कर्नाटक हाई कोर्ट ने राज्य सरकार को सभी क्षेत्रों में मासिक धर्म अवकाश नीति लागू करने का निर्देश दिया

कर्नाटक हाई कोर्ट ने राज्य सरकार को निर्देश दिया है कि वह सभी क्षेत्रों में मासिक धर्म अवकाश नीति को सख्ती से लागू करे, जिसमें असंगठित क्षेत्र के कर्मचारी भी शामिल हैं। कोर्ट ने मासिक धर्म अवकाश को एक मौलिक अधिकार के रूप में भी मान्यता दी है, जो भारतीय संविधान के अनुच्छेद 21 के तहत गरिमा से जुड़ा है। यह फैसला भारत में लैंगिक रूप से संवेदनशील कार्यस्थलों और महिलाओं के अधिकारों की दिशा में महत्वपूर्ण है।

मासिक धर्म की छुट्टी को एक मौलिक अधिकार के रूप में मान्यता मिली

• हाई कोर्ट ने यह साफ़ कर दिया है कि मासिक धर्म की छुट्टी कोई विशेषाधिकार नहीं है, बल्कि यह गरिमा, समानता और मानवीय कार्य-स्थितियों का मामला है।
• जस्टिस एम. नागप्रसन्ना ने यह टिप्पणी की है कि मासिक धर्म एक प्राकृतिक जैविक प्रक्रिया है, और इस दौरान महिलाओं का समर्थन करने वाली नीतियां अनुच्छेद 21 के तहत ‘जीवन के अधिकार’ और ‘गरिमा’ को सीधे तौर पर बनाए रखेंगी।
• कोर्ट ने इस बात पर ज़ोर दिया है कि मासिक धर्म के दौरान स्वास्थ्य और आराम सुनिश्चित करना, समानता और सामाजिक न्याय के व्यापक संवैधानिक वादे का ही एक हिस्सा है।

सभी क्षेत्रों में लागू करने के निर्देश

अदालत ने कर्नाटक राज्य सरकार को निर्देश दिया कि:

• सभी कार्यस्थलों पर मासिक धर्म अवकाश नीति को सख्ती से लागू किया जाए।
• इसके लाभ असंगठित क्षेत्र तक भी बढ़ाए जाएं, जहाँ महिलाएँ अक्सर सबसे अधिक असुरक्षित होती हैं।
• दिशानिर्देशों, परिपत्रों और प्रशासनिक उपायों के माध्यम से इसका एक समान प्रवर्तन सुनिश्चित किया जाएगा।

यह आदेश तब तक प्रभावी रहेगा जब तक कि प्रस्तावित ‘कर्नाटक मासिक धर्म अवकाश और स्वच्छता विधेयक, 2025’ औपचारिक रूप से अधिनियमित नहीं हो जाता।

केस का बैकग्राउंड

• यह केस बेलगावी के एक होटल में काम करने वाली एक महिला डेली वेज वर्कर ने फाइल किया था।
• उसने पीरियड्स के दौरान फिजिकली मेहनत वाले काम करने में आने वाली चुनौतियों के बारे में बताया और पीरियड्स लीव के बेनिफिट्स को बढ़ाने की मांग की।
• नवंबर 2025 में आए मौजूदा सरकारी नोटिफिकेशन के मुताबिक, कुछ इंडस्ट्रियल जगहों पर एक दिन की पेड पीरियड्स लीव दी जाती थी।
• हालांकि, पिटीशनर ने मांग की है कि यह बेनिफिट इनफॉर्मल नौकरियों को शामिल करते हुए सभी सेक्टर्स में दिया जाए।
• कोर्ट अब इस बात से सहमत हो गया है और उसने कहा है कि अनऑर्गनाइज्ड वर्कर्स को भी ज़्यादा प्रोटेक्शन की ज़रूरत है।

अनुच्छेद 21 और समानता से जुड़ा संवैधानिक दृष्टिकोण

• इस फैसले ने मासिक धर्म की छुट्टी को भारतीय संविधान के अनुच्छेद 21 से मज़बूती से जोड़ा है, जो जीवन और व्यक्तिगत स्वतंत्रता के अधिकार की गारंटी देता है।
• अदालत ने यह भी स्पष्ट किया है कि इस तरह की नीति को लागू करने से अनुच्छेद 14 (समानता का अधिकार) का उल्लंघन नहीं होता है।
• इसके विपरीत, यह वास्तविक समानता सुनिश्चित करता है, क्योंकि यह जैविक अंतरों को स्वीकार करता है और आवश्यक सहायता प्रदान करता है।
• यह व्याख्या इस विचार को मज़बूत करती है कि सच्ची समानता के लिए समान व्यवहार की आवश्यकता होती है, न कि एक जैसे व्यवहार की।

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