गार्जियन इंडिया ने करुणाकरण अझिसुर को कंट्री हेड नियुक्त किया

गार्डियन इंडिया ने अपने अगले विकास चरण को समर्थन देने के लिए एक महत्वपूर्ण नेतृत्व नियुक्ति की घोषणा की है। 21 जनवरी 2026 को कंपनी ने करुणाकरन अज़ीसुर को कंट्री हेड – इंडिया नियुक्त किया। वह मुख्य सूचना अधिकारी (CIO) के रूप में अपनी जिम्मेदारी भी निभाते रहेंगे। यह कदम गार्डियन के भारत परिचालनों में सशक्त नेतृत्व, तकनीक-आधारित नवाचार और लोगों पर केंद्रित विकास दृष्टिकोण को दर्शाता है।

क्यों खबर में?

Guardian India Operations Private Limited ने करुणाकरन अज़ीसुर को कंट्री हेड – इंडिया नियुक्त किया है। वह CIO के रूप में भी कार्य जारी रखेंगे, जिससे गार्डियन के भारत स्थित ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर में नेतृत्व को और मजबूती मिलेगी।

नियुक्ति के बारे में

  • Guardian India Operations Private Limited, जो The Guardian Life Insurance Company of America का ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर है, ने करुणाकरन अज़ीसुर की कंट्री हेड – इंडिया के रूप में नियुक्ति की घोषणा की।
  • इस विस्तारित भूमिका में अज़ीसुर भारत के समग्र परिचालनों की जिम्मेदारी संभालेंगे, साथ ही तकनीकी नेतृत्व के लिए CIO की भूमिका भी निभाते रहेंगे। यह दोहरी जिम्मेदारी गार्डियन की उस रणनीति को दर्शाती है जिसमें व्यवसायिक नेतृत्व को डिजिटल परिवर्तन के साथ निकटता से जोड़ा गया है।
  • इस नियुक्ति का उद्देश्य परिचालन उत्कृष्टता, नवाचार की प्रभावी डिलीवरी और भारत से गार्डियन के वैश्विक व्यवसाय कार्यों को निर्बाध समर्थन सुनिश्चित करना है।

रिपोर्टिंग संरचना और नेतृत्व दृष्टि

  • कंट्री हेड – इंडिया के रूप में अज़ीसुर, माइकल प्रेस्टिलियो—गार्डियन लाइफ के चीफ स्ट्रैटेजी ऑफिसर और गार्डियन इंडिया बोर्ड के चेयर—को रिपोर्ट करेंगे।
    प्रेस्टिलियो ने अज़ीसुर के वैश्विक अनुभव और जटिल परिवर्तन पहलों का नेतृत्व करने की क्षमता को उनकी प्रमुख ताकत बताया।
  • नेतृत्व के अनुसार, अज़ीसुर की रणनीतिक दृष्टि और अनुशासित क्रियान्वयन गार्डियन के तकनीकी रोडमैप को आगे बढ़ाने और पॉलिसीधारकों के लिए नवाचार को तेज करने में अहम भूमिका निभाएंगे।
  • यह नेतृत्व संरेखण रणनीति-आधारित क्रियान्वयन पर गार्डियन के फोकस को रेखांकित करता है।

लोगों, तकनीक और नवाचार पर फोकस

  • करुणाकरन अज़ीसुर ने कहा कि गार्डियन इंडिया की सबसे बड़ी ताकत उसके लोग और संगठनात्मक संस्कृति है।
  • कंपनी के नए विकास चरण में प्रवेश के साथ उनका फोकस मजबूत टीमों के निर्माण, नेतृत्व प्रतिभा के विकास और ऐसे माहौल के निर्माण पर होगा, जहां तकनीक और मानवीय क्षमताएं मिलकर काम करें।
  • गार्डियन इंडिया वैश्विक परिचालनों के लिए डिजिटल सॉल्यूशंस, आईटी सेवाएं, एनालिटिक्स और नवाचार समर्थन प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। देश-स्तर पर नेतृत्व को सुदृढ़ करने से सहयोग, चुस्ती (एजिलिटी) और दीर्घकालिक मूल्य सृजन को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है।
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vikash

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