पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग (डीओपीपीडब्ल्यू) द्वारा शुरू की गई अनुभव पुरस्कार योजना, सरकारी सेवा में अपने कार्यकाल के दौरान सेवानिवृत्त अधिकारियों द्वारा राष्ट्र निर्माण में किए गए योगदान को मान्यता देने के लिए एक अभिनव मंच है। भारत के माननीय प्रधान मंत्री के मार्गदर्शन में 2015 में शुरू की गई यह योजना सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के कर्मचारियों द्वारा लिखित कथाओं के माध्यम से भारत के प्रशासनिक इतिहास का दस्तावेजीकरण करने की दिशा में एक कदम है।
योजना की मुख्य विशेषताएं
- उद्देश्य: सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों के बहुमूल्य योगदान और अनुभवों को स्वीकार करना और उनका सम्मान करना।
- पात्रता: सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के कर्मचारी/पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति से 8 महीने पहले और सेवानिवृत्ति के 1 वर्ष बाद तक अपना ‘अनुभव’ राइट-अप जमा करके भाग ले सकते हैं।
- प्रस्तुत करने की अवधि: 31 जुलाई 2023 से 31 मार्च 2024 तक प्रस्तुत आलेखों पर 2024 पुरस्कारों के लिए विचार किया जाएगा।
- पुरस्कार: यह योजना प्रतिवर्ष 05 अनुभव पुरस्कार और 10 जूरी प्रमाणपत्र प्रदान करती है।
- आउटरीच और भागीदारी: DoPPW ने व्यापक भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए एक आउटरीच अभियान शुरू किया है, जिसमें ज्ञान-साझाकरण सत्र और मंत्रालयों और विभागों के साथ समन्वय शामिल है।
महत्व और प्रभाव
- प्रशासनिक इतिहास का दस्तावेजीकरण: यह योजना उन अनुभवों का भंडार बनाने में मदद करती है जो सुशासन और प्रशासनिक सुधारों के लिए नींव के रूप में काम कर सकते हैं।
- ज्ञान साझा करना: यह सेवानिवृत्त लोगों को अपने अनुभव और अंतर्दृष्टि साझा करने, सीखने और प्रतिबिंब की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए एक राष्ट्रीय मंच प्रदान करता है।
- मान्यता: सरकारी मशीनरी के गुमनाम नायकों को स्वीकार करते हुए, यह मनोबल बढ़ाता है और सेवानिवृत्त लोगों के बीच स्वामित्व और गर्व की भावना को प्रोत्साहित करता है।
नव गतिविधि
- योजना की शुरुआत के बाद से अब तक 54 अनुभव पुरस्कार प्रदान किए जा चुके हैं।
- नवीनतम पुरस्कार समारोह 23 अक्टूबर 2023 को हुआ, जहाँ 05 अनुभव पुरस्कार और 10 जूरी प्रमाणपत्र प्रस्तुत किए गए।
- DoPPW शिकायत निवारण में सक्रिय रूप से शामिल रहा है, 72,110 से अधिक शिकायतों का समाधान किया गया है और समाधान समय में महत्वपूर्ण सुधार हुआ है।
