MoLE और APNA ने रोजगार के अवसरों का विस्तार करने के लिए हाथ मिलाया

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (MoLE) ने भारत में रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए प्रमुख भर्ती मंच APNA के साथ एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए हैं। इस साझेदारी के तहत, राष्ट्रीय करियर सेवा (NCS) पोर्टल पर हर साल 10 लाख से अधिक रोजगार के अवसर जोड़े जाएंगे, जिससे देशभर में नौकरी की उपलब्धता को मजबूत किया जाएगा। यह पहल सरकार के डिजिटल प्लेटफार्मों और संरचित भर्ती प्रणालियों के माध्यम से नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों को जोड़ने के प्रयासों के अनुरूप है।

यह साझेदारी रोजगार की उपलब्धता को कैसे बढ़ाएगी?

NCS पोर्टल नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के बीच पुल का कार्य करता है, जहां अब तक 40 लाख से अधिक नियोक्ता पंजीकृत हो चुके हैं और 4.40 करोड़ से अधिक रिक्तियों को इस मंच पर जोड़ा गया है। वर्तमान में, इस पोर्टल पर लगभग 10 लाख सक्रिय नौकरी लिस्टिंग उपलब्ध रहती हैं। APNA के डेटाबेस के एकीकरण से यह मंच रोजगार के व्यापक अवसर प्रदान करेगा, जिससे महानगरों के साथ-साथ छोटे शहरों में भी नौकरियों तक पहुंच आसान होगी।

इस सहयोग से नौकरी चाहने वालों को अधिक अवसर और बेहतर जॉब-मैचिंग सेवाएं मिलेंगी। यह प्रणाली भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाएगी, जिससे नियोक्ताओं और उम्मीदवारों दोनों को फायदा होगा। वर्तमान रोजगार बाजार में डिजिटल भर्ती प्लेटफार्मों की बढ़ती भूमिका को देखते हुए, यह पहल रोजगार सृजन के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण साबित होगी।

इस साझेदारी की प्रमुख विशेषताएँ

• विस्तारित नौकरी लिस्टिंग: APNA अपने नौकरी के अवसर NCS पोर्टल पर प्रकाशित करेगा, जिससे औपचारिक और अनौपचारिक दोनों क्षेत्रों में रोजगार की विविधता बढ़ेगी।
• समावेशी भर्ती: यह पहल महिलाओं और दिव्यांग व्यक्तियों के लिए समान अवसरों को बढ़ावा देकर एक विविध कार्यबल को प्रोत्साहित करेगी।
• सुगम एकीकरण: APNA को NCS डेटाबेस तक पहुंच मिलेगी, जबकि MoLE ऑनलाइन और ऑफलाइन समर्थन के माध्यम से डेटा एकीकरण की प्रक्रिया को सुचारु बनाएगा।

यह सहयोग भर्ती प्रक्रिया की दक्षता में सुधार लाएगा और एक पारदर्शी तथा संरचित भर्ती प्रणाली तैयार करेगा, जिससे नौकरी चाहने वाले और कुशल उम्मीदवारों की तलाश कर रहे व्यवसायों को समान रूप से लाभ मिलेगा।

यह सरकार की व्यापक रोजगार रणनीति में कैसे फिट बैठता है?

यह पहल श्रम मंत्रालय द्वारा उठाए गए विभिन्न रोजगार-वर्धक कदमों की श्रृंखला का हिस्सा है। सितंबर 2023 में, MoLE ने TeamLease HRtech (Freshersworld), Monster.com (foundit), और QUESS CORP Limited जैसी प्रमुख निजी भर्ती पोर्टलों के साथ साझेदारी की थी, जिससे उनके नौकरी के अवसरों को NCS पोर्टल में एकीकृत किया जा सके। इन समझौतों के तहत निःशुल्क सॉफ्ट स्किल प्रशिक्षण प्रदान करने और नौकरी चाहने वालों की रोजगार क्षमता में सुधार लाने पर जोर दिया गया था।

इसके अतिरिक्त, जून 2023 में, भूतपूर्व सैनिकों को नागरिक नौकरियों में समायोजित करने के लिए रक्षा मंत्रालय के अधीन “निदेशालय सामान्य पुनर्वास” (DGR) ने APNA.CO के साथ समझौता किया था।

सरकार निजी क्षेत्र की भागीदारी का लाभ उठाकर रोजगार के अवसरों को बढ़ाने के प्रयास कर रही है, जिससे विभिन्न उद्योगों में अधिक नौकरियाँ उपलब्ध कराई जा सकें। APNA के साथ यह नवीनतम समझौता लाखों भारतीयों के लिए नौकरी खोज प्लेटफार्मों को अधिक सुलभ और प्रभावी बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

[wp-faq-schema title="FAQs" accordion=1]