पीएनबी ने 10 लाख रुपये के चेक भुगतान के लिए सकारात्मक वेतन प्रणाली लागू की

 

पंजाब नेशनल बैंक ने सकारात्मक वेतन प्रणाली (Positive Pay System – PPS) को लागू किया है, जो 10 लाख रुपये और उससे अधिक के चेक भुगतान के लिए अनिवार्य है। यह 180 मिलियन से अधिक ग्राहकों को किसी भी सुरक्षा खतरों से बचाने के लिए एक कदम के रूप में किया जा रहा है। बैंक ने पिछले महीने सकारात्मक वेतन प्रणाली को अनिवार्य बनाने की घोषणा की थी और इसे आज से लागू कर दिया गया है। नई प्रणाली के तहत, चेक जारीकर्ता के साथ पुन: पुष्टि के बाद, पीपीएस का उपयोग करके 10 लाख रुपये और उससे अधिक के उच्च मूल्य के चेक को मंजूरी दे दी जाएगी।

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सकारात्मक वेतन प्रणाली (पीपीएस) के बारे में:

• नेशनल पेमेंट्स कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (एनपीसीआई) द्वारा विकसित सकारात्मक भुगतान प्रणाली (पीपीएस) के अनुसार, उच्च मूल्य का चेक जारी करने वाले ग्राहक को कुछ आवश्यक विवरणों की पुन: पुष्टि करनी होती है। भुगतान से पहले चेक को समाशोधन में प्रस्तुत करते समय विवरण को क्रॉस-चेक किया जाता है।
• 50000 रुपये और उससे अधिक की राशि के चेक जारी करने वाले सभी खाताधारकों के लिए सकारात्मक भुगतान प्रणाली उपलब्ध होगी। इस सुविधा का लाभ खाता धारक के विवेक पर होगा।
• हालांकि, पीएनबी ने पिछले साल एक बयान में कहा था कि केवल वे चेक जो सकारात्मक वेतन प्रणाली के निर्देशों के अनुरूप हैं, विवाद समाधान तंत्र के तहत (चेक ट्रंकेशन सिस्टम) सीटीएस ग्रिड में स्वीकार किए जाएंगे। पीएनबी के लिए पीपीएस पिछले साल जनवरी में लागू हुआ था।
• चेक को समाशोधन के लिए प्रस्तुत करने से कम से कम 24 घंटे पहले इन विवरणों को बैंक के साथ साझा किया जाना है। ग्राहक अपने इंटरनेट बैंकिंग, मोबाइल बैंकिंग, एसएमएस बैंकिंग या अपनी होम ब्रांच के माध्यम से निर्धारित प्रारूप में विवरण साझा कर सकते हैं।

सभी प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण टेकअवे:

• पंजाब नेशनल बैंक की स्थापना: 1894;
• पंजाब नेशनल बैंक मुख्यालय: नई दिल्ली;
• पंजाब नेशनल बैंक के एमडी और सीईओ: अतुल कुमार गोयल;
• पंजाब नेशनल बैंक टैगलाइन: द नेम यू कैन बैंक अपॉन।

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