1998 बैच के अधिकारी कृष्ण कुमार ठाकुर ने NMDC लिमिटेड में निदेशक (कार्मिक) का पदभार ग्रहण कर लिया है। NMDC भारत की सबसे बड़ी लौह अयस्क उत्पादक कंपनी है। उन्होंने भारतीय रेलवे कार्मिक सेवा के अधिकारी के रूप में अपनी सेवा शुरू की थी। उनके पास भारतीय रेलवे और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में मानव संसाधन प्रबंधन का दो दशकों से भी अधिक का अनुभव है।
उन्होंने 20 मार्च 2026 को आधिकारिक रूप से पदभार ग्रहण किया। यह नियुक्ति संगठन में मानव संसाधन नेतृत्व को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। उनके अनुभव के आधार पर उनसे कर्मचारी सहभागिता (Employee Engagement) और उत्पादकता बढ़ाने की उम्मीद है।
वे सार्वजनिक क्षेत्र में मानव संसाधन प्रबंधन के विशेषज्ञ हैं। उन्होंने सोलापुर, भोपाल और मुंबई जैसे प्रमुख रेलवे मंडलों में कार्य किया है। पश्चिमी रेलवे के रेलवे भर्ती सेल (Railway Recruitment Cell) के अध्यक्ष के रूप में उन्होंने लगभग 12,000 कर्मचारियों की भर्ती की देखरेख की। यह उपलब्धि बड़े पैमाने पर भर्ती और कार्यबल योजना में उनकी दक्षता को दर्शाती है।
वे भागलपुर स्थित तिलका मांझी विश्वविद्यालय (Tilka Manjhi University) के पूर्व छात्र हैं, जहाँ से उन्होंने साहित्य में स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त की। उन्होंने टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल साइंसेज (Tata Institute of Social Sciences) से मानव संसाधन में PGDM किया है, जो भारत के प्रमुख संस्थानों में से एक है।
कृष्ण कुमार ठाकुर ने NMDC में शामिल होने से पहले कई प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (CPSUs) में महत्वपूर्ण पदों पर कार्य किया। RITES Limited में रहते हुए उन्होंने सऊदी अरब में एक अंतरराष्ट्रीय ट्रेन संचालन परियोजना पर काम किया, जिससे उन्हें वैश्विक स्तर का अनुभव प्राप्त हुआ। इसके बाद Konkan Railway Corporation Limited में मानव संसाधन प्रमुख के रूप में उन्होंने HR नीतियों को सुव्यवस्थित किया और संगठनात्मक दक्षता को बढ़ाया। आगे चलकर भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (BHEL) में निदेशक (HR) के रूप में उन्होंने समान प्रोत्साहन योजनाओं जैसे कई सुधार लागू किए, जिससे कर्मचारियों के प्रदर्शन और संतुष्टि में वृद्धि हुई।
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