतिशत और सभी आय का 4.1 प्रतिशत गिग श्रमिकों का होगा।
वर्तमान में, मध्यम-कुशल व्यवसायों में लगभग 47% गिग लेबर हैं, उच्च कुशल नौकरियां लगभग 22% हैं, और कम-कुशल नौकरियां लगभग 31% हैं।
प्रवृत्ति इंगित करती है कि मध्यम कौशल वाले श्रमिकों की एकाग्रता धीरे-धीरे कम हो रही है जबकि निम्न और उच्च कौशल वाले लोगों के लिए यह बढ़ रहा है।
रिपोर्ट में सुझाव दिया गया है कि स्व-नियोजित लोगों को क्षेत्रीय और ग्रामीण व्यंजन, स्ट्रीट फूड आदि बेचने के व्यवसाय में प्लेटफॉर्म के साथ जोड़ा जाए ताकि वे अपने उत्पादों को कस्बों और शहरों के बड़े बाजारों में बेच सकें ताकि मंच कार्यकर्ताओं के लिए विशेष रूप से डिजाइन किए गए उत्पादों के माध्यम से वित्त तक पहुंच में तेजी आ सके।
रिपोर्ट में मंच के नेतृत्व वाले परिवर्तनकारी और परिणाम-आधारित कौशल की सिफारिश की गई है, उन कार्यक्रमों के माध्यम से सामाजिक समावेश में सुधार किया गया है जो श्रमिकों और उनके परिवारों को लैंगिक मुद्दों और पहुंच के बारे में शिक्षित करता है, और सामाजिक सुरक्षा पर संहिता 2020 द्वारा परिकल्पित साझेदारी में सामाजिक सुरक्षा उपायों का विस्तार करता है।

अन्य सुझावों में गिग और प्लेटफॉर्म कार्यबल के आकार की गणना करने के लिए दूसरी जनगणना अभ्यास आयोजित करना और आधिकारिक जनगणना (आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण) के दौरान डेटा एकत्र करना शामिल है ताकि गिग श्रमिकों की पहचान की जा सके।

सभी प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण टेकअवे: